Другие названия:: ооо "Фрай Вилле"
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт: 
Эл. почта: jobs@freywille.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Ингушетия, Коми, Мурманск, Сыктывкар
Телефоны: 8 495 730 61 30
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  9296
Описание деятельности:  Австрийский ювелирный бренд. Производство украшений с эмалью.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « frey wille »Всего отзывов: 7




2016-04-16 16:58 Автор: Не имеет значения, г. Москва
Много приятного и положительного могу сказать о компании F.W.
Катерина Сокуп, если Вы читаете отзывы, обращусь лично к Вам. Я работаю в компании и отношусь к ней положительно. Работала с Ильей, с Тиссо Ксенией, с Ольгой и много еще с кем. Все они отличные люди. Никто ничего плохого, мне лично, не сделал. Нужно уметь ладить с людьми, тем более это наша профессиональная обязанность. Мне не понятна Ваша позиция по отношению к продавцам, вернее к оплате нашего порой нелегкого труда. Вы бесконечно меняете нашу мотивацию, как правило не в лучшую сторону. Уважающий себя человек не будет работать в Москве за 40000 р. Поэтому, мои Уважаемые коллеги уходят, или планируют это сделать. От этого становится страшно, уходят люди преданные компании. Свято место, пусто не бывает, но не всегда на их место приходят такие же преданные своему делу и компании…>>
2016-02-16 06:21 Автор: Аноним, г. Ингушетия
Нет
Операторы - быдло еще то...
2016-02-16 04:00 Автор: Аноним, г. Коми
Большая глупость руководства в организации работы! Научно протестировано и доказано, что человеку положены выходные, иначе он работает не качественно! Кто в руководстве занимается вредительством ? Кто подводит компанию своей глупостью под судебные решения ? Кто не дает компании достойно развиваться?
работа для халдеев независимо от уровня должности. все руководящие посты заняты трусами и прихлебателями, от которых ничего не добьешься.
2016-02-16 04:00 Автор: Аноним, г. Сыктывкар
Следовательно, ни одного хорошего отзыва о компании нет!
Все положительные отзывы пишет один и тот же человек, то он Маша, то Петя! Стиль текста абсолютно одинаков. Первое предложение всегда начинается с маленькой буквы... ну и тп.
2016-02-15 21:15 Автор: Аноним, г. Мурманск
Лохтрон в чистом виде! Отчаявшись найти работу, повелась, заплатила 350 рублей. После первой лекции поняла что к чему. Я студентка и впервые столкнулась с подобным. Единственное за что спасибо- Это за опыт! Больше меня подобной штукой не проведешь.
Морган очень сильно не любит меня!
2013-04-12 19:39 Автор: Анна, г. Москва
Европейская компания, которая соблюдает Российское законодательство, КЗОТ. Компания предоставляет полный соц. пакет, оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск (одна часть которого не должна быть менее 2 недель), медицинское страхование каждого сотрудника, доплата на питание. И что не мало важно вся зарплата белая, можно взять кредит на хороших условиях. Зарплата выплачивается всегда во время, ни разу не было задержки. Это все сухие факты, которые неукоснительно соблюдаются. Хочу сказать еще о том, что офис прислушивается к своим сотрудникам, можно обратиться с любым вопросом в любой департамент лично и тебе ответят. Проверенно не только на себе, но и на моих коллегах. У продавцов сменный график, причем есть распоряжение, что сотрудники не могут работать более 3х дней…>>
В данный момент в компании нет тренингов повышения квалификации сотрудников, но шаги к исправлению этой ситуации делаются. На продавцах лежит большой объем документооборота (зато какой опыт)
2012-10-08 00:16 Автор: Аноним, г. Москва
Что может быть положительного в том, что компанию намеренно разваливают?
К сожалению, такая же печальная картина и в Австрийской ювелирной компании Frey Wille! Уважаемые покупатели Вы, больше не увидите любимые лица консультантов. В связи со сменой руководства, а именно зам. ген директора и в последствии ген. директора произошла "утечка мозгов". С приходом нового руководства были убраны все сотрудники, которые работали свыше 3-5 лет и имели колоссальный опыт и слаженность работы. Понизили з/п в среднем на 10 000-15 000 руб. Тот персонал , что остался работает по графику 5/1, 5/2 -12 часовой день. Полное нарушение ГЗОТ. Надо отметить, что специалистов не считают за людей и увольняют по надуманным причинам, сообщая об этом по телефону за день или два, такое отношение и к продавцам и к директорскому составу бутиков класса ЛЮКС. В бутиках установлены камеры…>>



Реклама