-узнаваемый бренд - легче продавать услуги; -реально профессиональные аналитики, за услугу не стыдно; -существующая база клиентов, с которыми можно работать; -зарплата выше рынка; -адекватное руководство; -с октября - бесплатная йога в середине дня! ! !

нет белой зп, офис не в центре, цены на услуги высоковаты, есть много конкурентов...

Нет

Ужасная компания, отмороженное руководство и полное непонимание как правильно работать на этом рынке. Постоянно недовольные клиенты, по 2-3 месяца переделывание одного отчета или бизнес-плана. Это связано с маленькими сроками выполнения работы и неграмотной техникой продаж.

К словам Дарьи хочу лишь добавить, что выросла с позиции специалиста по бизнес-планированию до руководителя отдела. Компания дает возможность каждому зарабатывать и развиваться. Просто нужно не в курилке "штаны просиживать", а действительно работать. Вам будет комфортно в нашем коллективе, если Вы: чувствуете личную ответственность за каждый проект, умеете управлять своим временем и цените его, веселы и стрессоустойчивы (так как работа в консалтинге предполагает общение разными людьми). Расскажу…>>

Работы действительно много. Это отрицательная сторона всей консалтинговой сферы. Спросите у сотрудников "большой четверки" сколько они работают. Кстати, у нас в компании принято приходит вовремя и уходить вовремя...

В отличие от анонима - мне скрывать нечего. Зовут меня Дарья Подрез. Я руковожу проектом Megaresearch и хотелось бы по порядку ответить на предыдущие комментарии. Ну во-первых, в проекте MegaResearch работает примерно равное кол-во аналитиков и продавцов. Темп работы очень высокий, так как к первичным продажам постоянно добавляются повторные запросы довольных клиентов, заказывающих вновь. И происходит это благодаря профессионализму как менеджеров, так и аналитиков. У нас очень слаженная и профессиональная…>>

Продукт, который мы производим и продаем (исследования и бизнес-планы) - креативный и сложный, поэтому редко, но случаются недопонимания с клиентами. Не всегда клиент может четко сформулировать свое желание, и к сожалению иногда менеджер не может ему помочь. Но при каждом спорном вопросе компания всегда идет на встречу клиентам.

честно говоря не могу припомнить... разве только присутствие на работе Сергея Ревякина.

Обо всём по порядку: 1) То как работает компания просто ужасно! Продается тонны исследований - на момент моей работы в компании было 9 человек, занимающихся продажами и только 5 человек которые занимались непосредственно написанием отчетов. В среднем каждый продавец продавал по 4-5 исследований в месяц, а это означало что аналитики работали на износ. При этом продавец получает как правило процент с исследования более высокий, нежели аналитик, который пишет исследования 2) Это всё поощряется…>>