2010-10-13 18:08
Аноним, г.
Киев
К огромному сожалению их нет.
Нет целостности коллектива, Людмила старается всех развести по углам и сталкивать лбами. Так бизес не строится.
2010-06-29 03:34
Аноним, г.
Киев
ИХ НЕТ, К ОГРОМНОМУ СОЖАЛЕНИЮ! ! !
Есть только отрицательные стороны, работал с самого начала. Требования к концепции выдвигались следующие-"журнал газета срочных объявлений", финансирования- на рекламу и раскрутку-"0 гр". Коллектив готовил первые 3 выпуска журнала можно сказать круглосуточно. В итоге первый коллектив постепенно покидает журнал(кто добровольно, кого вынуждают...) узнав о том что нам оказывается уже не нужно было заниматься выпуском "журнала срочных объявлений", и по этой причине вся работа завалена и ни о какой…
>>
2010-05-13 05:01
Аноним, г.
Киев
отсутствуют
полная неадекватность и безграмотность руководства
2010-04-16 21:34
Аноним, г.
Киев
Встречаешь много професионалов и специалистов в своей области, но к сожалению время их работы в этой компании очень непродолжительно....
Всем известно – рыба гниет с головы, а голова в этой компании – Людмила. Коллеги! Не тратьте время на работу, сотрудничество с этим бестолковым, некомпетентным и непорядочным человеком! ! !
2010-04-08 18:40
Аноним, г.
Киев
Вот интересно, пишут такие гадости; а слова-то возвращаются. Только команда может идти вперед. Вы работали в этой компании, почему же тогда не смогли доказать, что вы специалист и не работаете дальше. Значит грошь вам цена. К счастью, я с вами не сталкивалась. Сейчас у журнала есть профессиональный главный редактор. И журнал видно как растет. Один в поле не воин - и руководитель не при чем. Значит вы не достаточно были профессиональны. У меня напрашивается такой вывод, т.к. ваши отзывы походи…
>>
Негативных нет. Негативное только то, что на этом сайте такую грязь льют на человека и еще детей упоминают. Я такое встречаю первый раз. Главное, чтобы это не вернулось сторицей тем, кто ТАКОЕ пишет. Это надо быть совсем ПАДШИМ человеком. Бог вам судья. Я высказала только свое мнение. Не только представить себе не могу, но и читать невозможно. Смотрите не заиграйтесь "писатели". В мире все взаимосвязано.
2010-03-25 14:17
Аноним, г.
Киев
положительное только то, что какое-то весьма незначительное время пребываешь в надежде на хорошие перспективы
негативный опыт - тоже многому учит.
не хочу писать жестко, кк это делают предыдущие, но ясное дело, когда пироги берется печь сапожник, а сапоги тачать пекарь - то и выходит - иди туда не знаю куда и делай то, не знаю что.
БРЕД. А столько было планов и идей... Это мог бы быть класснейший журнал. И уже не раз - при каждом новом коллективе.
2010-03-09 20:21
Аноним, г.
Киев
Положительные моменты: сам учредитель и коллектив редакции (к созданию которого, к слову, жена учредителя - см. ниже - не имеет никакого отношения)
Минус один, но о-о-о-чень большой: жена учредителя. Она считается главной в журнале. Наверное, этот добрый человек отдал ей журнал на откуп, чтобы она не оказывала свое тупое влияние на их маленьких детей. Отличительные черты: 1. ДУРА.
Необразованная, самоуверенная тетка, которой повезло получить в руки готовый бизнес от мужа, но при этом не умеющая не то что системно мыслить - не умеющая даже связать двух слов и внятно поставить задачу. Она постоянно фонтанирует совершенно бредовыми идеями,…
>>
2009-12-18 21:27
Аноним, г.
Киев
жизненный опыт
Полносью согласна с предыдущим отзывом.Да, зарплату обещают одну - только потом ее выбивать нужно.Все что не делается - все не так, только в глаза это не говориться.
2009-12-18 21:15
Аноним, г.
Киев
Единственное- это коллектив, когда я там работала.
Люди, ни в коем случае не ходите туда работать, там начальница- сука редкосная, стерва, дрянь...Учитесь на чужих ошибках.Я там почти месяц проработала и уволилась и за это время коллектив 3 раза сменился (! ! ! ), Людмила (начальница) перед всеми такая хорошая, добрая....а потом грязью всех поливает, а люди попадались очень хорошие.Она сама не знает, что она в этой жизни хочет, то одно, то другое, а в итоге - виноват будеш ты. Были случаи, что сегодня один человек работает, а завтра на…
>>
Подписаться