Хороший коллектив(официанты). Вы можете пробить головой кусок стены, ну или например если вы заядлый наркоман, то можете употреблять прямо на работе, будучи обкуренным общаться с гостями, или пьяным, и никто даже не обратит на это внимания.

Ну что можно сказать. Отвратительный график работы, не имеет значения на каких условиях вы устраивались, вам влепят кучу смен в случайном порядке по 12 часов. Руководство некомпетентно, им нет никакого дела до персонала, только перекладывают обязанности на нижестоящих. Особо загруженные дни посетителями вы можете провести на ногах и без возможности поесть, так как не будет на это времени элементарно. Повара будут ругаться на вас матом, если вы подойдете к ним по любому вопросу связанному с задержкой…>>

Ну что, друзья, такого хамства я еще не встречала! Приехала я на собеседование, позиция "менеджер по подбору персонала". Позвала меня некая ОКСАНА ОЛЕГОВНА, которая когда я хотела записаться на собеседование взяла трубку только через 2, 5 часа моих попыток дозвониться. Мы назначили встречу на 14.00, и что вы думаете! ? Я стояла в переходе и ждала ее до 14.20 минут, а она не отвечала на звонки и смс, она через 20 минут написала, что скоро придет. Это откровенное хамство, господа, я даже…>>

Бесплатные обеды.

1. Не дают копию договора на руки. Спрашиваешь про договор вешают лапшу мол у нас договор с открытой датой. Расписывешься в договоре только в экземпляре у них со словами мол это нужно для инспектора. 2.Дают задания , а инструмент не выдают, и форму тоже не выдают. 3.Работаешь у них в ресторане а на самом деле числишься в каком то ООО Симпфирополь 4.Хамка управляющая ресторана Наташа все слова из нее надо клещами вытаскивать толком не чего не может сказать и ответить на вопрос , а только вылупиться…>>

Просторный, светлый офис. В баре дешевый кофе, чай и пр. Вот собственно и все.

Отношение к сотрудникам как к "мусору". Выражается это следующим образом: Огромнейший объем работы, как следствие постоянные задержки, работа в выходные и невозможность взять отгул, по причине опять таки огромного объема работы. Высокое начальство, в лице гл. бухг. Петроченко Людмилы и фин. директора Оснос. Анастасии, сами работать не хотят, не царское это дело, но очень хотят красиво выглядеть перед учредителями.Красиво это экономия на всем и в первую очередь на зар. плате, конечно…>>

Потрясающий коллектив! Все:повара, офики, менеджеры, посудомойщицы...Все классные! Да, с кем-то бывает трудновато, но это коллектив, в котором люди разные.Управляющий Алексей-очень хороший! Помогал в решении трудностей, видела, как к нему обращались ребята, уходившие на менеджеров за помощью. Системы поощрений для лучших официантов, мотивационные конкурсы(жаль, что не для всех).

Постоянные проверки тайных гостей; частые долгие визиты сетевых менеджеров, которые заставляли понервничать весь ресторан в момент присутствия! Стафф питание не очень... За полгода работы так и не узнала, как точно расчитывается зарплата с учетом опазданий. Холодно на входе, поэтому если плохой иммунитет, лучше на вход не идти(собственно, по этому и решила уйти).

График 2\2 день/ночь, питание, молодой коллектив, Корпоративный отдых 1-2 раза в год и то зависит от руководства.Стабильная ЗП.

Хочешь узнать кухню с неприятной стороны: мойка полов чистка кафеля мойка всего инвентаря (нет посудомойки на кухне) вынос и вывоз мусора мойка стекол и зеркал и все это в той форме в которой работаешь и готовишь, причем это происходит даже в течении дня. Оклад маленький, если не сдашь меню не будешь получать процент. Такая работа не стоит этих денег (16-20т) На работу берут всех на стажировки (13-14т) и длится может до 2х месяцев.

Хороший коллектив, - менеджеры, су шефы, повара, управляющая... Но главное, - тут всё по честному! Если сказали, что зарплата будет 50 тысяч, - значит будет такой! Если сказали 8 тысяч, - будет 8 тысяч. Официантам, менеджерам, су шефам разрешается взять выходные... на неделю! Хорошее и вкусное меню для работников (бесплатно! ). Су шефы, повара и официанты обладают высоким профессионализмом.

Предприятие экономит на работниках. Нет распределения по занимающим должностям. Су шеф, официанты, менеджеры работают грузчиками, а грузчик исполняет обязанности... менеджера. Не хватает грузчиков. Нет ночных грузчиков. На мойке всегда частый завал, не хватает людей, что уменьшает прибыль ресторана. При пропускной способности ресторана в 800 гостей, мойка справляется с посудой, только от 240 гостей(! ) Поесть нет времени. Можно весь день проходить голодным. Нет перерывов на обед. Зарплата…>>

Бесплатное питание

1. На период стажировки (2-3 месяца в лучшем случае тк нужно учить меню) будете получать 60% от заявленной суммы. 2. Меню на производстве в свободное время вам не будут давать учить. 3. В наушниках работать нельзя. 4. Заставят купить форму. 5. Научитесь мыть полы, подметать и выносить мусор, замываться (будут цепляться по любому поводу, а если получите химический ожег, сами виноваты), мыть кастрюли, сотейники и "персональскую" (стафф) посуду. 6.На производстве стажер горячего цеха никому…>>

условия труда действительно не выносимые.Ты и повар и уборщица и мойщица посуды .А раз в неделю о счастье тебя ждет ведро шуманита и вытяжка.И пр всем при этом ты же отдаешь заказы ...Но больше всего меня удивляют посетители данного заведения не ужели их не смущает повар орудующий половой тряпкой в их присутствии , а затем тут же отдающий заказы.И вся эта радость тебя ждет за смехотворный оклад и так называемые прценты , которые не зависят от проделанного объема работы , а зависят от того как ты качественно…>>

дружный коллектив, лояльное руководство, питание, стажировки, отсутствие не обоснованных штрафов (только если серьёзно провинился), взаимопомощь и поддержка

не соизмеримая с количеством оплата труда (конкретно у барменов - около 80-90 рублей в час, это в среднем 12-14 тыс. в месяц при довольно плотном графике) и, как я наслышана, у поваров холодного цеха, около 20 тыс.в месяц, когда у горячего цеха за 30. Всегда готовность выйти в свой выходной, остаться в ночь, если даже тебе завтра снова утром на работу, и, самое главное - работа сутками. Хотя, если ты не хочешь - в принципе никто особо заставить тебя не сможет, просто вся твоя зарплата…>>