Сфера деятельности:  Производство и поставка: Металлургия
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Иркутск, Казань, Краснодар, Оренбург, Ростов-на-Дону
Телефоны: 8 (495) 956-15-77, 8 (495) 777-00-39
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  33605
Описание деятельности:  Группа заводов «Металлкомплект» — крупный металлотрейдер и один из ведущих российских производителей профнастила, кровельных и фасадных материалов из оцинкованного металлопроката, поставляет швеллер, металлический лист, сетку сварную и другую продукцию из металла.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ЗАО «Металлокомплект-М» »Всего отзывов: 244




2017-01-04 12:40 Автор: Дмитрий Калмыков, г. Москва
Не указаны
Если вы работаете без оформления, есть риск остаться без своих денег. Мы расскажем, как обезопасить себя и получить зарплату, когда надежды уже не осталось. Трудовой кодекс РФ (68-я статья) обязывает работодателя оформить вас в первый же рабочий день. По-хорошему, вас на входе должен встречать HR-специалист и вести в отдел кадров. В идеале. А что происходит в большинстве случаев? Человек на собеседовании проговаривает зарплату, должность, функции и на эйфории начинает работать без оформления (неловко же дёргать людей по мелочам). Через пару недель (или месяцев) начальник зовёт человека на разговор и с драматической миной объявляет, что не сможет выплачивать обещанную зарплату, должность будет не руководящей и оформление будет на левую аутсорсинговую контору с официальной…>>
2016-12-10 15:30 Автор: Валентина, г. Москва
Нет
Я при подписании Трудового договора обратила внимание, что при увольнении за последние 50 дней работы премии не платят (ну если иначе, то за два незакрытых месяца). Платят только голый оклад. Так и оказалось, когда собралась уходить.
2016-10-26 13:18 Автор: Константин, г. Краснодар
нет
Ко всему хочу добавить, что обещанная премия за месяц в котором уволился не была согласована коммерческим директором. Клялись выплатить, настаивали на доведении сделок до конца. У знакомых ребят премия тоже не выплачена...
2016-10-14 14:09 Автор: Аноним, г. Москва
Не указаны
В Пятерочку на Восточном рынке Краснодара надо также пригласить директора кластера Уржумова, СБ-шника Стасика Лихолатова (Стас похоже совсем заблудился - у себя на странице ОК замостил ОДНОВРЕМЕННО! ! ! ... молитву "Отче наш" и из сказки в обнимку золотую антилопу и новейшую модель Мерседеса, шизофрения...совместимое-несовместимое, возможное-невозможное...), директора ЮД Х5 Тарана и его дружка...»
2016-10-14 14:07 Автор: Аноним, г. Москва
Не указаны
Принесли буклеты о новых поступлениях в Сеть магазинов "Пятерочка" продуктов, т.к. это в соседнем доме есть "Пятерочка" сходил. Спросил у крашенной в белое женщины дефилирующей в фирменной одежде "-А где ваши продукты по рекламной акции- горбуша в масле , колбаса из индюшки"? "- "Нам не привозят такое у нас маленький магазин." Стоял кстати в гордом одиночестве, покупателей столько как в...»
2016-10-04 14:54 Автор: Андрей Власов, г. Москва
мне повезло Я уволился из этой компании два года назад в компании не возможно работать вокруг одни лохмачи все устроенно так чтобы все деньги гребли директора менеджеры как рабы должны заниматься всякой хуйней, но только не продавать комеерческий директор педрило конченный, который только сказки рассказывает директор московского ОП сам походу из складских работяг не вырос пиздит откаты и клал он хуй на свою фирму в пресонале руководит дебилка сама на работу ходит к часу дня зато менеджеры должны ебошить от звонка до завонка сейчас работаю в серьезной компании с серьезными парнями из комтеха и металлокомлекта, которые также слиняли из этой компании и теперь держитесь ЦАРЕВЦЫ будем всех ваших клиентов хуярить…>>
мне повезло Я уволился из этой компании два года назад в компании не возможно работать вокруг одни лохмачи все устроенно так чтобы все деньги гребли директора менеджеры как рабы должны заниматься всякой хуйней, но только не продавать комеерческий директор педрило конченный, который только сказки рассказывает директор московского ОП сам походу из складских работяг не вырос пиздит откаты и клал он хуй на свою фирму в пресонале руководит дебилка сама на работу ходит к часу дня зато менеджеры должны ебошить от звонка до завонка сейчас работаю в серьезной компании с серьезными парнями из комтеха и металлокомлекта, которые также слиняли из этой компании и теперь держитесь ЦАРЕВЦЫ будем всех ваших клиентов хуярить …>>
2016-08-15 17:51 Автор: Мария Парфёнова, г. Москва
Есть тренинги
В этой компании вы никогда не заработаете денег! ! ! Никогда! Даже если ты классный продажник, даже если тебе передадут работающую клиентскую базу- денег ты не получишь! Есть система СМАРТирования! С помощью которой у тебя ежемесячно урезают ЗПР! Изначально ставят менеджерам неадекватные цифры на выполнение планов, ссылаются на то, что под эти цифры нам надо заказать металл! Но ты не бойся, в конце месяца мы все согласуем и поставим тебе 100 % выполнение, чтобы ты не лишился 50 % своей Зпр! А к концу месяца у всех амнезия! Руководитель говорит, что КД не согласовал, КД говорит, что руководитель по тебе не подошёл вовремя- вот тебя и оштрафовали! Вот такой замкнутый круг! Поэтому все кто ничего не знает -добро пожаловать! Учитесь и валите зарабатывать деньги в другие фирмы!…>>
2016-08-05 14:28 Автор: Александр Волков, г. Москва
Меня не парит я на хорошем счету
директор филиала Царёв Мишаня дебил пое.... свою подружку Лену С прямо на работе сам ни х.. ничего не делает к людям отношение как к скоту
2016-07-26 19:53 Автор: Дэн, г. Москва
- близость офиса к метро - наличие отдельного кабинета, оборудованного под кухню для "обедов с собой" - проводят обучение новичков
- изначально ложные сведения на собеседовании об условиях работы и зарплате. - очень большая текучка кадров. - постоянно меняющаяся мотивация менеджеров и что более печально - КАЖДЫЙ раз мотивацию меняют задним числом. - неуважительное отношение обеспечивающих подразделений к менеджерам отдела продаж, т.к. всех настраивает против коммерческого блока сам Директор филиала Царев М.Е. (неоднократно передавали его отрицательные и негативные отзывы). - полное несоблюдение регламентов, по которым работает компания, коммерческий директор Исаков действует только в интересах Засорина, часто против интересов компании. - премия очень расплывчатая величина, даже если ты выполнил нормы (смарты) которые тебе поставили - твоя ЗПР - это прямая связь с настроением руководства. - неодинаковое отношение…>>
2016-06-24 17:12 Автор: Александр, г. Краснодар
Долгое оформление документов.
Отвратительно, безразличность к клиенту при погрузке, долгая отгрузка, обман со стороны менеджеров, будем отказыватся от сотруднечества с этой компанией.
Реклама