Профнепригодный бухгалтер и такой же отдел кадров, в Валищево. Ничего не знают, бухгалтерия не знает как правильно подать документы по больничном листу в фсс, отдел кадров при увольнении не выдает пакет документов, дали трудовую и все. Больше они не знают ничего!

Стабильная компания.

Компания для тех людей , которые готовы пахать за копейки и верить в лучшее . Зарабатывать ТП вы будете примерно 40 - 45 000 рублей чистыми.. из них 5 000 это за бензин ( В реальности будете тратить 10-15 000 на бензин, итого ваш доход будет составлять примерно 30 000 рублей ) , амортизация автомобиля не оплачивается, мобильная связь не оплачивается, доп Расходы не оплачиваются! Работать будете за Супервайзера, Мерчендайзера, Грузчика , Курьера, Водителя, покорного Раба в 1м лице! ! Собрания…>>

Переговорная

Мария , а вам так понимаю за это деньги платят, опровергать отзывы на этом сайте, да еще и в такой форме. Очень профессионально, отстаивать таким образом лицо фирмы. Ездить можно, но вопрос в том зачем. Если вы реально не ищите сотрудника, зачем приглашаете на собеседование? ? ? А если ищите то почему тааааак долго то ? В Москве 15 млн чел , и вы не можете найти. Это говорит о вашем профессионализме или отсутствии такового. Так что прекратите издеваться над соискателями. И не тратьте…>>

белая зп

Очень тяжелый женский колектив. С Зп (небольшой надо сказать) чтот то постоянно удерживают. Штрафы за ПДЗ, несвоевременую сдачу сверок, отказы клиентов - все риски на тп. Или просто не понравился директору Мазеиной - мат трёхэтажный, увольнение без отработки как здрасьте. Торговики меняются как перчатки во всех отделах. Давно работают 2-3 человека.

Блин ребят если хотите хорошо зарабатывать и иметь хороший коллектив то устраивайтесь или ищите пути устроиться фирма чо говорят что надо. Такой размах прошлый месяц не напрягаясь 120 срубил и это в кризис, анекдот не думаю. Жизнь одна думайте.

Мелочи они есть веезде.

Проработал несколько лет в данной компании. Есть как позитивные, так и негативные эмоции но о них в соседнем столбике) Из позитива изначально у нас в отделе был шикарный коллектив. Градик позиционирует себя как некая "семья" и по началу так и было, продлилась семейная идиллия около года. Многое зависит от конкретного отдела, но в целом "по больнице" текучка довольно серьезная, в том числе и среди руководящего персонала среднего и чуть выше среднего звеньев) Это безусловно сказывается на работе…>>

Теперь побросаемся какашками. Запомнился момент когда у компании "не было денег" на корпоратив для "челяди" и Ольга Баш на собрании выдавив слезу(как верно заметили в одном из отзывов ниже) заявила что деньги они переведут в детский дом а вы мол не обломаетесь) В результате естественно топ менеджеры нормально потусили без полевых сотрудников. Если я не ошибаюсь это был "день работников торговли" который по традиции отмечается в градиенте на теплоходе или каком то кафе. Такой же случай, правда еще…>>

Стабильная компания, с з/п точно не кинут, работать надо хорошо, ленивых увольняют.

все зависит от отдела где работаете. есть и какашки, есть и милашки.

Все устраивает! ! !

Уволняете зав. складу С.К! ! !

Платят в срок, но з.п черная. Мне коллектив нравится, хотя с ним пересекаешься 1 раз в неделю.

Высокомерие со стороны руководства постоянно. В лицо улыбаются, а за спиной -сплетни, интриги. В женской компании это норма, видимо. ЧЕРНАЯ зарплата, не понятно куда налоговая смотрит.

Постараюсь в своем отзыве абстрагироваться от эмоций и изложить все сухо и четко по фактам. Довольно дружный коллектив, каждый, по возможности, поможет советом. Адекватные в общении супервайзер и линейный менеджер, стараются быть на одном уровне с подчиненными. Хорошо отлажена система обучения. Четкие критерии карьерного роста, выраженные в числовых параметрах. Задержек по зарплате нет вообще. Штрафы есть, но, зачастую, их могут простить, если хорошо работаешь - все справедливо. Бывают корпоративы…>>

Очень существенный минус: условия сотрудничества для клиентов ДАЛЕКО не самые лучшие, следовательно, будьте готовы к сильному сопротивлению со стороны последних и частому уходу их к конкурентам - именно за это я поставил "тройку" за условия работы. Компания выпускает никому не нужную внутреннюю газету "Град'us" на лощеной бумаге с качественной печатью, а сделать приличные прайсы, как у всех, с картинками - мол, "бюджета не хватает". Есть и другие косяки, но это уже как у всех: где-то иногда…>>