Таких нет.

Приглашают на стажировку, типа, потом ты поработаешь и сделаешь свою норму, и типа они позвонят. На самом деле лохотрон. Пользуются бесплатным трудом. Не ведитесь люди , не ходите там владельцы неадекватные люди.

Я работал в этой фирме экономистом. Работа экономиста в не многом отличается от той что вы себе представляете или можете представить: здесь дается полная свобода самореализации, не имея опыта, но имея необходимый тип мышления, немного выдержки и "огонь в глазах" Вам легко удастся устроится на работу в этой компаний. Что касается "самореализации" - то тут все просто, трудитесь, прикладываете необходимые усилия которые считаете нужным - и вас обязательно заметят и вероятнее всего повысят (если…>>

Единственное "но" из-за которого я уволился это - "настроение, эмоциональность заместителя ген. директора* (далее заместитель)". От настроения заместителя зависит многое: сегодня может быть на вашей стороне, спустя некоторое время может накричать на Вас переходя на личности и не ограничивая себя в цензуре, далее заместитель перестает себя контролировать - может оклеветать Вас в отсутствии перед другими сотрудниками, из-за этого никто никому не доверяет на фирме - это тоже как-то да давит. Но если…>>

Я работаю в ТОО «APIS» более 8 лет и имею полное представление о ее работе и перспективах. Наша компания осуществляет продажу модной брендовой одежды и обуви, ведет свою деятельность с 1998 года и занимает прочное положение в своей сфере, о чем свидетельствует постоянно увеличивающийся товарный оборот компании. Уверенно могу сказать, что здесь имеются большие возможности для карьерного роста сотрудников. Пишу об этом потому, что начав работу диспетчером в 2004 году, я прошла несколько…>>

Для меня нет

приобретенный опыт

Первая и самая главная причина - руководство компании. Владельцы - муж и жена. Жена жестко держит мужа под каблуком. Она - неадекватная женщина, которая постоянно на всех орет и матерится. У самой - нет профильного бизнес-образования, лишь опыт торговли в 90-ые на базаре. Так ее базарный менталитет неискореним. Так как она вышла "из грязи в князи" - экономит буквально на всем, хотя и имеет хорошие прибыли. На отдел - по пол пачки бумаги. У нас в офисе водились мыши и была плесень на стенах - так…>>