Анннализируя написанное можно резюмировать, что ИЗОБРЕТЕНА НАИГЛОБАЛЬНЕЙШАЯ ПРОГРАММУЛИНА КОТОРАЯ МЕШАЕТ БЕЗДЕЛЬНИКАМ БЕЗДЕЛЬНИЧАТЬ а обломавшиеся тем что их сосчитали бездельники гонят на компани всякую глупость про логотип - пирамиду. ЭТо октаэдр - дети мои а не пирамида!

Воров и нахлебников не гнать с работы нужно, а расстреливать на месте - как при Сталине, тогда в стране порядок будет. Из маленьких воров вырастают большие олигархи! НАВЕДЕМ ПОРЯДОК В СТРАНЕ!

Сфера деятельности компании - разработка ПО, к тому что написано в заголовке про лохотроны она не имеет отношение. Я весьма успешно проработала там пол года по контракту и скажу, что более удобных рабочих мест я не встречала. На счет оставлять ссылки это умно а я предложу тем, кто считает компанию хорошей под такой вывеской и вобще на этом сайте ничего не писать а писать в других местах, где правильный заголовок и на сайтах где белый список, чтобы у людей было правильное впечатление

http://www.opercon.ru/component/k2/item/83-attestatsiya-personala

У них есть пучиться чему интересному, учат бесплатно

1 место в гугл, яндекс, маил, рамблер по запросу "выявление хищений сотрудников" http://www.opercon.ru/component/k2/item/55-vyjavlenie-hishhenij-vorovstva-sotrudnikov

Противоречиво...чтобы знать о них правду предлагаю оставлять отзывы со ссылкой на подтверждение написанного

Уж больно там все умные... я профи в продвижении, по скайпу почти час собеседовали, а на работу меня так и не взяли, хотя отзывы и рекомендации у меня есть

Вот что они тут пишут http://www.opercon.ru/sistema-upravleniya-globalnymi-resursami/11-articles/154-vyyavlenie-khishchenij-sposoby-vyyavleniya-khishchenij-vorovstva-sotrudnikov Система позволяет платить деньги тем кто их заработал и не платить тем кто откровенно бездельничает. С трутнями сравнивают...

Все гайки капиталисты... закручивают.......

Потому что у них пирамида нарисована..........в левом верхнем углу

Если пирамида -значит лохотрон!

Да не похоже вроде бы как...

А в чем лохотрон то?

Обычные жулики нахваливающие сами себя.

По другому лохов найти не могут.

1. У нас нет не было и не будет офиса, наша концепция - удаленный контроль производственных процессов. 2. Мы не не берем на работу и не платим зарплату - мы покупаем услуги (в этом огромная разница, так как для наших сотрудников мы являемся их клиентом - покупателем) и оплачиваем их согласованными с исполнителями способами, исключительно в рамках договоренностей. Если кто-то не способен предоставить услугу в соответствии со своими обещаниями - это его проблемы. 3. Да, мы обучаем сотрудников,…>>

:-)

Качественный продукт это результат усилий коллектива участников коллектива = труд сотрудника 1+сотрудника 2 +сотрудника3. Из этого следует политика компании: Если хочешь предоставлять качественные услуги клиентам, то: Самый ценный капитал - это люди. Кадры решают все. Паршивая овца все стадо портит. Если работаете хорошо, то будут платить немного больше, чем в других местах (по принципу - ровно столько, чтобы был доволен).Если придете и скажете, что часовых дел мастер, а на деле окажетесь дворником,…>>

На начальном этапе были задержки с оплатой, не более недели (только тем, кто получал зарплату на веб-мани). Сейчас все нормально.