Будущие директора гипермаркетов проходят обучение (4 недели) в учебном центре. Полезный опыт, подкрепляется практическими знаниями на стажировке (2 недели). Большая компания. Пытаются выглядеть "белыми", хотя анализ ситуации этого не подтверждает.

Не платят) Много разговоров на тему "наша компания очень белая". Однако трудовые договоры с группой будущих директоров гипермаркетов подписали только через две недели обучения, когда уже назревал скандал. Один из кандидатов плюнул и уехал уже з через три дня, на прощание сказав оставшимся: "Ребята, вас кинут. Удачи". Я уехала после окончания обучения, как только стало ясно, что по истечении 25 дней работы нет ни аванса, ни компенсации проезда (некоторые летели на учебу самолетом), ни элементарных…>>