Я работаю на фирме Эзапринт 8 лет. Фирма стала для меня и школой менеджера, и карьерной лестницей, по которой я поднимаюсь. Я знаю работу каждого участка на фирме: склад, снабжение, бухгалтерию, и знаю каждого сотрудника. Вместе мы проводим и будни, и праздники. Я очень благодарна руководству фирмы, которое поверило в меня при поступлении на работу: я не была связана с продажами и полиграфией. Весь коллектив помог мне быстро освоить навыки продаж, разобраться в технологиях трансферной печати.…>>

Да, в последние 1, 5 года увеличилось количество отчетов, ежемесячных анализов, но это общая тенденция всех коммерческих структур. Понимая необходимость данных отчетов, находишь временные резервы для этой работы.

Наткнулся на отзывы об «Эзапринте» на сайте http://orabote.biz не случайно, а так сказать «по долгу службы» (я маркетологом здесь работаю с конца сентября 2012, поддержка бренда, положительной репутации компании в которой я работаю и всё такое – это мои прямые обязанности). Но написать отзыв решил не потому-что я маркетолог и сейчас всю «грязь» вылитую на «Эзапринт» попросту осмею, а как сотрудник, как человек, работающий в этой компании. Первое что поразило – это резонанс, точнее его ширина,…>>

Невозможность принятия самостоятельно незначительных, промежуточных решений по той или иной задаче – все нужно согласовывать с непосредственным руководителем. Может, пока потому, что я новичек.

Попадаются порядочные люди.

Ну конечно, Борис, вы абсолютно правы. Эзапринт может пустить пыль в глаза. Вы же за три копейки там не работаете, без повышения зарплаты 5 лет, в кошмарном обшарпанном сарае с обилием стукачей. Как Вы можете судить о внутренней обстановке в коллективе, заработной плате и т.д? Вы же клиент компании, порядочный человек. А совесть у всех, кто написал отрицательные отзывы абсолютно чиста.

Ни одно из предыдущих мест своей работы я не вспоминаю с такой ностальгией, как Эзапринт. Проработав в компании 3 с хвостиком года, до сих пор поддерживаю дружеские отношения с коллективом и интересуюсь последними событиями. И с уверенностью заявляю, что это - состоявшаяся компания, зрелая, стабильная, создавшая сама себе имя, давно завоевавшая отличную репутацию на российском рынке и, в общем, не нуждающаяся в громкой рекламе. Некоторые ключевые изменения в компании происходили в период…>>

Далеко. Не очень удачно расположены офисы. Не знаю как сейчас, но 3 года назад были проблемы с организационной структурой, выражавшиеся в долгосрочном принятии решений.

Проработала в компании 6, 5 лет. Ушла в оплачиваемый дикретный отпуск. И могу сказать, что до сих пор с любовью и благодарностью вспоминаю время работы на фирме. Очень удивил негативный отзыв о компании. Уверена, что сотрудники, давно работающие и новички, которые сумели влиться в коллектив со мной согласятся. Из моего пыта, положительные стороны: 1. Надежная российско-итальянская компания. 2. Официальная достойная белая з/п+белая премия. 3. Очень хороший, лояльный доброжелательный руководящий…>>

Для меня это расположение офиса, который сейчас находится в Медведково, а это уж очень далеко от моего дома. Если бы не этот недостаток, с удовольствием бы вернулась работать в компанию.

Предыдущий отзыв вызывает только недоумение. Не знаю, насколько правдива информация о сроке работы в компании, но крайне непонятно: проработав в ней год, а не всего каких-то пару месяцев, как можно оставить такой отзыв? – ведь вас насильно не держали? Я работаю в компании уже почти 3 года, мной был замечен отзыв и захотелось написать свое мнение. Из положительных моментов могу смело отметить: Стабильную, белую заработную плату и, что для меня очень важно, белую премию. На работу…>>

Из отрицательного с наятжкой отмечу лишь то, что компания находится а Медведково, тем, кто ездит издалека – достаточно долго, тем , кто живет рядом – до офиса очень просто добраться. Куча городских маршрутов проходят как раз мимо офиса

Белая з/п

1.Официальное оформление после 2-3 месяцев работы. 2. Зарплату не индексируют. На собеседовании обещают зарплату+премию. По факту - из обещанной суммы вычитают 13% - эти 13% и есть ваша премия (например на собеседовании вам обещали зарплату 10000 на руки + премия, по факту вы получаете 10000 -13%). Руководство разработало целую систему приказов для лишения премии - курить можно строго по одному, обязательное ношение бейджев, уход с корпоратива строго в 21.00 и т.д. За одно матерное слово могут…>>