Подписаться
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: center25.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Новосибирск
Телефоны: +7 (495) 608-28-42
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Деловые центры - группа компаний на рынке b2b услуг. Предоставляем юридические, бухгалтерские, образовательные, страховые услуги, а также услуги в области информационных технологий, безопасности и саморегулирования.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Деловые центры Всего отзывов: 14
Фильтр по региону:
Все Москва Новосибирск
2015-02-23 14:44
Аноним, г.
Новосибирск
1. Коллектив отличный! Активные, молодые, доброжелательные, отзывчивые сотрудники! К любому можно обратиться с просьбой помочь и никто не откажет. Отношения в отделе между сотрудниками практически семейные.
2. Руководство хорошее. Постоянно ставит задачи, цели. Расслабится не дает. Заинтересованно в обучении и развитии своих сотрудников!
3. Офис и рабочее место отлично укомплектованы. В офисе кулеры с водой, кофемашины, холодильник.
4. Перспективы работы в компании есть. Руководство…>>
1. Иногда приходится работать сверхурочно. Но это мелочи.
2015-02-03 20:08
Аноним, г.
Новосибирск
1. Коллектив дружный, все на «ТЫ», все друг другу помогаю. За последних 5 месяцев сотрудников в копании прибавилось, увеличился коллектив на 7 человек за этот период. Даже если у сотрудников много работы, все равно смогут помочь новичку, если у него возникли какие-то вопросы. Для новых сотрудников есть готовые материалы, шаблоны и инструкции по изучению предстоящей работы на конкретной должности.
2. Всегда есть как для клиента, так и для сотрудника кулеры во всех офисах, почти в каждом офисе…>>
1. На своем опыте могу сказать, что мне не сразу досталось хорошее кресло, сидел несколько месяцев на стандартном стуле и не было тумбочки, а главное, что у остальных были кресла и тумбочки. Но это проблема скорее всего не из-за компании, а из-за моего незнания, что можно было делать запрос бюджета на те или иные вещи. Просто нужно было решить этот вопрос, обсудить с руководством. Сейчас у меня есть и кресло, и тумбочка, и даже новые наушники.
2. Инициатива наказуема, это везде и всегда…>>
2014-12-23 09:58
Аноним, г.
Новосибирск
В компании работаю давно (более 3 лет), много сотрудников поменялось, но здесь всегда был и остается хороший молодой коллектив. Зарплату платят всегда вовремя, ее размер выше среднерыночной. Хотя начинать приходится с малого, есть карьерный рост и рост ЗП. Есть полный соц.пакет, по праздникам организуют корпоративы, в офисах бесплатные чай и кофе.
Задачи от руководства часто бывают расплывчатыми, сначала непонятно что именно нужно.
В течение рабочего дня очень большая загруженность.
Иногда приходится остаться после работы.
2014-09-10 10:29
Аноним, г.
Новосибирск
Только коллектив, которого сейчас нет
В один день всех выкинули на улицу
2013-09-06 10:56
Леонид, г.
Новосибирск
1) зарплата всегда вовремя и выше рынка;
2) коллективные мероприятия, дни рождения, подарки, бассейн и т.п.
3) бешеное развитие в различных направлениях, поощрение инициативы
4) постоянное стремление развиваться у компании, новые рынки, новые возможности
5) карьерный рост довольно быстрый, причем не из-за текучки, а из-за постоянно появляющихся новых направлений
И многое другое, вообще остался бы там работать если бы не мой переезд в другой город.
Иногда приходится задерживаться, но по мне если хочешь добиться чего то, то это нормально
2013-08-20 20:54
Аноним, г.
Новосибирск
Компания крупная для данного рынка, занимает практически полностью этаж в бизнес-центре, работает более 30 человек, разветвлённая структура, что даёт возможности для карьерного роста, молодой коллектив, руководство поощряет инициативу, на руководящие посты всегда ставит старых, проверенных сотрудников, много времени и денег тратится на обучение. Зарплата выше рыночной, зависит от финансовых результатов подразделения.
Бывают периоды высокой загрузки, когда приходится оставаться после работы и на это смотрят как на обычное дело. Отношения между отделами иногда зашкаливают, бывают конфликты из-за срочности выполнения заказов. Руководство часто грузит посторонними задачами, поэтому иногда лучше не попадаться на глаза.
2013-03-20 10:05
Валентина, г.
Новосибирск
1. Возможность расти. За 2 года узнала очень много о юридических и бухгалтерских услугах , стала профессионалом.
2. Возможность зарабатывать.
3. Молодой коллектив.
4. Много работы! Считаю это большим плюсом.
1. Нет коллективных мероприятий, например, корпоративного абонемента в фитнес-клуб.
2013-02-18 15:58
Аноним, г.
Москва
1+ вовремя выплачивается зп, 2+ есть поощрения со стороны руководства (премия лучшего сотрудника) 3+ веселые корпоративы и молодой коллектив
Штат бы расширить, а то работы много
2013-01-24 07:33
Аноним, г.
Новосибирск
Я работаю в компании почти 3 года. Стабильность, сплоченность, комфортные условия работы, лояльность к сотрудникам. В компании замечательный коллектив, грамотное руководство, отличные корпоративные мероприятия. В целом, ценный трудовой и жизненный опыт. Работа в компании ООО «Деловые центры» для тех кто ставит амбициозные цели и достигает их.
Для выполнения своих обязанностей порой приходится остаться сверхурочно, но , как мне кажется, от этого никто не застрахован.
2012-10-09 10:00
Аноним, г.
Новосибирск
Компания надежная, на рынке давно, развивается. Уже устоявшаяся структура из департаментов и отделов. Есть перспектива карьерного роста. Коллектив тщательно подбирают, не берут кого попало. За хороших людей держатся. В результате сформирован профессиональный, коллектив, нет выскочек и любимчиков, родственников и прочего. Общая атмосфера способствует напряжённой работе. Зарплата выше рыночной.
Лишняя бюрократия, много форм отчётности и контроля, жёсткость руководства на всех уровнях, внутри отделов царят собственные правила, всё это из-за безусловной власти у руководителей отделов. Но всегда есть возможность выйти на самый верх и конфиденциально рассказать о перегибах. Есть примеры. Подписаться