Устроился жестянщиком в автосервис TTS, платят нормально, да и работаю я качественно, сарафанное радио постоянно подгоняет мне кучу клиентов. Руководство не сильно напрягает, даже порой помогает в урегулировании проблем

нет

Радует зарплата, которую мне платят в ТТС, до этого тоже в автосалоне работал, там продажи были ниже, и платили меньше. Этому дилеру доверяют, вот мы и в плюсах

Бывают нудные клиенты

новое оборудование, проблем с ключами, переходниками, головками и тд и тп нет. С формой, кстати тоже. ТТС в этом плане ваще норм, не мелочатся

едко-редко бывают реально трудные дни

Обычная работа, не без отрицательного, но положительного больше. Стажировка недолгая, к работе приступаешь быстро. Устройство официальное, дает ощущение стабильности. Коллектив доброжелательный, все моего возраста

Стажировки в ттс не оплачиваются

Приятное место работы - вокруг парк. Тихо и воздух относительно чистый. Очень грамотный руководитель отдела кадров - видно, что очень опытный сотрудник. Это приятно.

Собирают подробную инфу личного плана - копии трудовых, паспорта, прав, и даже дипломов. Черезчур подробная анкета для безопасника, куда необходимо внести ВСЁ наверное, кроме личных анализов (телефоны жены, родителей, их ФИО, где и кем работают, сколько детей итп)

50%коллектива норм

Уважаемые руководители , у вас грядет массовое увольнение, задумайтесь о мотивации сотрудников, кто остался у вас на данный момент, жалко тех кто еще у вас, и искренне верит что все изменится...

Девушки, вам на заметку;) В коллективе много молодых, неженатых, интересных, с чувством юмора, даже среди руководства! ! !

Как и везде в коммерческих организациях.....деньги просто так платить не будут и расслабиться не дадут

- Собственная столовая за 150р\обед. У кого-то возникали проблемы с желудком, я же за несколько лет проблем не испытал, удобно. - корпоративная фитнес-программа для менеджеров: разгрузить или погрузить оборудование отныне будет одной из ваших задач, т.к. грузчиков в штате нет. - Благодаря отсутствию всякого рода программ обучения для вновь прибывших сотрудников можно набраться колоссального опыта в различных областях, т.к. варишься ты в этой каше сам по себе и помогать врядли кто-то будет. -…>>

- Культуры общения нет в принципе. Как правильно заметили, в порядке вещей послать сотрудника на йух при остальных подчинённых. Оскорбления и срывы на нижестоящих руководителей при подчинённых - в порядке вещей. Этика... не, не слышал.... - Генеральный в лицо говорит одно, за глаза - другое. Человек-настроение, как уже заметили, и если настроения нет, то лучше не попадаться под горячую руку, т.к. можно услышать кучу всего "приятного" и остаться по мнению начальства в дураках, что будет в…>>

Рядом парк, в обеденный перерыв можно гулять. Есть столовая в которой готовят для сотрудников, после которой диарея)

Соискатели, не ходите туда! Испортят трудовую! С виду все отлично, все приятные, умные типо. А на деле 1. Смена кадров постоянная 2. Генеральный- странный тип, тебе говорит одно, за глаза другое. А если у него нет настроения может и нагрубить. Хотя с первого взгляда такой спокойный. Из предыдущего коммента, продавец рыбы- Шуб...н, дебил каких мало. В офисе почти всех сотрудников х...ями обкладывает в прямом смысле слова. Расклад такой, если его на место поставишь, он ссыт и тебя не трогает,…>>

Генеральный директор показался даже очень приятным человеком...если в подобных компаниях не работали, для опыта попробовать можно, несмотря на отрицательные моменты:)

Был на собеседовании на должность менеджера по маркетингу и PR. У кого есть время и желание посмеяться советую зайти на собеседование, думаю успеете, вакансия не закрывается очееень давно. Название должности пусть вас не пугает «Менеджер по маркетингу и PR (контент-менеджер)» – таких как ТТС пытающихся в одном человеке совместить все, что требуется предостаточно. Далее привожу выдержки из перечня ваших будущих обязанностей (если вам конечно повезет и вас возьмут: • «Продвижение сайта(редактирование…>>