Другие названия:: ЗАО "Ариал", Runway Duty Free
Сфера деятельности:  Торговля
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Новосибирск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  9573
Описание деятельности:  Duty free магазины в международных аэропортах

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Runway Duty Free »Всего отзывов: 6

Фильтр по региону: Все Москва Новосибирск



2015-11-16 17:21 Автор: Аноним, г. Москва
Нет вообще ни каких.
Ужасно все, есть не где, кроме как в столовой, ну там цены. Вся зп там останется, а в последствии и желудок. Условия адские, зарплата маленькая стала, руководство- это отдельная тема. Гестапо, особенно Маргарита. За людей не считает, унижает всё и всех. Чтоб к ней также в старости относились.
2014-07-15 04:12 Автор: Аноним, г. Москва
Был отличный дружный коллектив
Управляющая Батян, пришедшая из компании "Люксор" развалила всю работу, выдает нереальные планы на домодедовский irish bar, который потом вероятно делит на шереметьевский бар, в результате работники в домодедово не получают премии, а отчитываясь перед начальством, Батян выдает средний показатель по барам. Человек абсолютно не разбирается в работе, но самое интересное, никто не интересуется реальными результатами ее работы! Никто не спрашивает работников их мнения, зарплаты мизирные, работников увольняет на раз, два, не имея замены на их место. С тех пор как она стала руководить барами планы не были выполнены ни разу! Что говорить, дама не умеет пользоваться системой, в результате постоянные недостачи, которые вычитаются с работников. …>>
2014-06-23 20:28 Автор: Аноним, г. Москва
Сложно найти...
"Не ходите дети в Африку гулять..." - сразу вспоминается такой стишок. График ужасный, начальство - рыба с головы... - ну так себе это начальство. Есть там, конечно, и нормальные люди-человеки. В основной же своей массе начальство стоит на том, что набрали не то рабов, не то роботов, людей на износ пользуют. На выходных вызванивают, выдергивают. Сидеть нельзя, опираться нельзя, стоять по стойке смирно, попробуйте 12 часов к ряду с одним перерывом. Вот у меня прям всегда желание вызывает таких начальников поставить на 12 часов, не поить, не кормить, пусть попробуют только не поулыбаются дорогому покупателю из Худжада и Анталии... Ну ребята, что скажу, если очень нужны деньги и деваться некуда, можно перебиться и в таком заведении. Но за 30000 с небольшим можно и дневной график…>>
2014-03-24 15:27 Автор: Аноним, г. Москва
Берут на работу всех подряд, не глядя на регистрацию. Полностью "белая" зарплата. Блюдут кодекс, платят декретные...
Коллектив и корпоративная культура: много разговоров о корпоративной культуре, но, по сути, вся "культура" сводится к тому, чтобы манипулировать людьми, грозя невыплатой положенной к зарплате надбавке (так называемого чек-листа). Зарплаты и премии в этой организации заменяются грамотами, аплодисментами и коллективными фотографиями на "доске почета", а также, для особо отличившихся, напишут о вас в корпоративном журнале... Типичный европейский подход к работникам - "мы вас не держим, работа нужна вам, а новых работников мы всегда найдем..." Начальство и его уважение к сотрудникам: как и везде в больших компаниях, начальство создает видимость работы тем, что оставляет сотрудников после 12 часов ночных смен на "пятиминутку", которая длится 15-30 минут. Рабочее место и условия работы:…>>
2013-03-24 15:06 Автор: Дарья, г. Новосибирск
Можно купить, во внутреннем аэропорту со скидкой парфюмерию...
За сотрудников совершенно не держаться! ! Постоянно меняют условия и правила работы! Планы для выполнения не реальные... Недостачи страшные! ! ! До руководства совершенно невозможно достучаться! ! !
2012-12-14 15:02 Автор: Аноним, г. Новосибирск
Хороший коллектив если сумеешь подружиться.
К сотрудникам в компании никто не прислушивается считают не за людей а за рабов.В первую очередь учитываются интересы начальства а не покупателей.Условия работы ужасные 12 часов на ногах.Даже на перерыве не в праве расслабиться, доходят до того что запрещают смеяться.Служба безопастности смотрит за продавцом а не за покупателями в результате чего в магазине бывают не достачи.Перспективы в компании 0 начальство будет ставить только своих людей.Можешь собираться на работу и не будешь знать что ты уволен. …>>
Реклама