Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: 
Эл. почта: stroy@sk-imperial.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург, Владимир, Тамбов
Телефоны: (812) 458-86-83
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  5843
Описание деятельности:  ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ГЕНЕРАЛЬНЫХ И СУБПОДРЯДНЫХ ФУНКЦИЙ СТРОИТЕЛЬСТВА ОБЪЕКТОВ ПРОЕКТИРОВАНИЕ И СТРОИТЕЛЬСТВО ПРОМЫШЛЕННЫХ И АДМИНИСТРАТИВНЫХ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ "ПОД КЛЮЧ" ВЫПОЛНЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ СТРОИТЕЛЬНЫХ И МОНТАЖНЫХ РАБОТ ДЕМОНТАЖ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ УСТРОЙСТВО ДОРОГ И ПЛОЩАДОК БЛАГОУСТРОЙСТВО ТЕРРИТОРИЙ ЭЛЕКТРОМОНТАЖ САНТЕХМОНТАЖ СВЯЗЬ ПРОТИВОПОЖАРНОЕ ОБОРУДОВАНИЕ И МЕРОПРИЯТИЯ ВЕНТИЛЯЦИЯ И КОНДИЦИОНИРОВАНИЕ КИП и А, ПА, АСУ, РЗА, СИСТЕМЫ УЧЕТА И КОНТРОЛЯ ПОДСТАНЦИЙ ПУСКОНАЛАДОЧНЫЕ РАБОТЫ АРЕНДА СТРОИТЕЛЬНОЙ ТЕХНИКИ ПОСТАВКИ НЕРУДНЫХ МАТЕРИАЛОВ

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО СК Империал »Всего отзывов: 8

Фильтр по региону: Все Санкт-Петербург Владимир Тамбов



2013-08-15 17:41 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Директор молодой, целеустремленный, амбициозный, хорошо подвешен язык, но нет не образования не опыта. Прирожденный политик (врет и не краснеет).
Все кто поработал в СК Империал- будут помнить это как кошмарный сон. Совет увидев ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА СК Империал или как он себя велечает ПРИЗИДЕНТ Северо- заподного строительного холдинга Соболева А.А. - бегите от него как от чумы. Денег у него не заработаете а те что заработаете он у вас украдет.
2013-02-21 15:49 Автор: Сергей, г. Санкт-Петербург
Руководство компании смело и самоуверенно оценивает свое будущее (в плане описания блестящих перспектив и раздачи обещаний).
Беспрерывная текучесть кадров породила отношение руководства к персоналу, как к расходному материалу. Заработная плата систематически задерживается на длительные сроки. Многочисленные обещания о сроках выплаты з/п раздаются охотно и с завидным энтузиазмом, но не выполняются. При более внимательном разбирательстве выяснилось, что официальная (облагаемая налогом) часть зарплаты - минимальная и составляет не более 10000 р./мес. Остальная часть - нелегальная, и существует она только на словах и обещаниях (при устройстве на работу этот факт тщательно скрывается). Тактика руководства проста: если работник обращается в суд с иском о выплате задержанной з/п за три месяца, потратив на тяжбу не менее 35 000 р., то, возможно, он даже и отобьет тридцать тыс.р. в суде. (Ха-ха! ) Так ведь, не получая…>>
2013-02-13 17:10 Автор: Аноним, г. Владимир
не припомню
Директор - отдельная тема. Мало того, что любит разбрасываться словами (любимая фраза, "даю слово мужика", когда касается дело выдачи зарплаты), позволяет себе орать на сотрудников, хамить. Сам в вопросе строительства ни бум бум, и персонал себе под стать нанимает. Всех специалистов, которые были неосторожны устроиться в эту фирму, уволил, или они благополучно сами уволились. Ведь, человек, который себя ценит, не будет веками ждать, когда ему соизволят заплатить. Остались одни дубы, среди которых встречаются любящие ходить на задних лапках, или того хуже стукачи((( Представляете, что за коллектив... А еще компания любит устраивать пир во время чумы. Когда рабочие, и в мороз и в жару, зарабатывая деньги для компании, усердно трудятся, надеясь на то, что вот-вот грядет обещанная…>>
2013-01-10 01:05 Автор: Андрей Соболев, г. Тамбов
Не может быть и речи! ! ! !
Руководство не понравилось сразу, зарплату торговал как на рынке. Наверное хохол, кличка "Оскарович". Рабочие для них быдло, наняли узбеков, казахов.Можно было молдован, да иностранцы! ! ? ? С зарплатой тянут, да и что дают слезы.Обещают горы, получаешь х... В строительстве не компетентны совсем, одни завхозы, по своим карманам деньги совать. В общем обосрались на строительстве по полной... Удачи им, да по-больше..
2012-12-09 14:36 Автор: Инкогнито, г. Тамбов
Нет! ! !
Два месяца - одно сплошное негативное впечатление! При "приеме" на работу четко не обговаривались обязанности, поэтому через пару дней просто превратилась в "принеси - подай", за да месяца ни разу не выдали з/п, зато каждые два дня кормили обещаниями, что через следующие два дня обязательно заплатят. Через два месяца просто сказали, что не прошла испытательный срок! Чушь полная! ! ! Я об этом "сроке" в тот день впервые и услышала! Короче, нанимают людей, пользуются, увольняют (при мне уволили за ненадобностью двоих, я - третья), з/п не выдают - видимо, такая политика в компании. Руководящее звено на объекте ни черта не делает - кто-то целый день сидит в интернете, кто-то на телефоне и т.д. По трудовой не оформляют, договор не заключают, все в обход закона! Мой совет, между…>>
2012-08-10 16:40 Автор: Андрей, г. Санкт-Петербург
за столь короткое время не обнаружил
Пришлось сталкиваться с руководителем данной организации. Честно скажу не в восторге. Одним словом влюбленный в себя самодур с множеством комплексов. Проявляет себе как хранитель семейных ценностей, но судя по общению с сотрудниками, до семейных ценностей своих сотрудников ему наплевать. Ему не хватает профессионализма в общении с персоналом, не мешало бы пройти курс обучения....В общем о компании не знаю, но я думаю, что впечатление о компании это ее директор, как главная составляющая компании. Скажу честно - не впечатлило. Кстати, заметил полупустые кабинеты, что говорит о расточительности руководства, не одна солидная компания не позволит себе держать на одного-двух человек огромный кабинет. Спасибо за внимание. …>>
2012-07-11 00:15 Автор: Максим, г. Санкт-Петербург
нет
лицо компании-ширма, убрать ее, что получится?
2012-06-30 21:15 Автор: Артем, г. Санкт-Петербург
их нет
постоянные задержки зарплаты, так называемая серая зарплата, отсутствие какого-либо соц. пакета. Не компетентное руководящее звено.
Реклама