2012-08-07 15:45
Привет ВТБ, г.
Киев
Все плюсы читайте в правом посту!
Первое с чего хочу начать банк пытается себя позиционировать как организация, которая прислушивается к мнению своих сотруднико, сразу скажу не заблуждайтесь по этому поводу, или жестоко можете поплотиться своей работой. Слова типа "Мы открыты для новых идей и предложений" - сказки для детей. Компания выдаёт за действительность то, чего в действительности в ней нет - открытости! Что ВТБ умеет в действительности - создавать красивый фантик.
Далее касательно стажеровки, суть в том, что стажеровка…
>>
2012-02-08 23:13
Аноним, г.
Киев
плюс -то, чтопознакомился во время работы с нормальными людьми и классными специалистами, которые, правда, уже почти все поуходили, а точнее которых вытеснили очколизы и ябеды, столь угодные руководству, которое зачастую некомпетентно, и пытается наладить работу увеличением надзирателей и контроллеров, вместо того, чтобы просто добавить работников
долбое..изм в высшей степени ! ! ! и в дальнейшем процветает! ! ! на одного работника 7 начальников - и это без преувеличений, по своему опыту говорю - реально 7 руководителей, которые дают поручения и контролируют выполнение планов, рисуют эти планы, мальчики и девочки из ГО придумывают новые "эффективные" способы работы (хотя работы и не видели) а потом один хрен по результатам обс..рают, показывая свою значимость и преданность руководству, короче, капец. Хотя в 2008 было и увжение к сотрудникам…
>>
2011-09-07 22:57
Александр Борродач, г.
Днепропетровск
Всем привет. Начну с хорошего. Хорошие просторные офисы. Решение о приеме на работу оперативное. Платят не самую плохую по отрасли зарплату: в массовом порядке у нас ищут работу коллеги из Правэкса и Укрсиба. Последние, впрочем, не только из-за зарплаты. Отсутствует террор со стороны начальства и службы безопасности.
Банк работает с прибылью - лично для меня это психологически важно. Также, хоть и со скрипом разрабатывается продуктовый ряд, вводятся новые продукты, актуальные на рынке. По…
>>
На всех этажах иерархии плотное засилье родственников, кумовьев, блатных и нищих. Уровень работы и даже элементарной грамотности нижайший. Те, кто действительно работает - работает за себя и за того парня. Ораву родственников надо кормить. Их принимали на работу, когда был куплен банк Мрия. За несколько лет все привыкли ничерта не делать и играть в пасьянсы.
Господин Пушкарев - самовлюбленный тип, который на вопрос сотрудницы (одинокой женщины) из Киева, когда же будет повышение зарплаты,…
>>
2011-06-24 13:55
Аноним, г.
Киев
Есть нормальные люди, хорошие профессионалы, которые еще терпят этот беспредел, но их все меньше и меньше....уходят, т.к. понимают, что бесперспективно тут рассчитывать на изменения.
Никому не советую там работать, этот банк - сплошной обман. Корпоративной культуры нет, есть только лозунги о ее наличии. Коммуникации между персоналом и руководством практически отсутствуют, есть люди и гдеееее-то таааммм высооокооо руководство. Единственное что этот банк может предложить - это хорошую з/п (а больше нечего), но будьте осноторожны, не факт что вы впишетесь в эту среду и эти деньги вам будут платить! ! ! Оплата труда производится следующим образом - ежемесячный оклад и один раз…
>>
2010-01-06 04:47
Аноним, г.
Днепропетровск
Опыт работы в банковской сфере
О работе в данном банке можно многое рассказать, да и не нужно сильно углубляться, что бы понять, кто в нем работает и за что. Да и слава о нем не только как о работодателе, но и как о банке далеко идет впереди него самого. Достаточно посмотреть отзывы других в интернете.
Корпоративность. Ее просто нет. Есть некоторые лозунги КОМАНАДА, СИЛА и прочая чушь, но заключается это лишь во внешнем имидже. При возможности тебя обольют грязью, либо смешают с асфальтобетонным покрытием твои же коллеги.…
>>
Подписаться