Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт: 
Эл. почта: info@vedomost.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (499) 267-40-10; Факс: (499) 265-02-10
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  4732
Описание деятельности:  Издательский дом «Отраслевые ведомости» - это один игроков на российском рынке b2b-изданий. Его редакционный портфель состоит из 17 отраслевых и профессиональных журналов для специалистов пищевой, упаковочной и полиграфической индустрии, работники строительной отрасли, эксперты по безопасности и управлению, экологи и преподаватели русского языка.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Издательский дом Отраслевые ведомости »Всего отзывов: 12



2017-03-15 18:37 Автор: Михаил, г. Москва
Нормальная работа, нормированный рабочий день, зарплата почти без задержек. Есть всякие дополнительные бонусы: за выполнение плана - поход на квест.
Много приходится общаться по телефону как работник кол-центра, обед строго по расписанию, не задержишься, да и утром надо быть за 5 минут до начала рабочего дня
2014-08-08 18:17 Автор: Ирина Савина, г. Москва
Работаю в компании уже не первый год. Не могу сказать, что все идеально. Мне нравится. Атмосфера в коллективе доброжелательная. Нет грызни и склок, как часто бывает в небольших компаниях, где люди давно вместе работают. Руководство компании понимающее, всегда идут навстречу, в плане личных вопросов.
нет кондиционеров, в жару конечно не очень комфортно работать. Иногда приходится перерабатывать, так как объем работ большой. Так потом всегда можно взять отгул.
2014-02-23 17:56 Автор: Елена Владимировна Норко, г. Москва
Нет таких сторон
Уважаемые читатели отзывов о компании "Отраслевые ведомости". Если вы читаете эти отзывы - значит вас что то насторожило в этой компании. Поверьте своему чувству и никогда там не работайте. ИД "Отраслевые ведомости" - это тоталитарная иерархическая секта в одном из самых худших её проявлений. Вы своей работой и первоначальном рвением на испытательном сроке - оплачиваете зарплату и премию своему начальнику. Начиная со следующей ступени, после рядового сотрудника, в компании отраслевые ведомости больше никто не работает. Все пишут планы, планы на написание планов и планы на планирование написания планов. Авторами идеи построения такого процесса работы в компании являются Епимахов Виктор Борисович - генеральный директор и Татьяна Козлова - руководитель кадровой службы компании Отраслевые…>>
2013-03-06 16:01 Автор: Ольга Лобастеева, г. Москва
ОТЛИЧНОЕ СОВРЕМЕННОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО, ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ КОЛЛЕКТИВ, ООЧЕНЬ ПОЛОЖИТЕЛЬНОЕ РУКОВОДСТВО
Я ХОЧУ СКАЗАТЬ ВСЕМ, КТО ЧЕМ ЛИБО ОСТАЛСЯ НЕДОВОЛЕН РАБОТАЯ В ДАННОЙ КОМПАНИИ! Я И СЕЙЧАС ТУТ РАБОТАЮ И ТО, ЧТО КАЖДЫЙ ИЗ ВАС НАПИСАЛ -БРЕД! ЕСЛИ ЧЕЛОВЕК ХОЧЕТ РАБОТАТЬ-ОН РАБОТАЕТ! И НИКАКИЕ КАМЕРЫ, А ТЕМ БОЛЕЕ ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ ЧЕЛОВЕК- ТАТЬЯНА КОЗЛОВА, ЕГО НЕ ОТВЛЕКУТ ОТ РАБОТЫ! У МЕНЯ СКЛАДЫВАЕТСЯ ВПЕЧАТЛЕНИЕ, ЧТО ВСЕ НЕГАТИВНЫЕ ОТЗЫВЫ ОСТАВИЛИ, ТЕ ЛЮДИ, КОТОРЫЕ ПРИХОДЯТ СЮДА "ЛЯСЫ ПОТАЧИТЬ" ДА ПОСИДЕТЬ В СОЦ. СЕТЯХ! ТАК ВОТ, КАК И ВЕЗДЕ -ЭТО БИЗНЕС, И ТЫ НИГДЕ НЕ БУДЕШЬ ИНТЕРЕСЕН, ЕСЛИ ТЫ НЕ СТАРАЕШЬСЯ И СЕРЬЕЗНО НЕ ОТНОСИШЬСЯ К СВОЕЙ РАБОТЕ! МОЙ ВАМ СОВЕТ: ОТРАСЛЕВЫЕ ВЕДОМОСТИ- СИЛЬНОЕ ИЗДАТЕЛЬСТВО, ГДЕ ОСТАЮТСЯ РАБОТАТЬ ТОЛЬКО СИЛЬНЫЕ ЛИЧНОСТИ, ПОЭТОМУ ПРЕЖДЕ ЧЕМ ПИСАТЬ НЕГАТИВНЫЕ ОТЗЫВЫ, ПОДУМАЙТЕ, А ЧТО ВЫ ПРО ВАС НАПИСАЛО ИЗДАТЕЛЬСТВО, ПОСЛЕ ВАШЕГО УВОЛЬНЕНИЯ,…>>
2013-02-26 21:45 Автор: Наталья Богатикова, г. Москва
Принимают на работу всех. Любого встречного поперечного.
Не платят зарплату! Совсем не платят. Приходится ходить и просить выплату. Умеют много обещать (в лице HR директора Козловой - нашли отличного психолога) но не выполняют обещаний. Обещают большие бонусы при не высоком окладе, но при расчёте зарплаты найдут 1000 поводов этот бонус урезать и наложить ШТРАФЫ. В компании хорошо живёт только высшее руководство. Все остальные "рабы" которых можно пугать, на которых можно орать, которым можно ставить НЕ РЕАЛЬНЫЕ планы. Планы - у них вообще фетиш! Они только и делают, что планируют. Обязательный пункт в плане - "Составление плана". :) Могут запросто заставить заниматься не профильной работой и при этом требовать результаты! Огромная текучка кадров.…>>
2013-02-24 23:54 Автор: Василий Петров, г. Москва
Нету
Работать заставляют как негров платят через ж. Начисляют проценты так же расчитываются после увольнения уроды съел бы всех
2013-02-13 20:39 Автор: Аноним, г. Москва
Неплохой коллектив, дружелюбные коллеги.
Работала недолго. Минусы: -Обманули с зарплатой (на собеседовании договорились о большей сумме, после месяца работы получилась меньшая, речь именно о ЗП, не о процентах.) -ЗП серая -Отвратительно неудобное место работы (очень жарко в кабинете, везде кучи бумаг, очень неаккуратно, посадили за стол отсутствующего сотрудника, который был сильно удивлен, выйдя на работу) -Невнятные рабочие требования (сделай мне красиво).
2013-02-13 06:22 Автор: Аноним, г. Москва
Добрый день! Я работала в Издательском доме «Отраслевые Ведомости» в журнале «Переработка молока» научным редактором. Когда я находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком, издательский дом поменял собственника. Новый собственник отказывается выплачивать положенные мне пособия по уходу за ребенком, на том основании, что я была трудоустроена в другом юридическом лице. Весь персонал «старой» компании работает на прежнем месте, но под новым юридическим лицом. Включая Чибисова Александра Егоровича, генерального директора «новой» компании, который раньше работал со мной вместе. Трудовую книжку мне не возвращают со словами «где работали, там и забирайте». Таким образом, я не могу оформиться на новую работу, не могу получить положенные по закону пособия… Подскажите, как можно воздействовать…>>
2013-01-23 12:45 Автор: Антон, г. Москва
Есть отдельные хорошие сотрудники.
Сегодня меня уволили (заставили написать "по собственному желанию") без объявления причин. Отношение с руководством не портил, работал ответственно, не прогуливал, не опаздывал, выполнял все безумные планы. При расчёте мне не выплатили отпускные, обещанную премию по итогам 2012 года и вычли штрафы за что то там... Я хотел обратиться за объяснениями к руководству компании, но меня не приняли. Сказали - "Делайте, что вам говорят, не ищите неприятностей" Меня обманули! В компании всё руководство либо родственники либо друзья. Там круговая порука. Руководство постоянно выписывает себе премии, а сотрудникам не платят. ЗАРПЛАТУ НАДО ПРОСИТЬ! ! ! ! Постоянно спускают безумные не выполнимые планы, кругом висят камеры наблюдения. Старые компьютеры.…>>
2013-01-06 03:32 Автор: Руслан Нестеров, г. Москва
Нет
И так коротко и тезисами: - зарплату задерживают на нереальное время! Иногда на месяцы! - Везде висят видеокамеры, изображения с которых выводится на монитор на столе генерального директора Епимахова Виктора Борисовича. Он реально весь день смотрит это шоу! Если заметит, что вы сходили два раза в туалет - спросит почему! ! ! ! ! :))) - БОЛЬНИЧНЫЕ ЛИСТЫ, БЕРЕМЕННОСТЬ - НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ! ! ! - обман на собеседовании о суммах заработной платы. По факту получите в несколько раз меньше. Это объяснят - испытательным сроком или штрафами за опаздания. Испытательных сроков в компании - НЕТ! Это и будет ваша зарплата навсегда, пока не уволитесь или, что более вероятно не уволят! - ШТРАФЫ ЗА ВСЁ! (Опаздания на работу на 5 минут - 50% от оплаченного времени в этот день, долгая реакция…>>



Реклама