Коллектив дружелюбный)

Их там просто море, склад грязный пыль слоями лежит, начальство просто убожество, рабочие смены 5/2 дневные и ночные, но расскажу такую вещь работая в день с пн по пт вы должны в обязательном порядке выйти в воскресенье в обязательном порядке ибо держи штраф в размере 2.000, полностью нарушения трудового договора, хамские начальники смены повторюсь запомните люди не идите туда работать гиблое место от туда народ валит, а еще на счет времени работаете с 8:00 до 19:00 ага хрен там был до 20:00…>>

часть коллектива, если повезет.

До сих пор нервы сдают как вспоминаю эту работу. И расписывать ничего не хочется, надеюсь они обанкротятся.

Добрый день! Месяц назад на данном ресурсе был размещен отзыв от моего, якобы, имени по поводу данной организации ( см. ниже ) Сделано это было из злого умысла и не больше! Все, ранее написаное ( от лица злоумышленника ) прошу считать, не более чем, провокацией в свой адрес и в последствии в адрес фирмы! К сожалению, администрация сайта не дает информацию о том, кто это сделал! Если у кого то появились вопросы о компании, размещаю свой номер телефона для связи и уточнения интересующих,…>>

----

Работаю там уже давно. Не разу ни задержали ЗП. Блиско к дому.

Ужасное руководство и коллектив подобрало соответствующий. Порядки как на зоне- на перекур по расписанию. Опоздание- сто шкур сдерут. Никто не помогает, все волками смотрят друг на друга. Собираюсь уходить оттуда. Перспиктив нет и не будет. Только хуже с каждым годом. http://cs621524.vk.me/v621524197/f833/ZGinkoT1Yys.jpg

Уровень зарплаты чуть выше, чем в целом по городу.

Не платят за ночные смены и переработки, Работать приходится по 15-18 часов.Обманывают с премиальной частью.Зам директора просто тупое чудовище, которое людей не во что не ставит.Бесконечные штрафы(к слову сказать не законнные по ТК), слушать и объяснять никого и ничего не желает, говорит не нравится, у нас очередь.Очередь из тех, кто еще в нашем городе не пробовал побывать в рабстве.Очень большая текучка, а тех, кто работает годами, просто не ценят.Очень жаль, что директор, абсолютно нормальная адекватная…>>

Всем привет. Отработал в данной компании 2 месяца, попытаюсь максимально подробно описать свои впечатления и сам процесс работы, как всё устроено. Сразу скажу, что работу комплектовщика я рассматривал как временную. Начну с первого этапа, а именно собеседования. Дозвониться я до отдела персонала не смог, они не брали трубку, думаю: "ну ладно, раз вакансия свежая, приеду сразу в офис без предварительной записи". Приехал и первое на что обратил внимание, это здание, в которым расположен…>>

Не советую

зарплата вовремя , хороший коллектив в сменах , работа нравилась.

Продолжительность рабочей смены до 15-18 ч., отрицательное отношение к сотрудникам выше стоящего руководства.

положительно это только единсвенный человек, Завскладом. Елена Валентиновна.... она сама работает так что рядом стыдно ни фига не делать....всех гоняет... и дефчонки ее работают.... Лена Валя.... заставляют работать и не дают раслабится

директор, сбыт, бухалтерия.. для этих все быдло. и все им по фигу.

Работа есть всегда, зп платят в срок. Коллектив местами дружелюбный.

Руководитель отдела претензий Ирина человек не дела, а слова. Отдел свой совершенно не тянет, "отбывает свой номер", видимо чья-то родственница, либо с кем-то спит из руководителей. По компетентности уровень её знаний и умений на 20-30% из 100. Порой совершенно не понимает для чего её должность и отдел ввели.

Мы предлагаем: Работа в крупной фармацевтической компании; возможности профессионального роста; прозрачную систему вознаграждения *** (белая и стабильная заработная плата); профессиональный, дружный коллектив; соц. пакет; оформление согласно ТК РФ. Полный рабочий день на территории работодателя

- низкие зарплаты по отдельным вакансиям, неадекватный количеству персонала объём работы, вследствие этого большая текучка: офис-менеджеры, комплектовщики, специальности хозяйственного и технического плана, рядовые сотрудники бухгалтерии, архивариусы и др. - люди здесь - расходный материал. Отношение начальства к рядовым сотрудникам как к быдлу - это в общем. Но зависит от конкретного начальника и отстаивает ли он интересы своих сотрудников. - Обширная штрафная система для менеджеров по продажам,…>>