Уже нет

Гераськин пытается подражать руководителям Роснано те тратят миллионы на корпоративные пьянки и сувениры, он копирует. Там меняют автомобили как перчатки, он тоже. Люди старайтесь обходить эту воровскую компанию с главным вором во главе.

ТСЗП

Одним из главный недостатков компании является личность ген. директора Виталия Гераськина. Слишком много понтов, много работает в компании его родственников. Деньги спонсора Роснано заканчиваются и он лихорадочно пытается хоть как то оправдаться за растраченные миллионы, отсюда невменяемость планов руководства и неумение ставить обычные задачи, желание сделать крайним кого угодно только не себя.. жаль, а сам проект неплохой (на словах, по крайней мере). Производство затухает, одни убытки...…>>

Нет

Пипец полный, а не компания! ! ! Так много откровенных идиотов я еще не видел в руководстве, да еще целой группой компаний, начиная от самого верха - Гендиректора Гераськина В.В. Устроился на работу не последним сотрудником, поверил в "стабильность и инвестиционные возможности для продвижения бренда". Компания занимается производством услуги, которой ПРОСТО НЕТ И НИКОГДА НЕ БУДЕТ))))) Там просто нет ни мозгов для этого, ни руководителей нормальных. Есть правда кучка сплоченных воедино родственников…>>

Очень мало, практически нет.

Проект ID 870. Официально его цель — создание сети современных инновационных производственных центров, использующих нанопокрытия с целью восстановления и продления сроков работы оборудования. Основным условием финансирования проекта, определённым «Роснано», являлось создание на Кипре офшорной компании и передача ей трёх российских компаний, принадлежащих физическим лицам — участникам проекта. По подписанному с этой офшорной фирмой договору денежный вклад «Роснано» в совместное предприятие — ЗАО…>>

Нет

Народ! Это обычная говнокомпания, каких много. Что ей рекламу делать перепиской и отзывами.

- Молодой коллектив - Соцпакет - Корпоративный транспорт - Обеспечение чаем и кофе - Интересная и разносторонняя работа, что даёт бесценный опыт. После такого дурдома уже ничего не страшно. - Текучка кадров даёт возможность роста, хер вы на заводе подняться так быстро сможете) (в Плакарте год за два, как на севере) - Лояльное отношение к опозданиям, ранним уходам и семейным обстоятельствам (никаких "за свой счёт", если не наглеть и не бухать). Нет карточной системы - Возможность познакомится…>>

- Отсутствие адекватной структуры внутри компании, которая тормозит решение простейших вопросов. - Система Госдума-народ. Начальство придумывает на совещаниях и сбрасывает на исполнение, а как исполнять- хз, полная свобода действий. (с какой-то стороны и плюс) - Краснов, Бобошко и другие некомпетентные/неадекватные (нужное подчеркнуть) личности. Советовать это место не следует, как и безмерно проклинать. Бывают места и хуже, гораздо хуже...

Не осталось

Уезжал уже с собеседования, в полном недоумении от проихсодящего, в дверях офиса случайно встретил знакомого - работал там, приезжал за трудовой книжкой. Пока ждал его в какой то каморке (переговорная называется - небольшая кабинка (даже комнатой назвать нельзя) без окон, дверь нараспашку, постоянно кто то вбегает и что то спрашивает в истерике, не фильтруя что я вообще посторонний человек.. То ли собещание было, то ли переговоры - много "пиджаков" из кабинета директора выходили, с серыми…>>

Ну, есть и хорошие люди

Сижу вот, пятница, надоело все до чертиков. Скорей бы отсюда уволиться! Люди, как я Вас понимаю!

Их нет...

Денег не ждите, платить не будут найдут 10000 откоряк. Трудовую не отдают уже месяц! ! ! жду до конца недели и иду в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд и т.д.

не нашел((

Платить не будут! ! ! Либо сделаю вид, что ты не достиг результата после испытательного срока. А руководство то действительно приподъебнутое... Задач и правда не ставят... надо было более тщательно посмотреть отзывы...