Год с новым руководством, все в общем неплохо. Чтобы не говорили про Прокопова, но без него завод не был бы таким, каким мы его видим сейчас. А.В. был крайне талантливым и продуктивным руководителем, не без недостатков конечно. Он не воcпринимал критику и смешивал "личное" с профессиональным. Сколько людей он уволил одним днем...ту же самую Мухину убрал, не за беспредел, который она творила, а из-за Яны. Прошли годы, декорации и герои обновились, и по той же причине он убирает Соколову. И…>>

почти все...

много хороших людей ушло, приходят вообще не понятно кто. Малкова выкинули не понятно за что. Может Сухов и наведет порядок, он вроде дельный мужик. но че таить, все видели как он на эту стерву смотрел, как он целый цех выкинул в гадюшник, чтоб, какой-то смазливой девке место под склад отдать. думал ли он тогда о производстве, нихера он не думал, он о ней думал

премию дают не вовремя, командировачные оплачивают не полностью, считают не понятно как.

Ура! ! ! На Вояже полная перезагрузка, как давно все этого ждали. Убирают постепенно весь гадюшник. Жалко не вернёшь классных специалистов и мужиков. Димон ты не переживай, ты сделал всё что мог, жалко не оценили.Валентин мы за тебя, ты был на своём месте, возвращайся(кстати недавно говорят женился) Поздравляем от души, а то думали так и будешь с этой белобрысой чокнутой "звездой". Вообщем ребята старой гвардии вернитесь. И Вояж возродится.

Маленькая зарплата

Дают возможность работать! Хороший коллектив! На этом плюсы закончились

Задержка ЗП.. нередко обманывают при выплате переработок! постоянно меняются условия труда - в частности очень уж любит руководство графики менять... то 2/2 то 4/2 то 5/2 то 6/1.... работа в ночь оплачивается копейками... отсутствие карьерного роста! За почти 6 лет подняли зп на 2т.р =))) Все ролики на ютубе показуха! Подарки на НГ детям делают - но вычитают с зп) никаких премирований за труд... да шут с ним с премированием - спасибо не дождёшься! В цеху стоит пыль столбом - нет вентиляции...…>>

ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН НЕТ

что могу сказать, вояж и так уже обосрался во всем.Люди не идут дута работать нормальные, потому что ничего хорошего там нет, побыстрее бы поменялся там генеральный директор.Прокопов ты задумайся о рабочих, а то показывать себя научился а управлять организацией так и не научился, шли на х... всех вышестоящих директоров, набирай нормальных и тогда люди к тебе потянутся.ЕСЛИ БЫ ТЫ ПРОКОПОВ РАБОТАЛ БЫ ПО ЗАКОНУ ЦЕНЫ БЫ ТЕБЕ НЕ БЫЛО, А ТЫ КРОМЕ УГРОЗ НИЧЕГО БОЛЬШЕ НЕ МОЖЕШЬ, ПОСТОЯННО ЛЮБОВНИЦ МЕНЯЕШЬ,…>>

Постоянно улучшаются условия работы. Кто хочет нормально зарабатывать тот пашет и все ок.

Большой колектив и есть непонимание рабочих что и как будет. Надо проводить собрания

компания развивается, возможны какие-то нюансы, коллектив сложно притирается друг другу

Компания развивается и будет развиваться дальше. Очень дружный рядовой персонал, чего не скажешь об управлении. Неплохой работодатель если хочешь стать крепостным. В старину крепостным даже не платили :)

Зарплата пополам: часть белая (указывается в договоре) часть - чёрная. В принципе, это не особо и отрицательная сторона, если бы не использование чёрной з/п как дубины - нравишься/не нравишься - получил/не получил. При указанном в договоре времени работы в 7 ч 20 минут + 45 минут обед, реальное время гораздо больше. Упаси Боже, если ты отметился на КПП позже 8.00 (20.50)а вышел раньше 17.00 (6.00). Регулярные требования к персоналу работать в выходные или после окончания смены. Причём "Распоряжение"…>>