Есть хорошие люди, с которыми можно обменяться опытом, но их мало

Официальный график работы с 9:00 до 18:00, но люди работают до 19:00, так как главный конструктор ставит невыполнимые сроки и постоянно высказывает недовольство, если сотрудник уходит вовремя. При этом нет половины заданий от смежников, из-за чего приходится переделывать работу по несколько раз. Чтобы уложиться в сроки, нужно работать без отдыха, не поднимая головы и минимум до 19:00 каждый день, а то и до 21:00 без доплаты, некоторые выходят в выходные. После испытательного срока з/п не прибавляют,…>>

Абсолютно нормальная компания! И задержек "диких" я лично не припомню. И отношение руководства тоже адекватное: и корпоративы на Новый год, и на день строителя...Девчонки знакомые, которые там остались и до сих пор работают, рассказывали, что в этом году (в кризис, между прочим! ) тоже корпоратив был...кто-то даже большой телевизор выиграл из сотрудников...И ДМС для ВСЕХ работников, а не только для руководящего состава...Я не понимаю, какой смысл наговаривать всякую гадость? ! Или это происки…>>

Все нормально. До сих пор бы там работала, если бы не переехала в другой город. Кстати, многие там работают по 5, по 8 лет...Думаю, это тоже неплохой показатель))

Не в курсе

Как то случилось просто работать параллельно с этой компанией....задержки у нас такие же были как и у юниновы (то ли у них схемы такие, то ли с заказчиками так дела глупо ведут), заметил, что экономят на всём, материалы, качество работ, персонал - на всём, чём можно, иногда приходилось ещё и переделывать за ними, чтоб свою работу сделать. Не знаю, кто там директор, но тот кто у них главный был - хамло и нервозник. Будь я инвестором - не обратился бы к ним точно

Генеральный просто обаяшка, когда этому г....., что то надо

Положительного в этой компании мало, очень раздутый штат, очень глупые инженеры, очень не образованное руководство.Генеральный директор гнилой от и до, не отвечает за свои слова, что в принципе является очень плохим показателем и на зоне таких чмырили, но в его случае из грязи в князи, электрик-сантехник просто подвернулся под руку инвесторам, вот его и раскрутили, но кстати говоря он и их кинул)) так что мой вам совет, если не хотите быть кинутыми не работайте с этой компанией, подрядчиков…>>

нет ничего положительного

черная зарплата, задержка 2-3 месяца, хамское отношение, начальство использует как хочет, экономия на всем даже на туалетной бумаге, фирма полный шлак

из положительного заметил только - минимум бюрократии, но это же и большой минус так как все договоренности в итоге или забываются, или уже по другому выкручиваются руководителем. Директор конечно соображает в своем деле, но сам по себе очень гнилой человек, который кидает и обманывает всех (и своих работников и подрядчиков). Он может понимать когда с ним общаешься с позиции силы, по другому он по-любому кинет.

Задержка зарплаты в 1 -2 месяца. Причем не то что время от времени, а задержка в 1 месяц - это такой порядок (чтобы удобнее кидать было народ), а 2 месяц - это уже как заказчики оплатят работы. В общем кидалово постоянно. Отношение руководства к персоналу хамское. Один чел уже упомянул, что правит всем тупая молодая экономистка, которая с генеральным крутит. Это правда. Что говорить обо всех остальных - если даже лучший друг генерального не выдержал этого преса и убежал оттуда. Текучка просто…>>

Из положительного - можно ничего не делать. И это все.

Денег не заработать. Задержки по заплате дикие. Месяц - два - это норма. Руководство считает, что это нормально. Уровень зарплат очень низкий. Отношение руководства - "что-то не нравиться, тогда пошел вон".

Положительного ничего не увидел

Шаражка "рога и копыта" иначе назвать нельзя, коллектив хоть и молодой но с гнильцой, постоянные задержки по ЗП в общем не рекомендую, не теряйте время.

Перспективная компания. Нацеленная на хороший результат и отличное качество выполняемых работ. Один недостаток тунеядцев и пофигистов держать не будут.

Отрицательных сторон не знаю

всеобщее разгильдяйство и пофигизм, практически всегда есть возможность заработать на стройматериалах или привлеченных субподрядчиках. На этом все.

Зарплата с задержкой в 1 месяц - это норма, а так бывает и по 2 месяца задержки, начальство от генерального директора до начальника участка - можно сказать "из грязи в князи", то есть практически с нулевым профессиональным опытом. Набирают на работу в основном студентов (в открытую говорят, что так дешевле платить), ну и получают в итоге полный бардак - начиная от управления и заканчивая качеством работ. Командует компанией любовница генерального - экономистка, так что какой там климат судите…>>