Могу тоже сказать пару слов о компании. Работала не долго, но все же у меня от этой работы остались только позитивные воспоминания. Для меня было большим плюсом, что если заболевал мой ребенок, меня безпроблемно отпускали на больничный. Очень хороший коллектив был, наверно кроме того с кем попала я в тройку(( а с некоторыми и до сих пор общаюсь) Насчет Фомина В. могу сказать, что к каждому человеку есть подход) даже когда ругался потом отходил быстро , но и все ж было большинство по факту.…>>

нет

Проработав в данной компании, могу оставить исключительно положительные отзывы. Грамотный руководитель, который уделяет много времени для развития своей организации и обучение сотрудников. Много работы отводится на повышение профессионализма в производственном отделе. Повышение карьерного роста реально, зарплату сотрудники могут получать высокую если есть желание работать и развиваться совместно с компанией. Очень хочется сказать ОГРОМНОЕ спасибо директору, Евгению за сотрудничество. Рекомендую…>>

Если и были отрицательные стороны РАБОТЫ в компании, то ) вид из окна...

Работаю в данной компании уже не первый год, и могу отозваться о данной компании исключительно в положительных тонах! Начну с того что когда я пришел в компанию, я не знал даже 1% из того чему меня тут научили! При любых возникающих тупиковых вопросах всегда помогали и более опытные сотрудники и директор! И мне очень смешно читать отзывы о том что тут обещают золотые горы, а по факту вешают только долги бывших сотрудников и т.д. Надо мне кажется все таки учитывать что золотых гор, можно…>>

Как и в любой компании, наверняка они существуют, но при детальном рассмотрении и правильном адекватном анализе, становится понятно, что негатив сам собой не возникает, а следует он из чьих либо ошибок и недоработок.. А нет, минус все же есть, отдаленность для пешего человека от метро. Можно автобус и маршрутку ждать долго, но это уже не минус компании.Работайте упорно и ездийте на машине.))

1) Есть возможность карьерного роста: 2010 – 2011 менеджер по продажам 2011 – 2012 руководитель «тройки» 2012- по н\в руководитель проекта. 2) Не связывают руки (делай, что хочешь главное не в ущерб компании и себе). 3) Большая часть коллектива адекватные и хорошие люди. 4) Есть все условия для нормальной работы. Хотелось бы дать комментарии по каждому отзыву. «Не качественная заправка картриджей»– все картриджи тестируются на принтерах, перед…>>

Хотелось бы что бы менеджерам оплачивали проез (когда тот едит на встречи)

Хамы................

Не качественная заправка картриджей. Принося первопрходный картридж на заправку начальник отдела заправки, по словам менеджера ставит его на восстановление ссылаясь на то что картидж начнёт печатать лучше, с дешёвым китайским расходным материалом новый картридж не то что не печатает, за две с половиной тысячи рублей за восстановление, а просто начинает как вирус убивать ваш принтер. Начинает сыпать краску тонер( как потом оказывается из за плохой чистки картриджа) начинают сыпаться всякие пружины…>>

отсутствуют

А я хочу сказать о начальнике отдела продаж - Ф****е В. Не компетентен, не профессионален. Разговаривает с подчиненными на повышенных тонах. Ораторствует красиво, но как практик - ноль. Выслуживается постоянно перед начальством, стараясь задушить менеджеров всякими заданиями, которые идут в расчет з\п. Главная роль его в компании - сэкономить деньги компании за счет з\п менеджеров, что, кстати,…>>

Нет

Знак высокого качества - так называется эта шарашкина контора. Как она смогла просуществовать 10 лет - остается загадкой, ведь текучка просто сказочная. Именно в звк вам наобещают золотые горы но ничего не скажут о фантастических штрафах в две трети зп, ни словом не обмолвятся о задержках той же зп на неделю - две по причине того что якобы нет денег , и никогда не скажут на собеседовании о том что директор этой лавочки - ж**т…>>