Другие названия:: ООО "РосАк", ООО "ПСМ-Групп"
Сфера деятельности:  Услуги: Бытовые услуги: уборка, стирка, чистка, фото, ателье, ЖКХ и пр.
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Пермь, Самара
Телефоны: (846) 9936449, 9936371, 9936836, 9936923
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  4474
Описание деятельности:  Клининг и аутсорсинг

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ПСМ-Групп »Всего отзывов: 7

Фильтр по региону: Все Москва Пермь Самара



2014-06-28 19:31 Автор: Алексей, г. Пермь
НИКАКИХ
Что РосАк, что Мобил-Сервис - разводные конторы! Деньги зарабатывают тем что не выплачивают заработную плату. Людей дрючат так, что работают максимум 2 недели вкладывая своё бабло. Я, к сожалению, исключение проработал месяц. Но! ! ! ! Это 30 дней без выходных. Рабочий день начинался самое позднее в 8.00, а заканчивался самое раннее в 20.00. Зарплату за март так и не получил. По итогу на тел и е-майл они не отвечают, а офис резко свернули. НЕ общайтесь с людьми по фамилиям: Кармаев Сергей Варламова Анастасия Перминова Анастасия…>>
2014-05-12 11:32 Автор: Алексей Сергеевич…, г. Пермь
НИКАКИХ
Все эти уроды зарабатывают не хорошей работай, а не выплатой заработной платы. Администраторы больше 2-х недель не работают. Если есть лишние деньги и не жалко своего времени ВЕЛКАМ к этим УБЛЮДКАМ
2013-12-23 20:46 Автор: Анна, г. Самара
Когда я там работала, нас кормили обедом в столовой)На этом положительные моменты закончились
Кучка тупорылых татарских быдло-додиков, которые, надеюсь, будут гореть в аду.Потрепали нервы, не выплатили деньги.
2013-06-14 17:36 Автор: Экс-сотрудник, г. Самара
никак не смог припомнить хотябы один (! ) момент позитива
Сколько бы труда не вкладывал сотрудник, насколько грамотен бы ни был, какой бы высокой ни была РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ личного вклада сотрудника - нет никакой надежды, что Вас оценят за ЭТО, заметят, похвалят , либо примут на основании трудной аналитической работы - верное управленческое решение! Вся суета - коту под хвост. Выживают и дальше"тусят" беспонтовые, тупые и лживые люди. Не сужу, чтобы не стать судимым. Людей предостерегаю -Вы предупреждены, а значит-Вооружены. Выбор за Вами. Никогда на уме у руководства не будет приоритета - заботы (минимальной! ) о людях. В приоритете всегда- вранье, чтобы не выдать з/п, алчность в погоне за прибылью (эфемерной, так как неверные бизнес-ходы дают о себе знать быстро), а также жажда наблюдать за внутренними конфликтами в фирме...и смотреть…>>
2013-06-14 14:01 Автор: Анонимка, г. Москва
Все же были нормальные сотрудники.
- обман, - неуважение, -непрофессионализм
2013-05-24 18:29 Автор: Юлия, г. Самара
Нету совершенно, это самая настоящая "шарашкина контора" - как для работников, так и для партнеров-заказчиков! ! ! Руководство кидает всех! ! !
Я никогда не работала в таких организациях, так что эмоций масса))) Начну с того, что все условия, обговоренные на собеседовании с юристом(по совместительству и инженером, и комсоргом))) оказались такой наглой ложью, которую ни одна, даже самая захудалая контора обычно себе не позволяет. Мне обещались - официальное трудоустройство (только после двух месяцев испытательного срока)- в течение полугода так меня и не трудоустроили, хотя этот вопрос мной поднимался, и именно тот человек, который мне обещал и клялся, что все будет официально (а именно юрист Марина) отнекивался, и списывал все на кадровиков. Условия труда - в малюсеньком кабинете 8 кв.м. сидят друг на друге 3 человека, все бегают, галдят, мат-перемат и истерики у женщин бальзаковского возраста))) Коллектив сложен из людей,…>>
2012-07-03 20:26 Автор: ДоброЖелатель, г. Самара
Очень гладко стелят , когда договариваются (все вроде бы устраивает и объемы работ и оплата)! ! ! ! ! Очень много пыли в глаза и прочих понтов по поводу серьезности компании.
В конечном итоге объемы выполнены нереальные, а по деньгам копейки и кидалово ! ! ! ! ! Задержки по выплате ЗП до двух месяцев. Полнейшее нарушение законодательства как по линии ТК, так и по линии ФМС и др. Ни о каких соцпакетах и соблюдении ТК РФ даже говорить не приходится. Отношение к персоналу скотское. Ребята застряли в 90-х...
Реклама