Работал в этом гадюшнике 9 лет.Склад находится в г.Лобня.Не работайте там никогда и не советую это болото.Платят копейки оно того не стоит, набрали азиатов вонючих, надеюсь они сьедут или их прикроют, много раз приезжали ФМС, ПОЛИЦИЯ, еще бы проверка приехала главная и оштрафовала этот гадюшник.Золотарев вообще тупой начальник, может ты чурка не знаю но помни, конторка твоя развалится.Мой совет почитайте отзывы об этой конторке и не идите туда работать.

стабильная зарплата

Внутри коррупция. Всеми проектами со средним напряжением в Москве руководит банда : Кулиныч, Ревва, Усанов, Гординков, Дроздов. Вымогают откаты за содействие

Зарплата вовремя. Коллектив хороший, по крайней мере мне повезло за все года работы. С карьерным ростом в целом повезло. Если работать как положено, начальство это замечает и добиться повышения не так сложно. Кто-то пишет в отзывах много негатива. Может кому-то неповезло, но я ничего плохо не могу сказать о компании.

Зарплата низкая. Слабые повышения зп даже при смене должности. ЗП это единственная причина моего ухода из компании,

нет (только офис)

прочитал предыдущие отзывы о плохой работе HR - подтверждаю на личном опыте. Не ожидал от иностранной компании с историей такой низкий уровень квалификации сотрудников подбора - на протяжении почти 1.5 месяцев устраивали собеседования. после 2-х собеседований возвращались с ответом примерно через неделю (спрашивается зачем так долго, если приняли решение звать дальше), но после 3-го собеседования пропали - никакой обратной связи - ни звонка ни письма. Делайте выводы о их истинном отношении к вам…>>

Зарплата приходит во время

Казалось бы, компания имеет отношение к IT, но внутри IT поддержка - полное говно! Если хотите потерять пол дня впустую, так ничего и не решив в вопросах с компом - тогда вам к ним, по телефону поддержка вообще не знает, как решать вопросы, единственное их предложение это перезагрузить страницу или комп - и им плевать, сколько работы вы при этом потеряете и будете делать заново. Кстати, миллион раз все делать заново из-за несовершенства систем и импульсивности менеджмента - это так сказать…>>

их просто нет! ! !

не связывайтесь с ними, два месяца потратил на трудоустройство, обещали, обещали а в и итоге, просьо перестали отвечать! ! ! пустая трата времени, читал отзывы, у многих так было, у них забава видимо такая, собеседование проводить

1.Международная компания. 2. Официальная заработная плата. 3. Белая з/п с возможностью обсуждения ( не на все позиции). 4. Приличный, современный БЦ.

1. От метро очень далеко и неудобно расположено, идти дворами. 2. Отсутствие обратной связи по позициям. 3. Отсутствие профессионального роста. 4. Работа HR-BP Киры. Вы можете сколько угодно удалять отзывы, их не сложно написать заново, но лучше впредь подумайте о простом, человеческом отношении к людям как к людям, а не как к хламу. Не нужно мнить себя вершителями чужих судеб. И займитесь лучше прямой профессиональной деятельностью, а не советами на собеседованиях. По одному общению…>>

Раньше лет 10 -20 назад - была грамотной и сильной компанией.

Если кратко - как любые большие компании, шнайдер со временем в головном офисе переродилась. Сильных-нормальных выжили, остались как в Дом 2 такие же в руководстве компании. Компания - реальное болото. Все забюрокрачено. Ниже в комментах было про пид. ориентацию первых лиц. Подтверждаю, голубое лобби очень сильное(уже больше 8-ми лет). Сотрудники компании это знают. Почти в каждом филиале по стране есть такие. По ЗП-для такой компании-она очень низкая. Политики как таковой уже нет. Метаются…>>

предложили устроится в Шнейдер, что скажите?

---

Международная компания, официальное оформление, белая зарплата, соц. пакет. Бизнес-центр А класса Приятно работать в компании-лидере рынка, есть перспективы роста и возможность построения международной карьеры. P.S. Те кто пишут негативные отзывы о б отсутствии роста в компании - скорее всего неудачники или плохо справляются со своей работой, поэтому руководство не видит смысла в их повышении.

Иногда приходится задерживаться, работы в целом очень много. Для повышения нужно знание английского. Без языка сложно куда-то продвинуться.