Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (495) 64-64-989
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  2676
Описание деятельности:  разработка игр для социальных сетей

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Creara Media »Всего отзывов: 6



2014-10-29 21:54 Никнейм: Стас, г. Москва
- самокаты, настольный футбол, пинпонг, автомат с газировкой и сиропами - бесплатные завтраки: сухофрукты, хлебцы из тостера, яйца, виолы и шоколадные пасты, каши и т.д. - бесплатные полдники: фрукты, сухари, каши - 2 хоолодильника, 2 микроволновки, 2 кофе машины, печенья, много чаёв, кофе и т.д. - удобное время работы (гибкий график) - удобное расположение - офигенные корпоративы, вечеринки, мероприятия, выезды и т.д. - оплачиваемый спортзал, уроки английского - з.п. за полтора года ни разу не задержали - кондиционеры есть - парковка есть…>>
37547
2014-08-09 20:32 Никнейм: Валентин Власов, г. Москва
средний офис
Бездарный менеджмент. Руководство вообще не понимает свои же продукты. Кадров, которые за 3их работают, не оценивают и не замечают. Не понятно, как еще они на плаву, с таким отношением ко всему. Да и зп, обманывают, обещают одно на деле др. Перспектив нету.
2014-05-06 19:41 Никнейм: Аноним, г. Москва
Удобное месторасположение и график работы.
Невысокий уровень зп (еще и серая). Была прекрасная компания, но сейчас почти все классные люди ушли из-за неадекватного отношения и отсутствия перспектив.
2014-01-16 17:21 Никнейм: Екатерина, г. Москва
пока общаются, все ОК
мне сказали, что подхожу...потом сказали, что не знают, смогут ли работать со мной удаленно (хотя до тестового я сразу предупредила, что переехать не смогу, а могу только удаленно работать) зачем, спрашивается, было тестовое давать. попросили меня подождать недельку, чтобы подумать и дать ответ)))) это было 12.12.13 Сейчас уже 16.01.14 - в скайп, почту не отвечают (писала неоднократно) Весьма профессиональный подход :) Все-таки бывает такое, что стационарные работники, намного более безответственные, чем удаленные p.s. Марина Мосьпан и Елена Абхази, передаю вам большущий привет! Так держать! …>>
2013-09-14 22:37 Никнейм: Необязательно, г. Москва
По озвученным условиям - удобный график.
Был на собеседовании не совсем в Креаре, а в "Progestar" - ну работают они все равно в тесном партнерстве, сидят на одном этаже и даже кадровик один, поэтому отзыв, пожалуй, оставлю здесь. Во время собеседования я лично стал осознавать, что предложенная вакансия не совсем мне подходит (описания и требований я не видел до приезда туда, они просто позвонили и пригласили обсудить все уже при встрече). По всей видимости моя кандидатура также чем то не устроила работодателя, не углядели хорошего кандидата, ок, я все понимаю. Но почему нельзя мне было об этом сказать напрямую? Например сильно удивил ген.директор - во время собеседования, листая мое резюме, вдруг со словами "щас приду", встал и направился к двери. Спустя минуту он скинул смс кадровикам, (кто остался со мной в переговорке)…>>
2012-09-18 13:32 Никнейм: Сергей Романов, г. Москва
нет слов...
Впечатление.... работодатель не знает, что ему надо... Предварительно попросили сделать тестовое задание, по итогам встреча в офисе. После встречи типа перезвоним! На мой взгляд не серьёзно... Если после тестового задания приглашают на встречу, значит твоя работа их устроила! Но, на встречи выясняется, что мол работа не совсем та. Так зачем мучить. Человек приходит с уверенность, что организация определилась. И уровень выполненного задания об этом говорит. Есть конечно и психология совместимости с работодателем, но не об этой организации. У меня никогда не было сложностей с этим. Схема какая то кривая "встречают по уму по одежке провожают".. Советую задуматься! Могу посоветовать ребятам "новичкам"! Не расстраиваться...если делаете задание, то используйте его для портфолио. Ой,…>>



Реклама