Подписаться
Сфера деятельности: Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт: camparigroup.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Грозный
Телефоны: 8(495)9958855
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Gruppo Campari является владельцем и производителем портфеля алкогольных брендов: Mondoro, Cinzano, Campari, Aperol, Glen Grant, Wild Turkey, Old Smuggler, Carolans, Espolon, SKYY и др.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании CAMPARI RUSSIA Всего отзывов: 37
2015-11-16 17:23
Екатерина Мороз, г.
Москва
Не увидела
Непонятна функция директора-только одна болтовня, просиживание штанов, а говорить научился, рисует на собраниях схемы, промывает мозг, но на деле ни один работник не уважает его. А как известно, рыба гнеет с головы. В компании страшная текучка персонала, люди бегут, руководитель Отдела персонала по-моему мнению совершенный непрофессионал. Промывка мозгов тестами компании SHL - www.shl.com
2015-11-16 17:22
Yankee, г.
Москва
Все сверкает и радует глаз на собеседовании: стильный вроде офис, солидные люди...
Если привлекает работа в качестве раба со всеми вытекающими последствиями- Вам сюда.
Со временем начинаешь понимать, что кругом все льстят, шпионят, терпят истерушки руководителей.
Боятся слово вслух сказать, шепчутся, курят под лестницей.
И все это - за зарплату "ниже уровня рынка".
Впрочем, целуя дирехтора ловко в глаз можете получить чуть больше.
Подумайте, не обманитесь ли вы в своих ожиданиях.
Обманулись? Ну, я предупреждала.
Уверяю Вас: если Вы привыкли и хорошо умеете лизать…>>
2015-11-16 17:22
Franklin, г.
Москва
Пиндосы
Ужасное руководство и коллектив - под видом честных и надежных руководителей скрываются фальшивые гопники, которые в любой момент подставят лишь бы прикрыть свою ж....у от ответственности за подворовывание.Очень много таких в маркетинге.
Компания пытается внедрить "Европейский подход" но по факту там даже близко нет Европейского.
Отечественные воришки с МВА - купленым за ворованные деньги.
2015-11-16 17:22
Nata, г.
Москва
Не видела положительных сторон
Отношение к сотрудникам как к баранам.
За 1.5 года работы в отделе поменялось 5 менеджеров , переработки не оплачивают , требуют выполнять работу за троих , зарплата смех , работала только из-за удобного расположения к дому.
Меня карьерный рост в этой компании не интересовал , но я видела как многих маринуют , ты , мол, выполняй еще и обязанности др.должности год-два бесплатно , а мы посмотрим , как буд-то за 2 мес. не поймешь, смешно.
Если ты РАБ славянин и хочешь работать в связке с…>>
2015-11-16 17:21
Игорь, г.
Москва
Было рядом с домом.
Не буду повторять предыдущие негативные отзывы, просто соглашусь с ними.
Так же дополню своими впечатлениями.
Если вы думаете, что вам будут платить заранее обговоренные деньги за заранее обговоренные обязанности, то это не так. Работы будет все больше и больше, а зп в лучшем случае на прежнем уровне. Излюбленная схема руководства - испытывать сотрудника на прочность, как пружину.
Переработки - обычное дело, обед не больше 30 мин,
Люди, которые там работают долго - либо жополизы или…>>
2015-11-16 17:20
Татьяна, г.
Москва
Есть возможность карьерного роста.
Порядок в отделе.
Крупная международная компания, которая будет неплохой строчкой в резюме.
Атмосфера в коллективе: все друг о друге говорят за спиной.
2015-05-18 18:24
Айран, г.
Москва
Нет там положительного.
Зомби компания.
Тренинги , тимбилдинги и т д и т п что бы вынюхать личные данные.
Большой проток персонала, людей не ценят.
Люди замкнутые, закрытые.
Все шушукаются, слово боятся сказать.
Если кто то рот открывает.Его увольняют, ёще и долг могут повесить.
Моббинг - как и в любой западной конторке.
HR - напыщен и хамоват (как и в любой западной конторке.)
Даже нет ничего отличающего в этой фирмашке.
2015-05-14 18:38
Розочка, г.
Москва
Белая небольшая зарплата.
Отсутствие оплаты праздничных часов
Отсутствие оплаты переработки.
В приеме на работу приветствуется семейственность и бывшие коллеги Султанович из InBev. (на руководящие места)
Большая "текучка" кадров.
Некомпетентность руководства, враньё, могут подставить.
Незаинтересованность начальства в сотрудниках, поощрениях.
Постоянне зомбирование тренингами cпонсируемыми огрганизацией USAID (www.usaid.gov)
Собирают информацию о родственниках.
Основной расчёт на замкадышей или ипотечников.
2015-05-09 20:31
Very Good, г.
Москва
Вода в кулере бесплатная.
Ну вот очередной жополиз HR ниже отзыв накатал.
Уволили больше 100 чел. за последни год.
Да, у HR всегда дверь окрыта, т.к. частые увольнения-собеседования.
В основном набор идёт через конторку - antalrussia.ru
Большой поток смены персонала (контракт с Анталом).
Кидают под предлогом "реструктуризации".
Если вам нужна стабильая компания, вам не сюда.
2015-04-23 18:45
успешный, г.
Москва
Добрый день!
я тоже хочу оставить свой отзыв о Кампари тут, но мой отзыв будет исходить из того что я вижу и чувствую в этой компании.
Позволю начать себе с ремарки, прочитав отзывы ниже, у меня лично сложилось впечатление, что они написаны не объективно, теми сотрудниками или людьми у которых не сложилась с Кампари.
Мой опыт: я уже больше 5 месяцев здесь, ранее работала у их конкурентов, так что есть с чем сравнить.
Коллектив и офис- доброжелательный, уютный, комфортный, очень вкусный…>>
Конечно, как и все компании, тут не без минусов, бухгалтерия немного "хромает" по человеческим качествам. Странно как-то они общаются с нами "продажниками", НО сейчас стало намного лучше. Подписаться