Подписаться
Другие названия: ООО "Спенс", Сервис-Логистика
Сфера деятельности:  Торговля: Канцтовары, товары для офиса
Сайт:  zhivojoffice.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Тверь
Телефоны: (495) 730-30-77
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  11082
Описание деятельности:  Корпоративные продажи товаров для жизнеобеспечения офиса

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Живой Офис Всего отзывов: 12

Фильтр по региону: Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Тверь



2016-08-17 22:15 Аноним, г. Санкт-Петербург
Хороший коллектив
Все отрицательные отзывы правдивы. задержки з/п 3 месяца, товара нет (компания должна уйму денег поставщикам), постоянные смены юр. лиц. Перспектив никаких, держится только на работе с крупными клиентами.
2016-01-23 14:19 Аноним, г. Санкт-Петербург
Это что, шутка?
Гандоны, просто гандоны. Все, начиная от господина Парфёнова и заканчивая диспетчерами. Постоянные задержки серой зарплаты зарплаты по 2-3 месяца, шизофренические графики развозок, практически отсутствие социальных льгот и наплевательское отношение начальства. Коллектив, если не считать тех, кто реально делает всю работу, т.е. водителей и экспедиторов, просто отвратный. Менеджеры - сборище аутистов и терпил, которые неспособны организовать отгрузки и иногда впаривают клиентам откровенное…>>
2016-01-21 14:59 Наталья, г. Санкт-Петербург
Удобное месторасположение и график работы.Оплачиваемый отпуск и больничный.Грамотный, адекватный генеральный директор и лояльные руководители отделов.Доброжелательный коллектив, домашняя обстановка.
Единственный минус-небольшая задержка зарплаты.Но в настоящее время большинство компаний не могут похвастаться стабильностью выплат.
2016-01-14 14:46 Аноним, г. Санкт-Петербург
нет
скотское отношение начальства, задержка зарплаты 4 месяца, а при увольнении вообще ничего платить не собираютсяю
2015-11-16 17:25 Аноним, г. Санкт-Петербург
Нет
Зарплату задерживают. А когда уволился совсем не дают. Будем подавать в суд
2015-04-25 00:43 Злая, г. Санкт-Петербург
Развозка
Пришла я в эту компанию, полная надежд на получение интересного опыта, была готова вкалывать, чтобы заработать побольше. Проблемы начались почти сразу: главный товар, на котором компания делает основную прибыль - бумага А4 - отсутствует на складе практически всегда. Наименований масса, но количество на свободном остатке - жалкие крохи, которых не хватает на всех. Система такова, что менеджеры бронируют на своих клиентов товар. И если тебе что-то понадобится, то нужно звонить или идти лично…>>
2014-11-23 00:39 ***, г. Санкт-Петербург
Симпатичный офис, отсутствие дресс-кода. Может подойти как стартовая позиция для получения опыта
Отвратительное отношение к сотрудникам. Серая зарплата, которую постоянно задерживают, ненормированный рабочий день, агрессивное начальство (руководитель отдела продаж в особенности). Сейчас у компании не лучшие времена, поэтому советую работать там только в крайнем случае
2014-09-11 18:39 Игорь, г. Санкт-Петербург
Работал там около трех лет, потом на какое-то время уходил и снова вернулся.Понял, что это очень хорошая компания. Нравится руководство, люди все адекватные и всегда можно спросить совета и помощи.Зарплата хорошая, что сейчас не так часто встречается, соцпакет полный.
Отрицательных сторон не замечал
2014-06-13 15:25 Мария, г. Санкт-Петербург
Ну, не знаю. Я работала в Питере в период до НГ 2014. где-то около полугода, пришла летом 2013, потом ушла перед НГ. Но ушла сама. Мужу предложили место в другом городе и мы уехали. Не могу ничего сказать дурного. До этого работала в Комусе, вот там несладко. Причем, в Комусе именно надо работать на износ и еще там есть КПД - это ужас.если что - сразу штраф. В Живом офисе такого, слава Богу, нет. Работать, правда, все равно пришлось. И много, но какого-то негатива не увидела. На деньги не…>>
Далеко от метро
2014-06-11 21:39 Дмитрий, г. Санкт-Петербург
нет
Зарплата серая, задерживается по пол месяца. Грубейшие нарушения ТК РФ. О чем у вас написано в трудовом договоре - можете сразу забыть. Шантажом, угрозами штрафов заставляют работать сверхурочно, сколько захочется начальству. Ставят невыполнимые дэдлайны таким образом, что, опять же, приходится работать после окончания рабочего дня, либо брать работу на дом и сидеть с ней полночи. При этом не один час переработки не оплачивается никак. Кидают людей из отдела в отдел и обратно когда им приспичит,…>>
Подписаться