Другие названия:: Colin's
Сфера деятельности:  Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт: 
Страна: Казахстан
Регионы работы: Астана, Алматы, Павлодар, Семей
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  4365
Описание деятельности:  продажа одежды

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ТОО Apis »Всего отзывов: 9

Фильтр по региону: Все Астана Алматы Павлодар Семей



2016-06-01 16:19 Автор: Тлек Красапчик, г. Семей
Таких нет.
Приглашают на стажировку, типа, потом ты поработаешь и сделаешь свою норму, и типа они позвонят. На самом деле лохотрон. Пользуются бесплатным трудом. Не ведитесь люди , не ходите там владельцы неадекватные люди.
2015-12-27 12:08 Автор: Аноним, г. Алматы
Плюс только в том что офис в Нурлы Тау , это прикрывает весь их позор
Это просто ужас, пригласили меня они весной первый раз на собеседование, пришла, прождала три часа на улице, потому что их менеджер Дана мариновала меня обещаниями что скоро ген дир будет и она сама назначила это время! В итоге не так она и не пришла и тел не взяла, значит компания не особа нуждается в сотрудниках, далее вот уже спустя полгода они снова пригласили, решила посмотреть для интереса, дома заполн да тесты которые они мне отправляли, приехала туда в офис заполняла снова анкету, потом тот же тест что и дома, в итоге их ген дир мужик в очках не здравствуйте не досвидания снова суёт мне тест, потом говорит мы вам перезвоним! Мало того что он опоздал, зашёл с наглой рожей, так ещё и слово не спросил сново сунул тест, после чего сказал по результатам позвоним! Вопрос:…>>
2015-11-16 17:20 Автор: Настя, г. Астана
ноль
Все от Колесниковой О.Б. пиздеж
2015-11-16 17:20 Автор: Настя, г. Астана
ноль
Колесникова Ольга Борисовна - чан с дерьмом гнобит всех что бы заработать свои 300 тыс мозгов у самой ноль таких тысячу можно найти нахлебница без которой можно легко обойтись
2015-01-12 17:30 Автор: Казком казком, г. Павлодар
их нет
Не могу ни чего сказать про персонал, но руководство отвратительное, много обещают, но не выполняют. а КОНКРЕТНЕЕ Мюлюкова Д, говорила что решит вопрос, но сдулась... просто не берет трубку, гаситься, за 10 дней работы, не выплатили в течении 2х месяцев, где это виданно? Новый директор Дпа на торайгырова мимо кассы продавала вещи со скидкой, но без скидки не давая чек, ссылаясь на не поладки с компьютером, вопрос куда ушли эти деньги? ? ? ? Подала в суд, договор подпись подделали, так как уволилась по собстенному желанию, договора на руках не было и нет, Совет не идите туда работать, за какие-то несчастные 10 дней... …>>
2014-02-12 03:15 Автор: 007 007, г. Алматы
НЕТ
Доброго времени суток. Пишу для тех кто хочет устроиться в Апис, и интересуется об этой компашке. По началу все будет красиво, слова, перспективы, но не спешите с выводами. Владельцы компании муж и жена, поднялись в лихие 90 -е и открыли компанию не имея представление как ведется такой бизнес.Жена ( зам.ген директора) не адекватная женщина, муж просто так ( даже незнаю что он там делает) , за него жена все решает. Кричит, ругается матом, и еще при этом умудряется не платить сотрудникам их честно заработанные деньги.Ни одна проблема не решается без ее согласования, а это значит не решается вообще, так как она на всем экономит.С сотрудниками разговаривает на матах кричит, орет на них. Заставляет работать на выходных за переработки не платит, лешает премии. Вообщем делает все что ей в…>>
2013-05-03 17:10 Автор: Серикбек Кикимов, г. Семей
Я работал в этой фирме экономистом. Работа экономиста в не многом отличается от той что вы себе представляете или можете представить: здесь дается полная свобода самореализации, не имея опыта, но имея необходимый тип мышления, немного выдержки и "огонь в глазах" Вам легко удастся устроится на работу в этой компаний. Что касается "самореализации" - то тут все просто, трудитесь, прикладываете необходимые усилия которые считаете нужным - и вас обязательно заметят и вероятнее всего повысят (если уже не повысили принимая на работу:)). Возможно первые месяцы работы Вам покажутся шоколадными, но не спешите расслабляться (Вас просто оценивают и присматриваются) Пункт который интересуют каждого оклад: зарплатой Вас не обидят - выше среднего по городу. …>>
Единственное "но" из-за которого я уволился это - "настроение, эмоциональность заместителя ген. директора* (далее заместитель)". От настроения заместителя зависит многое: сегодня может быть на вашей стороне, спустя некоторое время может накричать на Вас переходя на личности и не ограничивая себя в цензуре, далее заместитель перестает себя контролировать - может оклеветать Вас в отсутствии перед другими сотрудниками, из-за этого никто никому не доверяет на фирме - это тоже как-то да давит. Но если Вы сможете вынести "поведение заместителя" то медаль Вам. Все перечисленное не является суждением либо критикой (не дорос я еще критиковать заместителя:)), это моя оценка фирмы в котором я работал... Удачи в поисках! …>>
2013-02-05 23:57 Автор: Ольга Колесникова, г. Семей
Я работаю в ТОО «APIS» более 8 лет и имею полное представление о ее работе и перспективах. Наша компания осуществляет продажу модной брендовой одежды и обуви, ведет свою деятельность с 1998 года и занимает прочное положение в своей сфере, о чем свидетельствует постоянно увеличивающийся товарный оборот компании. Уверенно могу сказать, что здесь имеются большие возможности для карьерного роста сотрудников. Пишу об этом потому, что начав работу диспетчером в 2004 году, я прошла несколько ступеней карьерной лестницы (экономист, главный менеджер отдела, финансовый директор) и с октября 2009 года занимаю должность исполнительного директора. И мой пример — это не единичный случай, потому что руководство компании заботится о сотрудниках, создает необходимые условия для профессионального…>>
Для меня нет
2012-07-09 12:27 Автор: 123, г. Семей
приобретенный опыт
Первая и самая главная причина - руководство компании. Владельцы - муж и жена. Жена жестко держит мужа под каблуком. Она - неадекватная женщина, которая постоянно на всех орет и матерится. У самой - нет профильного бизнес-образования, лишь опыт торговли в 90-ые на базаре. Так ее базарный менталитет неискореним. Так как она вышла "из грязи в князи" - экономит буквально на всем, хотя и имеет хорошие прибыли. На отдел - по пол пачки бумаги. У нас в офисе водились мыши и была плесень на стенах - так мы сами покупали хлорку и "машеньку", ремонт не делался в здании много лет, уборщица просто мыла стены. Друзья, работы конечно на рынке труда мало, но все-таки здоровье важней. Берегите свои нервы.…>>
Реклама