2019-08-23 00:00
Оператор РУА, г.
Санкт-Петербург
Белая зарплата 2 раза вмесяц без задержек.
Одни недостатки. Шарага ещё та, самая ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ работа изтех, которые мне попадались. Поработал там года 2, потом вужасе сбежал, исейчас объясню почему. 1) Работников там неценят, для начальников тыпросто Скот! Относится ктебе будут как крабу, который должен молча работать иневозникать. 2) Оборудование старое ипоэтому постоянно ломается, операторам приходится настраивать иремонтировать, а из-за того, что вцеху постоянно нет подходящих ключей, каждый оператор ссобой…>>
2019-03-14 00:00
Инженер-наладчик, г.
Санкт-Петербург
Послал резюме. Отклик был вэтотже день, напочту прислали несколько номер телефонов. Позвонил, предложили приехать влюбой рабочий день к10 часам. Приехал, народу сидит человек 2030, заполняют анкеты, причём некоторые приехали навахту (! ). Видно текучка большая, т.к. имбыло сказано: самое трудное первые 2 недели, если выдержите будете работать дальше. Дали анкету, которая представляла собой усечённое резюме. Минимум информации оработе, т. е. 4 последних места работы, а строчки-столбики…>>
Странная контора.
2018-09-23 00:00
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Белая зарплата, всегда вовремя! Все кто пишет, что есть задержки и не платят, враньё полное!
Не могу сказать, что плохое место работы. Да зарплата делится на две части: оклад+ премия. И премии очень хорошие. Почти целый оклад. Если не косячить, то все будет в норме и обещанных денег будете получать. Да работа не из лёгких( хотя у кого как), вечно под просмотром камер и оштрафовать могут за многое. Но, за полтора года, ни одного штрафа или лишения. Кто действительно готов работать, можете спокойно устраиваться. Все остальные могут дальше «ныть» о том, как здесь плохо.
2018-09-15 00:00
Водитель, г.
Зарплата вовремя без задержек. Но вот руководство и отношение к людям не какое. На производстве людей за людей не считают. Зарплата смешная складывается из премии но если вы не дай бог заболели то премии не будет итог 20 тыщь и это хорошо.
Измените отношение к Людям. А это как известно надо начальство почистить неучи механики у них даже образования нет а они трудятся?
2016-11-18 06:00
валерий, г.
Москва
Их нет
Полный неадекват в руководящей составе Московского региона: Сербиладзе М и начальник отдела продаж Юрий Егорович. Это два конченных дебила. Обходите эту компанию стороной! ! ! ! !
2016-09-03 01:14
Павел, г.
Санкт-Петербург
Судя по отзывам бывших сотрудников их НЕТ, а побывав на собеседовании убедился что Г полнейшее! !
Просто очередной бред. Зря съездил в к черту на рога, в поселок Свердлова. сами Пригласили на вакансию Инженер-наладчик, так как опыта в ИТР мало перезвонил им и сразу обозначил опыт работы год на предприятии, выдающихся познаний в наладке электронного и прочего оборудования нет! НА что сказали , да вы приезжайте - у нас обучают, оклад поменьше правда будет35, с руководителем пообщаетесь дальше. Но да ничего в принципе приемлемо поеду, хоть на чайную фабрику гляну.
Приехал, через улицу в…
>>
2016-06-22 14:59
Аноним, г.
Москва
нет
Звонил по поводу вакансии Соевой Юле Телефон: 8 (495) 6450091
Полная не одекватка! впечатление о компании создалось не очень хорошие если такие люди там работают то лучше обходить стороной данную шарагу! .
2016-06-03 00:41
Дмитрий, г.
Тула
Давно работал-развивали Гринфилд с Нуля. повезло с руководителями- дали хороший старт и опыт для дальнейшего роста.
Не было
2016-06-02 14:54
Ольга *************, г.
Москва
Нет никаких. Компания полный отстой.
Зарплата не соответствует реальности. Публикуют от 28 000 - 33 000 р. На деле 15 000 на руки в течении года + проезд (4500) + сотовая связь (500). ОБМАН СОИСКАТЕЛЕЙ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
Собирают информацию о соискателях которая противоречит законодательству РФ! ! !
НЕ СОВЕТУЮ ТУДА ХОДИТЬ.
ПОТЕРЯЕТЕ ВРЕМЯ И ДЕНЬГИ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
2016-02-10 18:00
Василий Зуев, г.
Санкт-Петербург
Благодаря работе в Орими нашел вторую половину, это единственный плюс.
Бюрократия, чтоб что-то согласовать нужно кучу инстанций пройти и не факт что подпишут - инициатива наказуема.
Периодические задержки Заработной платы, не выплата части заслуженных бонусов.
Важный момент - НЕкомпететность HR специалистов, которые подбирают откровенно "слабых" "странных" кандидатов.
Подписаться