Другие названия:: монетка
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Екатеринбург, Новый Уренгой, Челябинск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  2306

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « элемент трейд »Всего отзывов: 5




2015-11-16 17:24 Автор: Татьяна Мясникова, г. Екатеринбург
Белая з/п, отличный коллектив.
Работала директором недолго, коллектив подобрался за это время отличный. Но всегда есть НО... Стыдно перед ними и их жалко, штат уменьшили, нагрузка увеличилась, план перевыполняли, покупателей увеличили, а заместителей у меня как не было 2 месяца назад ни одного, так и нет до сих пор... У меня уже опустились руки от усталости, а мои ребята помогали мне выполнять работу заместителей. Но всё равно мы постоянно плохие... Уважаемые руководство, пересмотрите штатное расписание. Нельзя так мучать людей! ! ! Вы скоро утоните в своей теории по повышению прибыли и сокращению расходов. Нельзя экономить на тех, кто вам эту прибыль делает. Система этой компании рассчитана на одиноких и больных до работы людей. Я не готова применять работу на семью! Тем, кто готов, могу сказать о компании…>>
2013-11-15 22:40 Автор: Елена, г. Новый Уренгой
Будущие директора гипермаркетов проходят обучение (4 недели) в учебном центре. Полезный опыт, подкрепляется практическими знаниями на стажировке (2 недели). Большая компания. Пытаются выглядеть "белыми", хотя анализ ситуации этого не подтверждает.
Не платят) Много разговоров на тему "наша компания очень белая". Однако трудовые договоры с группой будущих директоров гипермаркетов подписали только через две недели обучения, когда уже назревал скандал. Один из кандидатов плюнул и уехал уже з через три дня, на прощание сказав оставшимся: "Ребята, вас кинут. Удачи". Я уехала после окончания обучения, как только стало ясно, что по истечении 25 дней работы нет ни аванса, ни компенсации проезда (некоторые летели на учебу самолетом), ни элементарных суточных (150 руб в сутки, смешно)). Сейчас будем судиться - прокуратура, трудовая инспекция и далее по списку. Ибо денег не получила ни копейки из обещанного, месяц училась, жила и питалась в чужом городе (Екатеринбург). На вопросы репутации компания забила. А зря)) Мир бизнеса очень т…>>
2013-07-29 15:25 Автор: Аноним, г. Екатеринбург
стабильная зарплата в наше время тоже важна!
Работала в магазине Монетка по Пархоменко 46 в Н-ТАГИЛЕ с приходом нового директора просто пришла в ужас! Директор Кристина Булатовна игнорирует все законы для нее закон- это Она ! Может не подписать заявление , захотела подвела человека под статью на увольнение , хочу ставлю прогул , хочу работаете с 8 утра , хочу выходите в ночь! Управы на нее не найти , все начальство ее покрывает просто из=за таких директоров из сети уходят люди которые могут работать и работали бы да просто не дают! мое мнение таких директоров гнать надо ! работать в этой компании не за-что в жизни! Уходишь грязью облитая с головы до ног! От всей души желаю Кристине Булатовне дальнейших таких-же творческих…>>
2013-02-21 17:38 Автор: Аноним, г. Москва
стабильная зарплата
работа кассира в супермаркете без стула
2012-05-29 10:04 Автор: Аноним, г. Челябинск
компания неплохая всё выделяеться , но до сотрудников в основном не доходит, руководство -ужас!
С такими директорами магазинов компания далеко не уедет! ! ! Воруют сами, выживают нормальных сотрудников, чтобы всё было шито-крыто. Развели грязь на фасовке, просрочка на каждой полке, переклеевают ярлыки, или кушайте за счёт обедов! Оскорбление и ор на подчинённых - это вообще как здрасте! Целыми днями чатятся друг с другом (директора магазинов) по системе и это вся их работа. Смена рабочая у работников длиться по 15! ! ! часов! обеда как такового нет по времени 10-15 минут! Один человек выполняет обязанности пятерых, так как работать зачастую некому. Меняйте состав директоров, иначе так и будет постоянная текучка кадров, потому что уважающий себя человек работать в такой обстановке, при оскорблениях и за десятерых НЕ БУДЕТ! КОНТРОЛЬ ЗА РАБОТОЙ ДИРЕКТОРОВ НЕОБХОДИМ! А лучше…>>



Реклама