Хорошая зарплата

Я работала в магазине фестиваль, но начнем с собеседования если вам больше 45вы для них старая какой продаж ник вы не были вы уже не в тренде, для меня это очень дико потому что мне всегда казалось что для хозяина компании если ты хороший продаж ник тебя должны минимум хотя бы уважать, расскажу про магазин чаруэльи в фестивале директор там Бабкина М.В это отдельная история невротика, постоянно Хаит компанию все у нее не так, увольняться она через день то зарплата у директоров маленькая то ещё что…>>

Красивая одежда

Руководители отделов проверяют телефоны, переписки, личную информацию, проверяют с кем общаешься. И это компания хочет на мировой рынок. Начните с себя руководители отделов. Выйдите уже из серой зарплаты. Научитесь доверять сотрудникам которых берёте на работу. Обговаривайте в трудовом договоре о проверке телефона и личной информации.

Работала в компании полтора месяца , мерзкое отношение со стороны директора по имени Айшат, при каждом случае указывает на дверь, разговаривает только в приказном тоне , заставляет брать форму во время испытательного периода, а форма то не дешёвая (около 25.000 руб)обман по зп, при окладе 35.000 из договора , расчитывают зп из 21.2000, ставят план необоснованно , не делят на всех сотрудников , что бы не заплатить лишних 5.000. По факту зп выходит около 45.000 руб.При этом вы будете заниматься не только…>>

Обещают реальную зп. Есть бонус от продаж, ну и от количества смен зависит, сколько получишь. Работа как работа. Правда, пришлось больше штудировать про ткани, крой и все такое – у меня не было опыта в подобных магазинах, раньше продавала канцелярию. Девочки меня быстро ввели в курс дела, помогали, не оставляли на «съедение» покупателям. Гораздо больше мне тут понравилось, чем на предыдущих моих местах работы.

Не выявила

На собеседовании в CHARUEL поинтересовались не только моим опытом, но и нравится ли мне работать с людьми и помогать им подбирать одежду. Был акцент на том, что нужны не просто опытные, но и те, кто может хорошо общаться с людьми и любят эту работу. Вышла на стажировку: приятная управляющяя, в первый же день меня со всеми познакомила, дала кучу материалов, приставила ко мне одну из девочек куратором.За все время работы была только одна кофликтная ситуация но мы ее быстро решили. Работа не простая…>>

переехала в другой город

⠀ Хочу поделиться многолетним опытом в компании Charuel. ⠀⠀ Также, как во всех компаниях есть свои плюсы и минусы, смотря, что Вы хотите от работы, какие приоритеты и какие условия работы рассматриваете. ⠀⠀ Я работаю с этим брендом с 2002 года, 18 лет (минус года три, т.к. второй раз в декретном отпуске), выросла от офис-менеджера до директора магазина. - Очень достойное качество, тем самым чувствуешь себя уверенным перед покупателем. У самой большой гардероб из Charuel; - Очень…>>

Работа на ногах

Работаю в компании уже четвёртый год. Компания большая, стабильная. Сами отшивают одежду. Качество товара высокого уровня. Свои дизайнеры, которые идут в ногу со временем. Все тренды сезона всегда представлены в магазинах. Конкурентов очень мало. Огромная клиентская база. Компания не стоит на месте, постоянно развивается. Постоянно идут обучающие процессы и активная работа над сервисом и уровнем обслуживания. Зарплата достойная, вполне конкурентноспособная. Удобный график. Крепкий, сплоченный…>>

Ничего критичного нет.

Ничего хорошего не могу сказать об этой компании.Админы обучают директоров, когда этим должен заниматься офис, либо директор должен обучать директора, после того, как в машазин приходит нулевой директор, который не знает ничего, но уже хочет командовать и управлять сотрудниками, коллектив такого человека просто не воспринимает в серьёз-РУКОВОДСТВО ЗАДУМАЙТЕСЬ НАД ЭТИМ.Огромные задержки в ЗП.И не дай бог ты спросишь когда ждать зп, будешь уволена либо переведена в другой магазин.Вместо чудесного директора…>>

Всё очень и очень плохо.Реймер Юлия развалила всё что можно, очень жаль.Всем говорила-увольняйтесь, мы никого не держим!

Никогда не писала отзывы. Но решилась написать. Вообще в компании проработала не долго, сразу напишу меня никто не увольнял и не пытался.Прошла собеседование, как и все на должность старшего продавца, потом сразу же началась стажировка три дня. Но единственное, что стажировку ты проходишь не в том магазине в котором работать будешь. Но опять же, я рядом жила и мне было удобно. Сам магазин и компания в целом хорошие. Но мне попался магазин, в котором продавцы хорошие. А вот администратор странная,…>>

Администратор магазина, чувство что она не знает ничего в торговле)))) Ей главное руководить.

Их нет.

Для начала нужно постараться найти офис фэшн компании Charuel. Находится он в пром зоне, в 20 минутах езды на маршрутке от станции метро Таганская. Перед собеседованием, прождала час менеджера по персоналу, видимо были дела поважнее назначенной встречи.Интервью прошло в принципе не плохо, впечатление от общения осталось положительное. Далее собеседование было с креативным директором. Получив объемное тестовое задание я отправилась домой. Затем меня позвали на второе собеседование, с женщиной,…>>