Работал в магазине CORSOCOMO почти год. Пришлось уйти из-за загруженности в универе и сдачи диплома. Коллектив у нас постоянный, все работают долго и в одном магазине. Клиенты в нашей ТЦ отличные, сплошь девушки из офисов Москва-Сити, работать с ними одно удовольствие)) Товар к сожалению для меня, почти весь женский, мужская обувь вся выбита в размерах и моделей немного. Управляющая Даша отличный человек , со всеми ладит и всегда идет на встречу по всем вопросам. Зарплата всегда по графику ,…>>

Много сверхурочной ( оплачиваемой ) работы - приемка товара на складе, сопровождение монтажей витрин, ремонтных работ. Но все переработки сотрудникам оплачиваются дополнительно и включаются в зп в конце месяца.

+Доверительная обстановка. Если не будешь обманывать, то и тебя не обманут. +Нет необходимости участвовать в продаже. Работа только "привези — отвези". +Руководитель, который прислушается к твоим проблемам. +Имеется кухня. Можно попить чай с холода, или даже покушать (еду с собой). +Хороший доход для курьера. Возмещение связи и дороги 100%. З/п вовремя и "сколько обещали"

-Пожалуй, главный минус. Коробки объемные, и обувь типа сапог совсем не легкая. А везти тебя могут попросить не одну и не две коробки, а даже 10-12. Не всегда, но бывает. Представь себя в таком положении — в метро с гигантской сумкой в час пик. Для меня это было тяжело, причем больше морально, чем физически. Люди смотрят на тебя, как на осла. Для курьеров на а/м данной проблемы нет. -"Серая" з/п. Не для всех это минус, но это так.

стабильные выплаты з/п 10-го и 25-го числа месяца. Отлично отлажено перемещение , в том числе и под заказ покупателя.

Фирменные балетки "мех пони" - обувь выбирается с учетом колодки, полноты ноги не только для покупателей, но и продавцов. Хотя продавцов сей выбор миновал, для меня колодка Corsocomo очень узкая, в процессе работы образовались нехилые натоптыши и шишки на ногах. В вопросе к руководству (управляющей Юлии) о данной проблеме было услышано - ходить только в выданных балетках, больше ни в чем ходить нельзя! ! ! ! А куда же смотрит начальство в лице Кириллова А.И., который постоянно приезжает в салон…>>

Отличные и грамотные менеджеры по товародвижению, мерчиндайзеры и Семенова Анна, Василюк Евгения. Повезло тем регионам, которые после нее к Анне попали, а не к Горьковину.

Согласен о Горьковене. Не квалифицированный руководитель. А то, что он при всем персонале кричит о том, что мерчиндайзеры просиживают свои часы и следовать их рекомендациям стоит только по совету с ним? Создается такое впечатление, что в офисе только он работает, остальные просто приходят. А что менеджеров по товародвижению тоже надо контролировать, а то может они ненужные движения товара делают? Короче, по его словам, все за всех самому надо делать советовшись с ним. Бред.

Хочется отметить хороших сотрудников это Брусанов Роман и Юлия Яценко, а так же Пресняков Сергей

Полностью согласна что Горьковина зря поставили на его должность, очень не квалифицированный сотрудник. Не умеет правильно рассчитывать время, очень не внимательный, продавцы его не любят, управляющие бегут со своих мест, он не прислушивается к своим работникам, для него есть только два мнения его и неправильное.

Высшее руководство отличное, но ему не видно что творят такие идиоты как Горьковин.

Как можно было взять Горьковина на территориального? ? ? Он конечно козыряет тем, что у него общие друзья с Пресняковым, но он же туп как пробка, опыта никакого, знаний тоже. Одно и тоже толдычет, всех достал своими таблицами, в которых сам с трудом разбирается. Никогда туда не смотрит. Не авторитета не вызыает, не уважения. Безграмотные его письма с кучей ошибок уже смешно читать. Русский язык сначала подучи. И постоянно со своей сестрой показуху устраивают, смешно. Это же глупо.

Если ты работаешь, то ты зарабатываешь! Сдаешь все аттестации отлично, тебе повышают зарплату на 20 % (это первая категория) Скидка 70% на товар для сотрудника на новый год и 23 февраля. Ген.директор Алексей, всегда готов выслушать, всегда идет на контакт и общается на равых с тобой, кем бы ты не был продавцом или управляющеим.

Стараешься и стремишься, но тебя не замечают (. О повышении дальше я и не дум... Хороших сотрудников убирают, то что им говоришь, они не слушают. В основном офис не знает что творится в магазинах. Вся компания - это ходячие сплетни! ! ! ! ! Все хорошие сотрудники уже ушли... В принципе в памяти остались хорошие моменты

Коллектив хороший в магазине)

Всем доброго времени суток! Работала я в corso como, впечатление о компании сложились 50 на 50 Хочу оповестить мой уход, каким он так скажем был, а точнее когда я приезжала в офис забирать документы! Когда я уволилась, отработала последний день, и со след неделе уже вышла на другую работу, соответственно мне не было времени приехать и забрать документы, так вот....спустя дня 3 мне позвонили с офиса из отдела кадров (преставилась Инной), как начался наш разговор: Со мной поздоровались,…>>

Всё полная хрень....

Офис-змеиное гнездо! Где на собеседовании тебе обещают всё, а как возникают вопросы и ты приезжаешь в офис все прячутся как змеи по своим норам, остается только звонить. Я пришла в эту компашку 2012 году, всё по началу было идеально, все милые и слишком умные. Ирина Сергеевна управляющая-тупая как овца, держалась в этом магазине лишь по тому что Проценко А. спал с ней, и её жопализка Стольникова Ксения)))так ей жопу лизала, чтобы та её с продавца в старшие подняла, даже в переписке писала ей:- Ирочка,…>>

если у тебя есть мозги, то тебя нет в корсо !

что касается розничных магазинов .... это тихий ужас ! ! ! ! ребят! это рабский труд! ! ! они требуют постоянные прохождения аттестаций, проводят тренинги, говорят , что они выходят в класс люкс где ценник в среднем 7-10, 000 руб. а платят копейки ! ! ! при мне лично проводилось собеседование ... я чуть не рассмеялась в голос от ВРАНЬЯ которое они несут про зар.плату и все возможные супер-корпоративы с супер-звездами , а потом умоляют управляющих не говорить сразу про низкую зп( ниже 30!…>>