Нет.

Сотрудников, которые реально вкалывают(кроме шиномонтажников) я там не увидел.За два месяца испытательного срока не слышал звонков по поиску новых клиентов.Нач.отделапродаж не знает что означает сокращение ЛПР(любой менеджер это знает)))).Причина увольнения не проф.навыки(есть результаты), а как я предполагаю какие-то личные комплексы и убеждения директора.готовы грузить шины и продавать за 15т.р и может быть если вы понравились, то за 40 максимум-вам туда.

Не заметил

Обратите внимание, что вакансия менеджер по продаже шин никогда не закрывается.Не надо тратить время и силы на эту компанию.там идет отбор не по проф.навыкам, а кто понравился.

Белая зарплата. Без задержек и штрафов. Пришел в эту компанию без опыта. Тепло в ремзоне. Дорогой качественный инструмент. Обучение. Бесплатное питание. Спокойная обстановка в работе. Был хороший мастер смены.

Необходимо самому убирать свое рабочее место. В других компаниях убираются мигранты. Возможны командировки в Якутию и в Сибирь. Перекур только по расписанию.

Официальная белая заработная плата, зарплатный проект со Сбербанком, з/п почти вовремя, подарки детям на новый год

Отрицательных оооооочень много. Текучка огромная. Приходят новые люди, которых постоянно приходится обучать, как только новый сотрудник обучен, он понимает в какое "болото" он попал - сразу увольняется. Потом приходит следующий......и так до бесконечности. Зарплату обещают одну, потом могут обмануть. Волшебным образом на чудесном калькуляторе посчитают вашу зарплату и убедят, что это на руки и получается обещанная ЗП. Клиентов тоже обманывают.... Организация без парковочных мест в достаточном…>>

ни одной положительной стороны

Нарушения трудового законодательства. Уважаемые руководители, убирайте не профессионалов, если не хотите проблем с ГИТ и налоговой, а в дальнейшем и судами! Готовьте ваших юристов отстаивать свои интересы в суде, но суды на стороне работников!

Ребят, да нет там положительных сторон.

Первый день работы произвел на меня шокирующий стресс. Во-первых, мне сделали замечание: "почему не поздоровался с ген.директором"? Извините, а Вы меня представили ему? Я его даже на собеседовании не видел. Во-вторых, устраивался на открытую вакансию "менеджера по продаже шин и дисков", а с первого же дня начал грузить шины. Перспективы работы в компании никакой! Ребят, не связывайтесь с этой "организацией". Придете в рубашке, а уйдете в "КАКАШКЕ"

Была на собеседовании все роде понравилось по общению с менеджером по подбору персонала, пока общалась с менеджером вроде все моменты были обговорены, потом вдруг в кабинет пришла знакомая какая-то вроде ее звали Оксана. Она начала слушать наш разговор и влезать в него вместе еще с одной девушкой которая сидит в том же кабинете. Потом водили в офис к руководителям на собеседование, все было вроде нормально директора понятливые.

Не уважение к соискателям по поводу того, что обещали позвонить через несколько дней, а так и не позвонили. Если решили взять нового сотрудника на работу так и говорили бы сразу, что в ваших услугах не нуждаемся. Еще один момент после собеседования с руководителями пошла опять в кадры, а они сидят в столовой около телевизора и чай пьют с той же самой Оксаной и девушкой из кабинета на меня даже внимание не обратили, что надо человека отпустить

с виду нормальная организация, а внутри не пойми что, пришли в столовую чай пить полным офисом, с виду вроде все очень добрые.

приезжал в сервис на обслуживание, просидел около 5 часов, сотрудники какие-то не понятные начал спрашивать как заключить договор на обслуживание позвали женщину на бейджике написано Оксана, не очень понравилась в общении, начал спрашивать что нужно для заключения она в ответ ничего только реквизиты. После ремонта приехал в офис механик начал спрашивать какие нужно документы для заключения договора в ответ от меня услышал ничего только реквизиты. Решили уточнить и позвонили в организацию наверное…>>

вообще нет положительных впечатлений.

Прочитала отзывы и не удержалась, решила тоже написать. Была на собеседовании в данной компании.Удивило отвратительное отношение менеджера по персоналу к людям, которые приходят на собеседование.Я пришла раньше назначенного времени, вместо того, чтобы принять, пошла демонстративно пить чай ( несмотря на то, что время было уже далеко не обеденное). После своего " чаепития", все-таки уделила время, задала ряд вопросов, по которым было ясно понятно, что человек некомпетентен в своей дожности.…>>

Девушка рязанская с важным видом раскладывала буклетики, порадовала))

Если эйчар - лицо компании, то можно сказать, что в компании людей не ценят. Страшная тетка, смотрит на тебя как на г..., задает ряд стандартных вопросов по списку с таким видом, будто делает тебе большое одолжение. Таким кадричкам только штрафы выписывать, наверное для этого и сидит. Больше туда не ногой, да и вам не советую.