Подписаться
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: pointlane.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 8(495)233-65-08
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: «Pointlane» – российская консалтинговая компания, предоставляющая услуги в области информационной безопасности для бизнеса. Наравление деятельности: Аудит информационной безопасности; Разработка и внедрение процессов управления информационной безопасностью; Внедрение систем и средств защиты информации; Управление непрерывностью бизнеса; Защита персональных данных.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании ООО "Поинтлэйн" Всего отзывов: 4
2014-11-12 05:17
Алиса Дорохова, г.
Москва
Работала в Компании в течение трех лет с несколькими повышениями по карьерной лестнице.
Начинала работать, будучи студенткой 5-го курса института, и после окончания ВУЗа вопрос о том, продолжать ли работу в Компании, передо мной не стоял, потому что задачи и проекты, в которых мне довелось участвовать, как нельзя кстати демонстрировали применение на практике тех многих (в основном теоретических) знаний по информационной безопасности, полученных в институте.
Работать было всегда ИНТЕРЕСНО!…>>
Для меня их не было.
2014-09-23 20:52
Алевтина, г.
Москва
Комфортная рабочая атмосфера, по всем вопросам можно посоветоваться с начальством и коллегами. Возможность проявить себя как в работе по проекту, так и на встречах с заказчиками.
С зарплатой проблем не было.
Возможно работать удаленно, нацеленность на результат, а не счет часов проведенных в офисе.
нет
2014-07-08 19:36
Максим, г.
Москва
Их нет
У компании имеется ряд недостатков, главным из которых является то, что не при прохождении испытательного периода, руководство компании старается найти тысячу и одну причину для того, чтобы не выплатить заработную плату.
Желаю компании не иметь финансовых проблем, и не обманывать вновь принятых сотрудников на работу.
2013-02-13 19:57
Аноним, г.
Москва
Офис недалеко от метро
Собеседование проводила Юлия Гоменко и специалист отдела информационной безопасности. Две молодые девушки, постоянно переглядываясь и хихикая, пытались проводить интервью. Сами же, напротив, не могли ничего путного ответить на мои вопросы. В процессе не гнушались рассказывать, какие еще кандидаты к ним приезжали и чем они лучше меня. Так и хотелось спросить, зачем они меня пригласили? В конце выяснилось, что процесс отбора кандидата проходит у них в три этапа:1-с HR-менеджером и сотрудником…>> Подписаться