нет

ужасная текучка, отвратительное отношение руководства к сотрудникам, ищут возможность как бы не заплатить заслуженные деньги, опоздал на минуту-плати, нужно выехать по личным обстоятельствам-плати, если не уложился в 2 часа выеленного времени в месяц. Отделы абсолютно не взаимодействуют, все пытаются переложить на друг друга обязанности, в итоге, проигрывают все.

Нет таких

Скрыня больше не пишет коментов, читать не для кого, Славик хочет её уволить. Не компания а шарашкина контора! Следующий на увольнение будет директор! Потом - кадровичка Наташа! Берите от туда, кто ищет работу обходите стороной!

нет таковых.

сотрудника не предупреждают, что собираются уволить, компания в тихую ищет замену, а потом по факту нахождения говорят, что нужно покинуть занимаемую позицию.

невозможно определить положительные стороны, когда столько отрицательных.

текучка.неприятное отношение руководства. враждебность отделов.

Продукция хорошего качества, единственный плюс. С позиции сотрудника компании - плюсов нет.

Безумная текучка кадров. Здесь можно выйти на работу в обычном режиме, а на твое место уже пришла замена и просят покинуть занимаемую позицию. Если вы ищете стабильную работу - вам точно НЕ сюда.

не знаю как там на самом деле обстоят дела и что там за Лариска, но я была на собеседовании в этой компании-кроме позитива и удивления, от того что отдел персонала владеет большими знаниями о вакансии и свободно отвечает на все интересующие вопросы-одним словом респект, и полагаясь на свою интуицию могу сказать точно, что это стоящая фирма, жаль что не взяли, но там четко просматривается заинтересованность в людях а не в рабах.Поверьте моему многолетнему опыту, что на рынке труда очень мало аналогичных…>>

если работа не устраивает, то человек ищет другое место, если он только возмущается и не ищет другую работу-то это просто дурное воспитание и плохой харрактер в совокупности, , , , , , , , , , , , , ,

(...)

У меня специальность снабжение, ВЭД, логистика. Я часто мониторю этот сектор вакансий уже долгое время. И я заметил, что ряд фирм в Харькове с периодичностью примерно 2-3 мес выставляют на разных сайтах по трудоустройству одни и те же вакансии. Например, Приправка, Аптека-95, UBC- менеджер ВЭД, Сантан-менеджер по логистике, Новый стиль, Термолайф- менеджер по снабжению, Будмен, UBC, Максус- менеджер по закупкам. По какой причине это делается, судите сами. Характерно,…>>

Порядочность, стремление двигаться вперед, развиваться и рости.

Меня восхищают люди, дающие подобные отзывы, при том, что даже вблизи самой компании никогда не были. А если бы были хотя бы на собеседовании, знали бы, что "Лариска" работала рядовым менеджером по производственному персоналу (два месяца назад переведена в другой отдел, на другую должность) и соответственно не имела полномочий собирать кого-либо и отдавать подобные приказы. Все сотрудники компании об этом знают, и соответственно не написали бы подобного отзыва. Вопрос- кому это надо, если…>>

Отсутствие полное! , одно отвращение к руководству, ничтожные люди, отдел кадров и финансовый отдел извините за слово БЫДЛО!

Прочитал почти все отзывы, почти все в точку кроме последних 6ти! , Собрала Лариска людей и говорит в приказном порядке оставить положительные отзывы о фирме и лично обо мне! Нет уволю, говорит Босс дал добро! ! ! Гнилая секта! Держусь пока деваться не куда.

Работала в ЧП СПС! Остались только положительные воспоминания о работе и хорошие, теплые отношения как с коллегами, так и с руководством компании! Молодая компания, национальный производитель! Конечно бывало по-разному, не без промахов в выборе стратегии или методов работы... Как у всех! Никогда не забуду, как пришла первый раз на собеседование, как внимательно выслушали пожелания, как поддерживали на протяжении всего испытательного срока! ! ! Работа была не из легких, большой участок…>>

Документооборот слегка затрудняет работу, но я думаю, что все уже наладили))))