2016-07-28 21:38
Менеджер, г.
Москва
местная столовая и автобус туда-обратно - лимитированный график для хомячков. Добираться пешком или на машине проблематично. - пешком - говорят ужас, на машине с юго-запада всегда пробка. Вообще компания очень приятная для профессиональных паразитов - если умеете создавать видимость бурной деятельности, стелиться и флитровать с собственником и понимать границы семьи - это ваша компания.
компания с сознанием лавочки на базаре. никаких регламентов и систем там нет. Основная система - исключение из правил. Выигрывает тот, кто громче орет (для принятия рабочего решения) и тот кто чаще и достовернее плачется (для выплаты поощрительной премии). В почете убогие. Руководителей в компании нет, если и нанимаются, то ненадолго - директор компании сделает из новоявленного руководителя идиота, с удовольствием дисквалифицируя ранее согласованные с ним же решения.
2016-04-18 15:47
Александр, г.
Москва
Своевременный порядок расчетов с работниками, хороший коллектив, бесплатная столовая с домашней кухней.
Честно говоря несколько удивлен крайне негативными отзывами о работодателе. Тут стоит понимать, в какой отдел вы идете работать! Если грузчиком на склад, то не трудно предположить, что нежное и ранимое существо там долго не протянет. И я уверен, что дело тут далеко не только в компании, которая к слову контролирует сотрудников склада, и на алкоголь и на воровство. В остальном хочется задать вопрос тем, кто считает коллектив идиотами и быдлом:
А кто вы сами, что не смогли найти общий язык…
>>
2015-03-10 11:44
Сергей, г.
Москва
зарплату не задерживают
бесплатные обеды
от метро на автобусе возят
Руководство к людям относится как к быдлу. Одно только то, что каждый месяц вам предъявляют по 7-8 минут опоздания заставляет относиться к этой работе также, как руководство относится к тебе. Кто то скажет "а вы не опаздывайте". Да с радостью, если бы офис находился не в поселке Мосренген! Жаль люди не понимают, что сотрудников такой подход, вряд ли заставит любить такую работу, вместо того чтобы как то мотивировать людей, делается все, чтобы в положенное время ты пулей бежал от туда. Неужели…
>>
2015-01-19 13:01
Антон, г.
Москва
Молодой, веселый коллектив, всем респект! :) Самое главное платят как часы, ни разу задержки зарплаты не было + есть конечно и бонусы в зависимости от качества труда. Строгого дресс кода в компании нет, это несомненный плюс. Хорошая и бесплатная еда в местной столовой, практически домашняя пища. Корпоративные мероприятия, спорт - по понедельникам после работы гоняем с коллегами в футбол.
Офис находится за МКАД, хотя и недалеко. Тем, кто без своей машины тяжеловато добираться на корпоративном автобусе. Хотелось бы больше зарплату!
2014-12-10 18:16
Яна, г.
Москва
веселый молодой коллектив, возможность хорошо зарабатывать при наличии мозгов и достаточной коммуникабельности, просторный светлый офис, обеды бесплатно
месторасположение далековато - за МКАД (1, 5 км), но скоро там будет метро красной ветки
2014-11-17 13:12
Кирил, г.
Москва
Их нет!
Контора жесть, людей кидают на раз два, сканируют отпечатки пальцев, любое опаздание вычет из зарплаты. Коллектива нет, каждый сам за себя. Руководство быдло и сотрудников держит также за быдло, с явными заболеваниями психики. Находится в полной заднице (поселок Мамыри).
2014-06-03 06:45
Вася, г.
Москва
Дурдом!
Теперь царя по двинули другой дебил пришел! ! ! Строит из себя заинтересованного чела! ! Лезет во все дырки! Скоро будет один работать!
2013-09-03 11:54
Владимир Левин, г.
Москва
1) Платят зарплату стабильно. Оклад 20000, за 100% выполнение плана ещё 20000. По факту выходило от 32250 до 46850.
2) Руководитель отдела Андрей Горенов, довольно рациональный человек, который не создаёт лишних напрягов, и старается идти на встречу.
3) Работа не стрессовая*, и не пыльная. Всё довольно просто.
4) Штрафуют только за конкретные косяки, на мелочи не обращают внимания.
5) Продукция конкурентно-способная, особенно телевизоры. Легко продаётся.
1) Офис чёрт знает где. (Ленинский район, МОСРЕНТГЕН, Калужское шоссе, Промзона, Ориентир-Д)
2) Планы иногда выставляются слишком завышенные, однако этот вопрос может решаться с Ларисой Владимировной (менеджером по работе с персоналом).
3) За месяц приходится делать 15 отчётов, разных форм, а именно:
"отчёт о продажах" - 5 раз; "матрица наличия товара и цен" - 2 раза; "промоактивность" - 4 раза; "фото отчёт" - 4 раза. При том, "отчёт о продажах", и "матрицу наличия товара", довольно долго…
>>
2013-07-24 00:38
Антон, г.
Москва
Нет
Работаю в этой шараге и жалею что сразу не убежал из нее сразу.
Сейчас в поисках работы, но многие узнав где я работаю сразу говорят извините вы нам не нужны (как узна позже - те кто в супре засвтился теперь имеют клеймо полных дебилов и даунов)
2013-03-02 02:33
Сlam, г.
в Московской области
зарплата без задержек
их не счесть
Подписаться