Возможность выбора графика - 5/2 или 2/2 Хороший коллектив

Очень жалею о потраченом времени в данной компании. Поначалу казалость, что все просто отлично - и график можно под себя подобрать, и офис нормальный, да и по деньгам вроде неплохо обещают. Компания очень тщательно подбирает сотрудников, для этого у них особый метод проводить собеседования, а именно - кандидат, равно, как и сотрудник, который с ним беседует одеваю заячьи ушки(! ), так сказать, чтобы раскрепоститься. Потом начинается ряд заданий, некоторые из них требуют особого внимания.…>>

- Белая ЗП. - Учат вакансии 1-2 недели - Кофе чай сахар холодильник - Вертикальный и горизонтальный рост

- Полиграф - Штрафы - Текучка - Мат - Неадекватность отдельных руководителей - Гигантская нагрузка. - Запугиванием высшим начальством. В лице Господина Уколова. Начнем. Много штрафов (отдел продаж), но это не смущало при устройстве потому что Премий было в полтора раза больше. Позже премий стало в два раза меньше чем штрафов. Ужесточение планов из месяца в месяц: доходило до того что план в Январе был выше Декабря. ЗП идет в виде маленького оклада и премии на основе выполненных планов.…>>

Как ни странно, их нет.

Некоторые принципы компании Ютинет с моими грустными комментариями. 1. Экономии. Прежде чем потратить рубль, мы думаем: что мы на него покупаем? и купили бы это для себя, а не для компании? Если да – то тратим только в таком случае. Воистину, ибо помещение на Шаболовской, в котором я оказался, было едва ли не полуподвальным: без окон и с обилием такого, знаете бардачка, лишающего людей вроде меня душевного покоя; тут бумажечки наклеены, тут коробочки валяются, стены цвета унылой заветренной…>>

Все отлично в компании, мне нравиться. Хороший и доброжелательный коллектив, хорошие условия предлагают. Нет ни каких проблем с этим, все вовремя выплачивают, проводят тренинги, за время работы в Ютинете.ру получил хороший положительный и позитивный опыт. Не понимаю тех кто так пишет отрицательные отзывы, видимо обижены жизнью или судьбой. Полиграф проходил, ничего, все нормально, уважительное отношение.

Мне далеко добираться было, аж с кунцево.

Нет.

Цирк, а не компания! Я даже не пошел туда на собеседование, и вот почему. Я им направил резюме на вакансию менеджера по работе с клиентами, а в ответ получил письмо от некой Екатерины Морзуновой (скоре всего, это их менеджер по персоналу): "Приходите к нам на собеседование. Только Вам придется пройти проверку на полиграфе. Вопросы про личную жизнь задавать мы не будем. Это нужно для того, чтобы проверить, нет ли у вас каких-либо патологий, способных помешать работе." Это круто! Обыкновенный…>>

Большой выбор хороших дишевых товаров

Проходил там недавна все этапы собиседавания на должность менеджера. Поначалу страшна - используют все что есть для отбора: собиседавания, анкета, тесты, есть еще прикольная модная фишка – детектор лжи. Но это все для галочки и имитацыи - не бойтесь, на самом деле вы там никаму не нужны и эта все только изабражают, надеясь вас напугать, расчитыя на то, что если вы вор, то убежите сами с испугу. Сам детектор прохадил первый раз – порадовал, там все прикольна, как у Задорнова. В кабинете…>>