Как вариант коллектив

Практически нет директор Петров Андрей обещал зп в 70к и более, говорил не сложно у нас, переработок нет, а на деле по договору оклад в 35к минус подоходный итого 30к, остальное премиальными, до 70, зарплата таким образом серая, а не белая как пишут, получил за последний месяц 40к на руки вместе с переработками

Думаю их нет

При проведении собеседования Малашина Оксана и другие вроде Булановой Лады - руководитель отдела продаж ничего внятного обьяснить не смогли в принципе не про окладную часть, не про прямые обязанности, пришлось отказаться

их нет. коллектив из блядских клуш в отделе так называемых продаж

Петров А.В. трус и лжец, способен только лгать и воровать, Буланова Л.Г. алкашка старая, неспособна на стратегическое мышление как и все долблёнки подчиненные. трубки не берут, клиентов посылают.

Зарплата мизерная

Директор Петров А.В. лжец и лгун не платит обещанные зарплаты, отдел куриц возглавляемых Булановой Л.Г., не в состоянии выполнять свою работу сидят смотрят ютуб, ковыряют порно и это все в рабочее время.

Их нет

Программа постоянно вылетает, работать невозможно, коллектив так себе, все подлизы высоко сидят видимо хорошо получают)

Чистый склад и всё

Все мнят себя крутыми специалистами, но на деле просто озлобленные и некомпетентные люди. Если хотите узнать о себе много интересного и неизвестного, добро пожаловать. Сплетни обо всех и обо всём, особенно про поиск крайних и виноватых, нет электронных документов ИТ Виноваты, пыль на лампах-уборщицы, воды-завхоз. Не знаю зачем терпеть все эти годы. Четкого плана работы нет, как и чёткого плана обязанностей.сегодня ты сборщик, завтра контроллер, послезавтра -грузчик

Был когда-то дружный коллектив

Работаем, не как все, работаем до упора и за спасибо, никаких доплат за переработки, только одни требования должен, по итогу после увольнения заплатили только окладную часть, что составляет! 17 800 рублей, остальное неважно, хотя в вакансии было указано 35 000 рублей. в общем никому не советую.

Был когда-то дружный отдел продаж, но от него ничего не осталось!

Вечные неоплачиваемые переработки, а также с приходом нового директора даже в отгул не пойдешь, за эти самые переработки, звонки клиентов, день/ночь/выходные не важно, ты всегда должна быть на связи отвечать клиентам, "разруливать" конфликты, не доехал товар и т.д. В отпускное время обязательно проверять почту, whatsapp а то вдруг какой-то Федеральный клиент или сеть чем-то недовольны, и клиенты и руководство тебя сожрет, и неважно насколько хорошо ты выполняещь свою работу и сколько…>>