положительных сторон нет.

Работа в компании отвратительная. Отрицательная аура. На новый год , даже снежинку нельзя было в офисе повесить. Корпоративы запрещены. Дружба между работниками не приветствуется. Паршев ведёт себя цинично. Постоянно унижает подчинённых. Минимального оклада у торговых представителей нет. Что противоречит требованиям трудового кодекса. Только проценты. С областной пропиской не принимают на работу. Опять же грубое нарушение Трудового кодекса. Куда смотрит Трудовая инспекция и Прокуратура ? Не пора…>>

Хороший коллектив. Зарплата зависит от самого сотрудника. Да работать там точно надо, потому что нет оклада, все на процентах. Поэтому может и текучка есть, леняев не держат, сразу с ними определяются.

НЕТ

Стабильная компания. Существует на рынке уже 10-15 лет. Работать в этой компании сложно, потому что НАДО работать.

Трудно подняться по карьерной лестнице. Руководство компании увольняет периодически за несоответствие занимаемой должности. В этой компании не получится "делать вид" что ты работаешь и просиживать штаны до дыр, как делали это раньше некоторые сотрудники. Мозг выносят каждый день, требуют хороших показателей. Ну и правильно! ! ! ! !

серьезно, не помню, если только некоторые люди, работающие там.

И., А. и Х. - боги, как они себя считают, в этой к компании. В принципе, они - начальство, но нельзя опускаться до того, чтобы скамить начальника сб, супера или даже нач отд продаж при подчинённых, т.е. при торговых пр-лях. Это один момент. Оклада в компании нет, мотивационная составляющая ничтожна - продай продукт хренового качества в 10 000 РУБЛЕЙ торговых точек, получишь 100 рублей! ! ! (500 РУБЛЕЙ ! ), а если не продашь в 10 точках штраф - 500 руб. В общем, кидают, как хотят. +…>>