Был две неделе назад в этой компании на собеседовании. Пришел в назначенное время, не ждал, сразу встретили. Встречался с персональщиком - Светланой. Впечатление о встрече хорошее, "зазвездившуюся хамку" не увидел, наоборот, общались долго, спрашивали о моем опыте, о планах, вообщем задавали нормальные вопросы, по делу. Несколько раз общался с менеджером по телефону - все тактично, спокойно, впечатление о менеджере сложилось только хорошее. Понравилось, что на собеседовании рассказали…>>

неудобный заезд к офису

обещали высокую зарплату

Светлана, тамошний менеджер по персоналу - зазвездившееся полуграмотное хамло. Допускаю, что она проверяла стрессоустойчивойсть и пыталась изобразить стресс-интервью, но это безобразно. Причем нашла меня она сама, приглашала очень настойчиво. Я вежливо попрощалась и ушла.

Отличный коллектив, хорошо поставленная работа, низкие требования для работы потому, что всему учат. Все мероприятия проходят очень дружно и весело, возможность покупать качественный алкоголь за копейки. Начальники занимающие свои месте отличные люди, разбирающиеся в своей работе - настоящие профессионалы.

Не очень большие перспективы карьерного роста.

Проработала в данной компании 9 месяцев и ушла с большим сожалением. Со сменой директора атмосфера в коллективе изменилась в лучшую сторону. Если раньше и были интриги, заговоры, сталкивания людей лбами, то сейчас этого нет. Коллектив стал дружней. Если и случаются какие- то конфликты, непонимания, то все быстро решается и не сказать, что люди не готовы слушать друг друга (да и нет такой компании, где никто ни разу не ругался). Работать легко, интересно, и ... Позитивно))) Так, что если…>>

Тем, кто без машины, не совсем удобно добираться до места работы

Интересные, профессиональные люди - правда, далеко не все) хорошая продукция

Работал более 5 лет, был ответственным сотрудником и пользовался уважением у коллег, был уволен накануне кризиса по причине, внимание! " несоответствия должности"! ! ! Так уволили многих, чтобы " парашюты не выдавать" по сокращению...

Положительного в этом нелюде нет.

Хочу написать отзыв о самом хозяине этой компании о Магомедове. Это очень опасный и непорядочный человек. Для него люди это мусор, сколько подлости в своей жизни этот человек сделал другим людям. По моим проверенным сведениям ни он ни его жена имеющая фабрику в Вербилках налоги в полном обьёме не платят. Вчера мы написали письмо Президенту Путину ВВ. Мы хотим что бы эту компанию проверили на предмет коррупции, подписей у нас достаточно .

Их не существует.

Отвратительный коллектив! "Выдавливают" новеньких! Такое чувство, что специально выживают новичков, чтобы их не поперли. А начальство "сверху" не видит всей картины и ничего не делает для того, чтобы что то изменить. Вот и получается, что фирма постепенно загибается!

При Соколове С. ( Директор) Отрицательных сторон не замечали.

На протяжении 3-х последних лет уровень заработной платы падает.

таких нет

Никогда не устраивайтесь к этим дэбилам! начну с руководства...приходишь устраиваться берут сразу, далее сказки про % с продаж оклад в 24000 гсм сот. связь! все брехня! зарплату выдают чуть ли не на 3й месяц работы, не полностью и часто кидают! Директору на все наплевать, нач отдела продаж(непонятно как она туда вообще попала...) вообще не компетентна ни в каких вопросах, не имеет ни малейшего представления о том как надо работать и руководить в сфере продаж, да к тому же еще не грамотная(образование…>>

ЗП для начинающих довольно хорошая. Мало привязана к основной системе мотивации.Обучение поставлено на широкую ногу, где еще будут платить зарплату за то, что ты узнаешь что-то новое.Постоянно проводят мотивационные конкурсы + к основной ЗП.

Черная ЗП, очень много штрафов, которые выдаются в счет ЗП. Большая текучка кадров младшего персонала.Кто то там пишет что нет задержки ЗП, она есть от 5 до 15 дней.Живи как хочешь.Сотрудников не ценят, не помогают. Могут уволить одним днем или сказать из серии "Эй ты иди убирай снег". Обновления ассортимента не происходит, кроме того что заставляют продавать фарфор или сигары. не продал, штраф.Еще много минусов в механике взаимодействия структурных подразделений. Резюмирую: для того чтобы…>>