Бесплатная столовая, автобус. Нормальные зп на некоторых "теплых" местах. Офисные хомяки и охрана могут пить чаек на рабочих местах, ходить в туалет когда захотят и даже курить)

Если Вы работаете в подразделениях относящихся к производству готовьтесь к штрафам за посещение туалета не во время, за то что решите попить что-то кроме воды. БОльшую часть зарплаты нам за декабрь месяц, сегодня 12 февраля не отдали еще и не говорят когда ждать, у нас ведь нет кредитов, ипотек и семей. Белая часть зп минимальная по законам РФ. Остальные законы тк рф не соблюдаются. Получаешь травму-если сам можешь передвигаться идешь на рейсовый автобус и едешь в травмпункт, если не можешь-тебя…>>

Очень интересная компания, только для сильных личностей, людей самозамотивированных, оптимистов и тех, кто хочет работать и постоянно развиваться. Эту компанию нужно почувствовать, поработав в ней, или твое, или ты слабак)). Много отрицательных отзывов, конечно, что могут написать обиженные люди, которых уволили, компания не держится за персонал, который не желает работать, а выезжает за счет других. Из преимуществ - стабильность, спускают нестандартные задачи, которые…>>

Неофициальное трудоустройство, черная зп, иногда задержки, нет карьерного роста.

Их нет

Штрафы, штрафы, штрафы. От их количества Егоров получает премию. Все его шестерки работают на него. Зарплату опять задерживают. Егоров, здоровья тебе желаем и не подавиться нашими деньгами. И помните что Бог не Тимошка, видит немножко.

Уважаемые соискатели, Вы в этой компании не только за своей зарплатой побегаете, но и за справкой о зарплате. Месяц назад по телефону заказала справку о зарплате для начисления больничных. Попросила прислать ее по почте. За этот месяц позвонила им раз шесть. С бухгалтером удалось пообщаться только раз (никогда нет на месте). Все разговоры заканчиваются словами: мы вам перезвоним/перезвоните позже. Три раза записали адрес, телефон. Прислала заявление на предоставление справки по почте. Так письмо…>>

Корпоративчики преимущественно для тех кто сидит на втором этаже

Есть на пр-ве некая норма выработки у каждого из 4х переделов, которую обязаны выполнить все. В противном случае все работники пр-ва и других обеспечивающих его работу отделов идут домой без зарплаты в этот день. А на проходной охранники еще и заявления на увольнение заставляют писать, иначе не выпускают. Немного тюрьму начинает напоминать. Между тем в цехах жара по 40 градусов, но о людях заботятся и купили несколько бытовых вентиляторов, не промышленных, а бытовых, для использования в квартире.…>>

Соискателям, заинтересованным в работе в ГК Провенто, предлагаем откликнуться на подходящую вакансию и, в случае соответствия требованиям вакансии, мы обязательно пригласим Вас на собеседование. При встрече Вы получите исчерпывающую информацию о компании, познакомитесь с производством и его работниками, от которых услышите реальные отзывы о компании.

Для кого-то есть отрицательные стороны, а для нас есть зоны развития, над которыми работает весь коллектив ГК Провенто.

Нет их.

Зарплаты урезают штрафами и надуманными правилами. Новые правила по которым если какой-то участок не успевает выполнить норму, то остается все производство с блокированием пропусков)это все происходит в 2018 году! плюс туалеты по расписанию, запрет на пользование сотовым и куча других деморализующих приколов.Зарплата черная, выплачивается с задержками, если увольняешься то получаешь только белую, черную пилят особо приближенные. Текучка конская, все бегут.не надо вам сюда.

нет

политика построена таким ОБРАЗОМ---ПРОИЗВОДСТВО ЗА ВСЕ ПЛАТИТ! А ОСТАЛЬНЫЕ ЖИВУТ В КАЙФ! ! СКА СОВСЕМ УЖЕ ОБОРЗЕЛИ ВСЯКИЕ ПОДСТИЛКИ-СТРОКИН НАПРИМЕР! ЧЕРТИЛО ТЫ ЖЕ НЕ НА КИПРЕ! А В НИЖНЕМ! СМОТРИ ОСТАНОВЯТ ТЕБЯ КАК НИБУДЬ НА ТВОЕМ ПЕЖО))) И СЛОМАЮТ ТЕБЕ РУЧКИ И НОЖКИ! ХОРОШ ДУШИТЬ ПРОИЗВОДСТВО КОТОРОЕ ВАМ ЧУШ КАМ ЗП ЗАРАБАТЫВАЕТ!

их нет.

Простым работягой работать не интересно. Задерживают зарплату, причем виновно во всем всегда производство. Постоянно обновляют "системы мотивации" по сути увеличивая штрафы. Им все равно что у тебя семья, ребенок, ипотека и что всей твоей семье хочется кушать, они лучше прибавят зп приближенным отделам и проведут различные мероприятия в основном для офисных хомяков, т.к. производство работает без выходных. При всем этом некоторые приближенные к хозяевам отделы (ОНР, 1С) мало того что имеют…>>