2013-11-03 21:40
Авгур, г.
Санкт-Петербург
Белая зароботная плата, наличие отгулов за переработку, квалифицированный технический персонал.
Неплохой старт для начинающего работника и болото для опытного специалиста с хорошим стажем работы.
Весьма не комфортные условия труда (дикая плотность человек на кв. метр офиса), наличие системы учета рабочего времени и отчетности об потраченном рабочем времени, боязнь руководства, непрозрачность условий труда (то о чем говорят на собеседовании не совсем соответствует действительности). Специалист отдела кадров бездушный и неквалифицированный специалист.
Исходя из вышеуказанного формируется текучка перспективных кадров, что главный показатель перспективы работы и карьерного роста в компа…
>>
2013-11-01 02:16
Аноним, г.
Санкт-Петербург
нет.
Офис ублюдочный - всех забили в общий хлев, сидят в тесноте и духоте. Кадровичка - не замутненное интеллектом блондинко, сразу заставляет заполнять издевательские простыни анкет. Знание программирования не обсуждалось вообще. Программисты на "собеседовании" со стороны "работодателя" не присутствовали. В итоге вынужден был уйти. У них сейчас вагон вакансий, т.е. старые разбежались, а новых с таким подходом не найти.
2013-10-23 03:56
Александр, г.
Санкт-Петербург
Был на собеседовании. Менеджер — весьма приятная девушка, а руководитель нового отдела, где открылась вакансия, произвёл просто великолепное впечатление. Сразу видно, что такую ответственность — возглавить отдел — дают достойному человеку, что для меня много говорит и о руководстве, и о возможных перспективах. Я не льщу, просто понимаете — разговаривать приятно.
Я очень люблю собеседования по существу, где тебя оценивают как профессионала. Вот схема проекта, вот тестовое задание — и последующее…
>>
Но да, когда я пришёл на собеседование, менеджеру пришлось спускаться за мной на первый этаж, так как у охраны не оказалось временного пропуска. Впрочем, эту оказию обещали устранить.
2013-10-01 01:00
Кротяра, г.
Санкт-Петербург
Если вы унылый социопат вроде "Дмитрия", чей отзыв был написан 10.09.12, и подписавшихся под этим отзывом сыкотливых(не побоюсь этого) "анонимусов", то не читайте МОЙ ОТЗЫВ!
А теперь...начнем.
Мне посчастливилось работать в данной компании и я рад, что не видел эти угнетающие отзывы. Если сидеть сиднем, то ничего не произойдёт! Человек, ты не в школе, тебя не будут заставлять учиться, если ты этого не хочешь! Начиная с университета и далее по жизни есть только саморазвитие и самообразование!…
>>
Это мелочь конечно, но...конечно кофе, чай за счет компании это круто, но я считаю, что неплохо было бы сделать полноценный оплачиваемый обед за счет компании и всякие мелкие бонусы вроде скидки в фитнес и т.д.. Бредовая мелочь, а вед приятно было бы.
А так не могу вспомнить что-то такое, что мне прям сильно не понравилось бы.
Единственно что... ПО нуждается в совершенствование, оно совершенствуется, но, наверно, просто не хватает специалистов.
2012-09-10 14:33
Дмитрий, г.
Санкт-Петербург
Хорошая переходная площадка для технических специалистов, желающих переквалифицироваться в айтишников. Приличный офис, удобные рабочие места.
Большинство "костяка" компании (финслужба, секретариат) люди грамотные и адекватные.
Коллектив в компании (имеется ввиду рядовые сотрудники) разношерстный. Но в целом толковые люди, знающие свое дело и тихо терпящие наезды руководства и приближенных к нему.
Коротко про объявление с вакансиями: реальный профессиональный рост - обычная "замануха". Никто в компании не будет заниматься вашей профессиональной подготовкой, кроме вас. Нет ни курсов, ни кураторов, ни старших товарищей.
За время работы в компании мой профессиональный уровень возрос только благодаря доступу к библиотеке ГОСТов и книжек по UML из библиотеки.
Теперь про саму компанию. Абсолютно согласен с предыдущим отзывом: отношение компании к тебе строится исключительно на личностных отношениях.…
>>
Подписаться