нет

Банк "отстой". Руководство ДБ (Казанцев С.А.) и Советник (старый алкоголик) просто тупые и трусливые стариканы, которые кроме понтов и высокомерия в отношении др. сотрудников ничего не могут. Заискивание перед руководством банка, лизоблюдство, горлопанство и постоянные пустые совещания в течении дня, пустые справки (отписки) - вот их стиль работы. Сами решений не принимают и по любому случаю крайними выставляют своих тружеников, а прихвостни, стукачи и лизоблюды, подобные им же, такие же бездари…>>

С приглашением на собеседование позвонила молодая девушка. Задавала очень много вопросов, вникала в тонкости работы. Более того, что редко для обычных рекрутеров, было очевидно, что разбирается в рынке региона, его специфики. Вопросы были "не в бровь, а в глаз". Пообещала мне организовать собеседование с Директором HR...

... Собеседование проходило минут 10-15. Проводила его Титкова Елена. Казалось бы, должность "обязывает"..., но не тут то было. Дама весьма заносчивая, считает себя по "определению" умнее всех. Вопросы формулирует, так что не понятно, что она от тебя хочет и что вообще имеет ввиду. Перебивает, груба. Явно не заинтересована оставить положительное впечатление, хотя бы ради бренда организации. Возможно она моментально поняла, "что я - не тот", но вежливое общение никто не отменял. Вывод один,…>>

Не заметила.

Не смотря на то что пришла устраиваться в банк, интервью проходила в закуренном баре и брали интервью курящие высокомерные девушки.Задавали много вопросов, которые к работе отношения не имеют, где я подумала, что я пришла устраиваться на должность главного бухгалтера в ЦБРФ, а нет, обычный ассистент в пробизнесбанк, как потом выяснилось с "вип"клиентами на з.п. продавца Ашана. Пройдя интервью, я взяла время якобы на раздумье. Но естественно так и не перезвонила, т.к даже страшно подумать…>>

нет таких

по поводу Людмилы согласна, и не только одна она так себя ведет! ! ! как то не серьезно.

не осталось

Абсолютно не серьезное отношение к соискателям! ! ! девушка Людмила из отдела кадров раскидывается обещаниями и не выполняет их! Если уж пообещали что-то нужно выполнять. Неужели взять трубку, набрать номер и сказать результат так трудно? Соисткатели тоже выбирают, и нужна всегда определенность, а так получается, что нужно самим по сто раз в день позвонить, чтобы что-то узнать о результате собеседования. Никакой обратной связи! Я считаю это хамство и не компетентность. Нужно с большей ответственностью…>>

никаких

Общался с мадам Титковой Еленой Александровной, Директор по персоналу банка (ДМСБ). Худшего интервью представить невозможно: опоздала на час с лишним, разговаривать толком не умеет, вопросы сформулированы непонятно как, и постоянные провокации, реплики недоверия и подозрения (в чем? ). Итог: обещали перезвонить, чтобы назначить время интервью с руководителем Дивизиона, и не перезвонили. Я и сам уже не хотел продолжать общение с этим банком, но тут Титкова мне позвонила на работу (без моего…>>

Объективно говоря, никаких положительных сторон нет.

Пытаются взять на работу бесплатно. Некоторых берут действительно за копейки. Я договорился на 60 000 руб. без бонусов с испытательным в 2 месяца. В организации анархия. По приходу поразил непрофессионализм персонала, принимание клиентов за идиотов, общение с ними со стороны "мы - Боги, клиенты - овцы". В банке даже кофе для сотрудников нет! ! ! С запрлатой лично меня не "кинули". Но других коллег, проходивших со мной тренинг кинули довольно серьезно. За два месяца нашел другую работу и ушел.…>>

не заметила

КБ "Пойдем" размещает в интернете несуществующие вакансии. Тебе звонят, вешают лапшу на уши о том, как срочно нужен специалист. Отзывы о банке плохие, посему ты обещаешь подумать. Проходит полтора месяца, а вакансия все висит )) Решила так позвонить по одной из вакансий, по которой общалась с кадровичкой (человек нужен был "очень срочно"), а мне в ответ сначала морочили голову про начальника в отпуске, а потом выдали, что человек им не требуется, а вакансия вывешена "для пассивного сбора резюме"…>>

Можно ничего не делать, если знаешь кого подставить и на кого спихнуть. Можно пойти другим путём говорить много и ни о чем, это приветствуется. Чем ты глупее, тем лучше. Умных здесь не любят. Есть некоторые руководители (начальника, типа), который будет тебя иметь и пока имеет считать звездой. О, действительно хорошее - з\п сразу за отработанные недели (2 нед. проработал - получил аванс, через след. 2 недели - з\п)

Просто тупеешь там от большого кол-ва недалеких "руководителей". Банк для студентиков и выскочек. Уникальной культуры никакой, кроме поджуживания начальству о твоих "промахах", чтобы самому остаться. Много пыли, а на деле - отсталый банк с разросшимися, как плесень, ненужных людишек, которые ничего не умеют.