хотелось бы сказать! ЧТО))НЕ ОДИН ИЗ ВАС УРОДОВ НЕ СКРОЕТСЯ ИЗ СТРАНЫ! )))Я ВАС НАЙДУ И ВСЕ РАВНО, ВЫ И ВАШИ РОДСТВЕННИКИ ОТВЕТЯТ ЗА ВСЕ! А Я ОЧЕНЬ ПЕДАНТИЧЕН К ТАКИМ КАК ВЫ УБЛЮДКИ))))

ЖДЕМ РЕВОЛЮЦИИ! БЛАГО НЕ ДОЛГО!

Столовая

Это тюрьма, где от работника ничего не зависит. Как в игре, все марионетки высоких начальников. Никому не советую туда идти, если дорого время и силы. Зарплаты задерживают, увольняют голосованиями или сюрпризом. Мерзкая контора. Я зла.

Бесплатная столовая, автобус. Нормальные зп на некоторых "теплых" местах. Офисные хомяки и охрана могут пить чаек на рабочих местах, ходить в туалет когда захотят и даже курить)

Если Вы работаете в подразделениях относящихся к производству готовьтесь к штрафам за посещение туалета не во время, за то что решите попить что-то кроме воды. БОльшую часть зарплаты нам за декабрь месяц, сегодня 12 февраля не отдали еще и не говорят когда ждать, у нас ведь нет кредитов, ипотек и семей. Белая часть зп минимальная по законам РФ. Остальные законы тк рф не соблюдаются. Получаешь травму-если сам можешь передвигаться идешь на рейсовый автобус и едешь в травмпункт, если не можешь-тебя…>>

Очень интересная компания, только для сильных личностей, людей самозамотивированных, оптимистов и тех, кто хочет работать и постоянно развиваться. Эту компанию нужно почувствовать, поработав в ней, или твое, или ты слабак)). Много отрицательных отзывов, конечно, что могут написать обиженные люди, которых уволили, компания не держится за персонал, который не желает работать, а выезжает за счет других. Из преимуществ - стабильность, спускают нестандартные задачи, которые…>>

Неофициальное трудоустройство, черная зп, иногда задержки, нет карьерного роста.

Их нет

Штрафы, штрафы, штрафы. От их количества Егоров получает премию. Все его шестерки работают на него. Зарплату опять задерживают. Егоров, здоровья тебе желаем и не подавиться нашими деньгами. И помните что Бог не Тимошка, видит немножко.

Уважаемые соискатели, Вы в этой компании не только за своей зарплатой побегаете, но и за справкой о зарплате. Месяц назад по телефону заказала справку о зарплате для начисления больничных. Попросила прислать ее по почте. За этот месяц позвонила им раз шесть. С бухгалтером удалось пообщаться только раз (никогда нет на месте). Все разговоры заканчиваются словами: мы вам перезвоним/перезвоните позже. Три раза записали адрес, телефон. Прислала заявление на предоставление справки по почте. Так письмо…>>

есть положительные моменты!

Егоров! ты признан опасным для РФ! как только ))так сразу! и уж потом не стони! наказан будешь вместе с родственниками своими! до скорой встречи)

Корпоративчики преимущественно для тех кто сидит на втором этаже

Есть на пр-ве некая норма выработки у каждого из 4х переделов, которую обязаны выполнить все. В противном случае все работники пр-ва и других обеспечивающих его работу отделов идут домой без зарплаты в этот день. А на проходной охранники еще и заявления на увольнение заставляют писать, иначе не выпускают. Немного тюрьму начинает напоминать. Между тем в цехах жара по 40 градусов, но о людях заботятся и купили несколько бытовых вентиляторов, не промышленных, а бытовых, для использования в квартире.…>>

Соискателям, заинтересованным в работе в ГК Провенто, предлагаем откликнуться на подходящую вакансию и, в случае соответствия требованиям вакансии, мы обязательно пригласим Вас на собеседование. При встрече Вы получите исчерпывающую информацию о компании, познакомитесь с производством и его работниками, от которых услышите реальные отзывы о компании.

Для кого-то есть отрицательные стороны, а для нас есть зоны развития, над которыми работает весь коллектив ГК Провенто.

Бесплатная столовоя

Виктория, желаю Вам удачи в этой шикарной компании. Ведь в HR теперь нет прямой обязанности подбора персонала, это повесили на лидеров или это тоже мировая практика? Вы пока видите все со стороны офисного работника, которым позволено немного больше, чем работягам. А когда вы в течении 12тичасовой смены пару раз сходите "по нужде" пардон, не вовремя и получите минимум по 500 р. штрафа за каждый случай, тогда мы бы Вас послушали. Или Вы думаете справедливо вешать штрафы по 6 тысяч при трате…>>