Я работаю в этой компании электромонтажником уже третий год. Взяли меня на работу сюда без проблем, потому что у меня стаж в этом направление был уже 5 лет, оформили с первого дня согласно законодательству. Коллектив здесь дружный. Руководство понимает своих сотрудников и может даже пойти на встречу при необходимости, правда за дисциплиной и учётом рабочего времени следит здорово. Зато обеды приносят прямо в офис, и их частично компенсирует компания, а отличившиеся работники ежегодно от руководства…>>

нет

Очень рад, что работаю в такой замечательной и интересной компании, как Сервис Софт. Работаю на должности инженера. Работа интересная и хорошо оплачиваемая. Зарплата сдельно-премиальная. Зависит напрямую от выполненной работы. Часто бывают премии и бонусы. Иногда бывают также премии и от руководства. Работа мне нравится, надеюсь поработать здесь еще несколько лет для получения опыта.

нет

Работаю здесь уже полгода и сложилось позитивное мнение о компании. Я как разработчик получаю стабильную ЗП, часто бывают премии и бонусы за своевременно выполненную работу. Коллектив у нас сплоченный, всегда поможет и подскажет. Руководство адекватное, часто проводят совещания. Есть возможность пройти обучение за счет компании, также есть возможности для карьерного роста, если ты этого хочешь. В отпуска ходят по графику, свой первый отпуск уже отгулял. Жаль, что в пятницу нет сокращенного рабочего…>>

Нет

Так получилось в моей жизни, что после окончания училища, долгое время работал не по специальности. Даже был период, когда просто курьером доставлял еду клиентам.Мне наконец повезло, и я работаю сборщиком радиоэлектроники в компании "СервисСофт". Все очень устраивает. Оформили меня по ТК РФ. После испытательного срока повысили разряд. Нравится коллектив. Начальство не жрет, но, пожалуй, через чур контролирует дисциплину и отработанные часы.

нет

Крайне мало. Среди коллектива есть нормальные, но долго они там не задерживаются.

Начальство - полностью неадекватное. Мажоры, которые людей вообще за людей не считают. Руководствуются исключительно своей выгодой в любых ситуациях. Текучка дикая. Продвижение для баб по службе только через койку. Бордель, пошлость и взятки. Взятки, которые они дают чиновникам поставляя своё гавно. Гавно которое можно купить на али-экспрессе за копейки.

Их нет

Зарплата копейки, Руководители производства напыщенные жлобы которые относятся к подчиненным как к свиньям, и самое главное ЖЖЖуткая текучка рабочего звена. Бежал от туда с ощущением радости.

Возможность роста и развития в компании. Для сдельщиков высокие возможности в заработать. Фирма развивающаяся, т.е. сотрудники участвуют в развитии, а не приходят на готовую и отлаженную систему, работая по алгоритму. Не могут работать в компании люди, которые приходят с целью - "сесть на пенсию" - безынициативно выполнять узкий круг обязанностей и нечего более не касаться. А так как в стране нашей много таких личностей, отсюда и текучка кадров... Зарплаты в компании белые, на сколько…>>

Не искоренена позиция - "каждый суслик - агроном...", т.е. каждый считает своим правом учить и обвинять руководство, хоть и за глаза... Развито сплетничество. Директор и высшее руководство не участвуют в жизни рабочих, а ставят задачи их непосредственным начальникам! ! ! ! Руководство не ценит сотрудников, которые ненавидят свою компанию и любую работу в принципе! Компания, как слепой котенок, пока "танцует на граблях", но при всем, при том активно развивается и набирает обороты.

Колектив отличный, все готовы друг другу помогать.

Полная неорганизованность в работе, везде ищут крайних, неопытность руководства, порой даже их полный идиотизм и не желание понять и поддержать коллектив, руководство само топит компанию и коллектив, в частности главный инжинер.

Уважаемые! Хотелось бы обратиться к тем людям, которые написали нижеизложенное: 1. Те, кто называет руководство аморальными личностями... Дело в том, что для каждой личности свои пределы нравственности и давайте будем, прежде всего, оценивать свое личное поведение, а не поведение сторонних лиц. 2. Те, кто считает, что дисциплина в данной организации как в армии... Для начала - те, кто так пишут, явно не служили, а если служили, то не преувеличивайте и не путайте понятия. Ни на одном нормальном…>>

Минусы, конечно, есть, но вопрос в том, а где их нет? За свой достаточно большой опыт работы - я не встречала ни одной организации, в которой бы устраивало все. Лично я вижу стремления и желания улучшить процесс работы у руководства, может оно и не всегда адекватно оценивает ситуации, но все же... Ценность сотрудника не в том, чтобы обвинить, ценность в том, чтобы помочь руководству в достижении общих целей! Сотрудник должен уметь донести свою мысль до руководства так, чтобы он ее принял,…>>

хороший коллектив, но только на производстве

работают только те кто жопу лижут, дисциплина уж через чур, шаг в лево шаг вправо, лишение премии такое чувство, что не производство, а выставка какая то. поведение начальства аморальное, в особенности главного инженера, зарплата меньше чем заявлена в объявлении не от 20 т.р, а всего лишь от 10 и больше нету, никакого карьерного роста, так что вот так вот