Знаю о компании не понаслышке и следовательно могу сказать, что из сказанного выше правды мало! А именно: 1) ЗП - чтобы заработать 50 тысяч необходимо продать на 2.3 млн, а не на 4, как утверждает некий Александр. И этой цифры достичь не так сложно, если конечно заниматься работой, а не в носу ковыряться и постоянно бегать на перекур. 2) Белая з/п 25.000 у менеджера, а не 20000. 3) Самостоятельная покупка канцелярский товаров - дело каждого, но раз в месяц регулярно канцелярия закупается на все отделы. И нет большой проблемы если вдруг не оказалось блокнота или пары маркеров! 4) Товар не уникален, но имеет массу конкурентных преимуществ среди предложений других компаний! И нужно быть интересующимся и грамотным менеджером, чтобы знать об этом! Регулярно проводится обучение среди менеджеров по ассортименту и технологиям продаж! 5) Сезонность. С конца августа по январь зимний сезон (5 мес) и с марта по июнь - летний (3 мес). И это явно не 2+2 заявленные выше! Товара действительно порой не хватает, но это не говорит о неправильном планировании, а скорее об ажиотажном спросе на продукцию Авангарда. И любой недостающий товар поставлялся в срок от 2 до 5 дней. 5) Выставки в офисе действительно нет, но через дорогу есть большой розничный магазин, где представлен полный ассортимент продукции. Отсутствие шоу-рума в офисе, никак не сказывается на удобстве, так как визиты клиентов в офис исключительны и их не более 5-7 в месяц. Они всегда могут ознакомиться с ассортиментом в магазине! 6) Руководство действительно не москвичи, но ни на одном корпоративе я не слышал бравады с их стороны в связи с этим фактом. Я проработал в нескольких компаниях, которые торгуют спецодеждой и могу сказать, что только в Авангарде нашел себя, раскрыл свой потенциал и зарабатываю хорошие деньги. Возможность для этого в компании есть! P.S. "Складывается мнение что компания катится под уклон" - компания растет по всем показателям от 30 до 40% в год. Строятся производства и открываются новые филиалы! Уклон? О чем вы?! Судя по стилистике письма и ошибкам, Вы были уволены из компании за профнепригодностью... так что не стоит из-за горечи увольнения дискредитировать успешную и развивающуюся компанию!

Всё в точку!