Сфера деятельности:  Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: 
Страна: Украина
Регионы работы: Днепропетровск
Телефоны: +380634282661
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  2240
Описание деятельности:  Компания занимается подбором персонала

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « M-ONE Advertising »Всего отзывов: 3



2012-11-21 22:31 Автор: НИК, г. Днепропетровск
Девушки симпатичные, чистый офис
Ну первый этап собеседования в формате нон-стоп все проходили. Очень удивляет скорость рассказа девушки или парня который ведёт собеседование, но главное всё таки удалось запомнить: вид деятельности: "реклама организаций в сфере КаБаРе"; з/п : 2000 ставка на первый месяц и для этого практически ни каких условий (условия: хорошее настроение и вовремя приходить на работу 5- дневка с 8.30 до 17.00) почему так, я понял позже...; какой вид рекламы вы продвигаете: цитирую: "... это абсолютно новый вид рекламы... прямая реклама...", а по сути на собеседовании вы ни чего не узнаете :( Ну что же собеседование понравиться всем (почти всем). Но что же дальше.. вот тут и самое интересное. После того как вы пройдете собеседование вам позвонят, в этот же день до 17:30 и скажут да или нет. Если…>>
2012-10-24 19:35 Автор: VvvvVvvvVvvvVvvvvvVVVVvvVvvvV, г. Днепропетровск
Офис чистый.
Работа - ходить и впаривать людям не нужное им говно. Вся эта тема очень похожа на пирамиду. Свалил в первый день.
2012-10-10 02:21 Автор: Аноним, г. Днепропетровск
Большой чистый офис. Приветливые девушки.
Низкий уровень подготовки и дисциплины. Было две девушки -Марина и Руслана. Обе когда приветствуют энергичным жестом протягивают руку для пожатия. Конечно, молодцы, в некоторых странах так принято, они наверное узнали об этом из фильмов, но в нашей местности это выглядит, по крайней мере, нелепо. Руслана на первых 5 секундах общения предлагает перейти на ты, после этого обращается по уменьшительно-ласкательному имени с такой интонацией будто мы с ней .... даже не знаю где. Спрашивают где работаю, и где хотел бы работать. И ВСЕ, ЭТО ЕДИНСТВЕННЫЕ ДВА ВОПРОСА. ПОТОМ РАССКАЗЫВАЮТ О КОМПАНИИ. И это у них словно запись диктофона. HR-менеджер - это психолог, который должен определить качества человека, а они после своей "презентации" говорят позвоните через час и сообщите о своем…>>
Реклама