Другие названия:: ООО "Авангард спецодежда брянск"
Сфера деятельности:  Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт: 
Эл. почта: bryansk@avangard-sp.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Брянск
Телефоны: 606999
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  11028
Описание деятельности:  Комплексное обеспечение предприятий Брянской области спецодеждой, обувью и СИЗ.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « авангард спецодежда брянск »Всего отзывов: 14

Фильтр по региону: Все Москва в Московской области Брянск



2015-05-15 19:27 Автор: Какая есть, г. Москва
Что могу сказать, проработав в компании и продолжая работать более года: - Заработная плата вовремя ВСЕГДА - Премии (выплачиваются тем, кто реально заслужил) - Высокая скорость принимаемых решений - Адекватное руководство - Хорошая инфраструктура офиса и внутри красивое, дизайнерское оформление - Возможность развития в компании (Наставники, обучение, тренинги) - Строится собственное крупное производство - Интересные корпоративы, командообразующие мероприятия с подарками и призами, мероприятия для детей сотрудников …>>
Не могу назвать. Все устраивает:) А кого не устраивает-давно уже не в нашей лодке и пишет гнусные отзывы:)
2015-04-02 07:52 Автор: Андрей Фадейкин, г. в Московской области
Нету
Переработки НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ.СКЛАД ГРЯЗНЫЙ, СОБЕСЕДОВАНИЕ ПРОХОДИТ В КАКОМ УБОГОМ ЧУЛАНЕ ...ЗАРПЛАТА МАЛЕНЬКАЯ, Отпуск не дают ...
2014-11-22 23:52 Автор: Аноним ****, г. Москва
Добрый день! Для меня было полной неожиданностью, что об этой компании столько негативных отзывов.Я там не работаю уже чуть больше двух лет, но впечатления остались только самые положительные и проработала там почти 3 года.Я думаю, многие зададутся вопросом, почему если мне все нравилось, я уволилась.Причина простая:предложили з/п в 2 раза больше.Хочется сказать, что там очень дружный коллектив и на работу, как на праздник идешь)Столько пишут о том, что там одна лимита, по-моему это могут писать люди, которые не особо отличаются умом, т.к вряд ли по этому можно судить о компании, это скорее говорит о том, что это лимита более трудоспособные и нацеленные на результат люди. Считаю, что такой негатив о руководстве тоже необоснован, считаю, что как человек работает, так к нему и относятся, для…>>
В мое время действительно отпуск был 14 дней, но давно все изменилось, сейчас, как и у всех 28)Ну и я все-таки согласна, что з/п там очень маленькие, к примеру в объявлении з/п у курьера 23 тыс, у меня в компании курьер получает 50)
2014-11-15 23:19 Автор: Александр, г. Москва
Отличная компания для старта и развития, много профессионалов своего дела у которых можно многому научиться. Про задержки з/п и не соблюдение ТК полный бред! Получаю все так как обещали на собеседовании плюс премии. За крутые корпоративы, подарки к праздникам и для детей, отдельное спасибо))
Будешь забивать на работу или откровенно тупить - получишь пинка под зад))
2014-11-03 00:33 Автор: Бывший сотрудник, г. Москва
Понты! ! !
Нет развития! Бразды управления в неопытных руках, которые только мешают. В сбыте руководству респект, (не всем правда). Некоторые менеджеры заигрались, на этом теряют деньги от клиентов. В снабжении- кидалово на деньги, где инициаторы высшее руководство. Не порядочные и не честные люди. У таких хозяев никогда ничего хорошего не будет. Всё всегда возвращается. Так что у фирмы только один путь- к разорению и развалу. Сотрудники для них как расходный матерьял. …>>
2014-11-03 00:13 Автор: Бывший сотрудник, г. Москва
Понты
Нет развития, бразды управления в неопытных руках, которые только мешают
2014-10-02 01:31 Автор: Мs.HR, г. Москва
Всем добрый вечер! На данный момент я работаю в компании "Авангард-Спецодежда" около года! Что я могу сказать! ? ! Это одна из лучших компании, в которой мне приходилось работать и я ни капельки не жалею, что пришла развиваться именно сюда! Это то место, куда я иду с улыбкой на лице и та компания, работая в которой, я чувствую уверенность в завтрашнем дне, что лично для меня очень важно! ! ! )Почему спросите вы мысленно! ? Что сейчас в приоритетах многих потенциальных кандидатов при выборе работы? А вот что: -Официальное трудоустройство.В компании "Авангард-Спецодежда" это есть! Все, что предполагается законом, все выполняемо: отпуска.больничные, праздничные дни и т.д. -Обучение.Оно есть! ) В компании есть отдел по обучению и развитию оценки персонала, где каждый новый сотрудник…>>
Таковых пока не нашла!
2014-05-29 20:38 Автор: Бенитто Мус, г. Москва
Ничего хорошего! ! !
Одно из самых ужасных мест работы в моей жизни! Особенно довелось пообщаться с небезызвестным заднеприводным начальником Андрюшей Мокаровым) Редкостный долбоящер, который не следит за своими словами а при комфликтной ситуации включает заднюю и прячется за толстопопым салоедом Огниенко) Советую туда вообще не подходить и близко!
2013-11-22 15:47 Автор: Гость, г. Москва
Их практически не осталось, т.к. старый адекватный коллектив они сами же и разогнали пинком под зад
Отвратительное отношение к персоналу, з/п серая, низкая и редко бывает вовремя, отношение руководства к персоналу, за исключением собственных корешей и особо приближенных жополизов цензурными словами вообще описать не возможно, слово скотское даже в малой степени не описывает всей полноты картины. Про больничные, отпуск в 28 дней, отгулы и оплату сверхурочных, ровно как и про весь Трудовой кодекс РФ в целом вообще никогда в жизни слыхом не слыхивали, он видимо не для них писался. Уважайте себя, не устраивайтесь на работу в эту помойку…>>
2013-03-12 17:50 Автор: Александр, г. Москва
Есть нормальные "люди своего дела" Задержек с з/п нет Современный офис. Молодой коллектив
В данной компании работают люди которые работают достаточно давно и имеют наработанную клиентскую базу, и народ приходящий/уходящий. При мне уволились нормальные адекватные сотрудники т.к. были вопросы с з/п.. А было и такое что просто увольняли людей в один день называя не совсем понятные причины. По вопросу продаж менеджеров на 4 этаже около 40 чел. + 30 чел.на 2 этаже которые постоянно меняются не прорабатывая и 2 месяцев (за исключением костяка). А так же региональный отдел около 10 чел. По з/п. у них оклада как такого нет получают на сколько продаж 5% от прибыли (наценка около 20-25 %) следовательно чтоб получить свои 50 тыс.про которые говорят на собеседовании надо продать около 4 млн. А это поверьте достаточно сложно. Белая з/п около 20 тыс. Лично я покупал сам канц. товары и др. для…>>
Реклама