Другие названия:ООО ТД Электро Сфера деятельности: Производство и поставка: Металлургия Сайт: provento.ru
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, Екатеринбург, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону
нет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов:87 Описание деятельности:
Разработка и производство передовых продуктов и решений для инженерных систем в области электротехники и вентиляции, где качество и надежность играют первостепенную роль.
Никнейм: В*****й Сергеич
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы:Август 2016 Стартовая зарплата$100 Текущая зарплата$1000
Количество просмотров:744
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Корпоративчики преимущественно для тех кто сидит на втором этаже
Отрицательные стороны
Есть на пр-ве некая норма выработки у каждого из 4х переделов, которую обязаны выполнить все. В противном случае все работники пр-ва и других обеспечивающих его работу отделов идут домой без зарплаты в этот день. А на проходной охранники еще и заявления на увольнение заставляют писать, иначе не выпускают. Немного тюрьму начинает напоминать. Между тем в цехах жара по 40 градусов, но о людях заботятся и купили несколько бытовых вентиляторов, не промышленных, а бытовых, для использования в квартире.
Ровно год назад ушли вполне нормальные ребята, которым надоели тогдашние бредни и полностью рассчитались с ними только сейчас. И это в компании, которая "удивила министерство". Вы бы работников удивляли лучше, золотые вы наши руководители.
Уважаемые соискатели, сейчас вас будут заманивать всем чем можно, обещать золотые горы, не ошибитесь в своем выборе...и читайте внимательно ПВТР)
Не могу согласиться с этим отзывом.
Обычно так пишут обиженные неудачники, которых вывели из зоны комфорта и они с этим не справляются.
Вопрос тогда встает- раз так все плохо в компании почему же Вы работаете в компании уже 2 года?
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ООО ГК Провенто"
Обычно так пишут обиженные неудачники, которых вывели из зоны комфорта и они с этим не справляются.
Вопрос тогда встает- раз так все плохо в компании почему же Вы работаете в компании уже 2 года?