не нашел

"Чета Васильевых" - это сильно, а самое главное весь смысл отражен!

Прекрасный коллектив, который существовал на "КиНе" ранее!

Полностью поддерживаю предыдущий отзыв! Гнать эту чету Васильевых! Начитались заумной литературы, а дальше дело не идет! Они загонят компанию в тупик! Сегодня уже создали новую структуру (в связи с приходом новых владельцев), но я не хочу оставаться в компании, в которой работают воры!

Скидки на продукцию!

Не советую никому идти в "КиН"! Сейчас там вообще смена собственников! Хаос полнейший! Руководит процессами чета Васильевых, мать и дочь. Это их второе пришествие в "КиН", пять лет назад турнули их за воровство! Сейчас они раздают рекомендации по увольнениям, выслуживаются как могут перед новым начальством.

не нашел

постоянные задержки з\п, при устройстве обещали платить до 10 числа каждого месяца на деле лишь раз заплатили аж 4 числа и на этом все... оплата труда была в период с 14-25... перспективы нулевый

Когда я только пришел в компанию, она была почти идеальной во всем. Сейчас единственным плюсом видится старый коллектив, но он, к сожалению, а может и к счастью, довольно быстро уходит.

Минусов очень много, постараюсь перечислить главные. "Возможны квартальные премии", кажется так пишут. Забудьте. Купленный рост? Не, не слышал. Некомпетентные руководители отделов, сколько угодно. В последнее время появилась тенденция кидать с отпускными. Можно вспомнить массу дополнительных минусов, но может это субъективно. Вот как то так. К сожалению, компания превратилась в непонятно что, а была лидером рынка.

не нашла

Всем добрый день! Постараюсь быть предельно точной и объективной, чтобы у соискателей сложилось отчетливое представление о компании. Была на собеседовании в компании. Хочу отметить что первое впечатление было хорошим, все приветливые да и компания с таким именем! Негатив пошёл с момента ожидания ответа о приеме на работу, несколько раз вызывали на собеседование, писали письма, что все хорошо и я их устраиваю, а затем просто исчезли, не извинившись за мое потраченное время и ожидание, не…>>

Я работаю в отделе продаж уже несколько лет. Не могу сказать, что меня на 100% всё устраивает, но я считал и считаю, что КиН - это лучшая компания на алкогольном рынке. В КиНе, конечно, есть своя специфика, но именно из-за неё мне так комфортно здесь работать. Да, у нас бывают и изменения в коллективе – кто-то уходит, кто-то приходит. Уходят в основном те люди, которые привыкли работать по шаблону. А в этой компании нужно думать! Нужно быть профессионалом, ставить перед собой амбициозные…>>

в Химки всегда жуткая пробка

Дружелюбный коллектив отд.торгового маркетинга Белая ЗП Дотации на питание.

Руководитель отдела не может сформулировать задачи всем своим сотрудникам. Поэтому сотрудники выполняют всем отделом несколько раз одно и тоже в итоге это никому не нужно оказывается. руководители женщины нервные и конфликтные очень. Отгул, отпуск, с работы уходить вовремя? Это не про них. Буквально разворачивают и заставляют делать просто необъятную работу. Рабочий день официальный с 8.00 до 17.00, но никто даже в 18.00 не может уйти. За переработку не платят. Премий нет.

Главное на заводе - это ЛЮДИ. Очень жалко был уходить. За все то продолжительное время, что я проработал, узнал почти весь коллектив, а это без малого около 500 человек. Очень стабильное предприятие. Задержки зарплаты если и были, то несколько раз да и то на день.

ОЧЕНЬ долго не было индексации ЗП. Перспективы роста не было, хотя работал на совесть.

Ребята, ау! ! ! Случайно наткнулся на данный портал. И с уверенностью, лично от себя хочу сообщить следующее: Я тоже был на собеседовании в КиНе, меня тоже не взяли, НО не взяли по объективной причине. У меня просто нет опыта работы с алкоголем, и это факт. А данному предприятию нужны профессионалы. Я это понял после собеседования. Отдел кадров местный на собеседовании обучал меня, в буквальном смысле этого слова. Столько тонкостей и особенностей я для себя открыл в незнаком алкогольном рынке.…>>

Нет отрицательных моментов.