2013-03-08 01:11
Аноним, г.
Киев
Под диктовку отзывов накатали , справились, РАБЫ! ! ! Задание выполнено, садись ПЯТЬ (гривен к зарплате)! ! ! !
Под диктовку отзывов накатали, справились, РАБЫ! ! ! Задание выполнено, садись ПЯТЬ (гривен к зарплате)! ! ! !
2013-02-27 22:55
Алла Иванова, г.
Киев
ТК ООО "ДИВА"(www.diva.com.ua) является официальным представителем в Украине испанской компании-производителя лакокрасочной продукции для деревянных поверхностей, МДФ , стекла и металла"ВARPIMO", SOPUR(Польша), а также продукции для наружной отделки окон и дверей датского производителя "GORI" и немецкого производителя клеёв "Follmann&Co". Лакокрасочная продукция открывает всё разнообразие обработки деревянных поверхностей и других материалов, согласно актуальным тенденциям мебельной промышленности.…
>>
"Губа толста - кишка пуста! "
2013-02-25 20:48
Виктория Виноградова, г.
Киев
ООО Дива - это компания, которая постоянно совершенствуется, следит за новыми технологиями и направлениями развития в области лкм. Меня, как сотрудника компании изменения держат в тонусе, т.к. необходимо постоянно совершенствовать свои личные знания и умения.
В моей работе достаточно пространства для самореализации, а в компании приветствуется самостоятельность принятия решений.
Так как компания работает по всей Украине, наш коллектив состоит из разных людей, которые отличаются мировоззрением,…
>>
Компания работает по принципу " незаменимых сотрудников нет"
2013-02-09 23:23
аноним, г.
Киев
Положитеных сторон в этой шарашкиной канторе НЕТУ
Компания полное ГГГГГГГ. Руководитель полный "НОЛЬ" таких обучают наверное в Днепре. Оплата труда не соответствует дествительности "Работаеш за четырех получаеш "ШИШ"". Кто собрался устраиватся на работу в эту шарашкину кантору - БЕГИТЕ ОТ ТУДА!
2012-09-26 20:24
Аноним, г.
Киев
не обнаружено
No money, no funny- гласит народная английская пословица. В данном случае она подтверждается: нет ни денег, ни радости! Руководство данной компанией осуществляется в полной мере безответственно: отсутствие стандартов работы на всех уровнях, начиная от кладовщика и заканчивая руководителями удаленных складов; отсутствие прозрачной, понятной мотивации персонала, (кстати, стабильно практикуется невыплата з.п сотрудникам и не мотивированное увольнение без объяснения причин, и, естественно, текучка…
>>
Подписаться